Teamleidertoezicht Kinderopvang/wmo en Kcc

Werken in de publieke gezondheid, maar dan nét anders. Als teamleider bij GGD Hollands Noorden stuur jij de toezichthouders Kinderopvang & Wmo, en het Klantcontactcentrum aan. Met jouw charismatische stijl en positief-kritische houding zorg je voor een goede en prettige samenwerking. Samen zijn we sterker voor later. We vergroten de impact op de gezondheid door te zorgen voor kwaliteit en veiligheid van de kinderopvang (dagopvang, buitenschoolse opvang en gastouders) en gastouderbureaus. Het Klantcontactcentrum ondersteunt breed de verschillende teams bij de afdelingen Infectieziektebestrijding en Leefomgeving. Met leidinggeven aan deze teams draag jij bij aan de gezondheid en veiligheid van onze inwoners.

Wat ga je doen?

Met jouw inzet als teamleider werken we samen aan een gezond leven. Jij geeft leiding aan twee teams met in totaal zo’n 25 medewerkers. Als teamleider zorg je voor een werksfeer, waarin teams de ruimte en vrijheid hebben. Zo stel je ze in staat om een sterke samenwerking op te bouwen met Wmo-aanbieders, houders van kindercentra, gastouderbureaus en andere betrokkenen. Je draagt verantwoording voor de optimale bezetting binnen de teams. Ook stuur je aan op een goede onderlinge samenwerking om de gestelde doelen en resultaten te behalen. Wanneer veranderingen plaatvinden, zorg je voor een goede transitie. Je draagt daarbij zorg voor een goede informatie-uitwisseling tussen de teams en het management.

**Wat ga je verder doen?**

Je zorgt voor een goede uitvoering van de planning en verantwoording voor de taken volgens de planning-en-control cyclus van de GGD.

Je denkt mee in de beleidsontwikkeling van de GGD en de koers van de teams, en vertaalt dit naar concrete doelstellingen.

Je bent de schakel en verbinder tussen de teams en de andere organisatieonderdelen binnen de GGD. Je bent ook de sparringpartner voor de manager, gemeenten, klanten en andere externe partijen.

Je ondersteunt de teams bij het uitvoeren van de dagelijkse processen en motiveert de medewerkers om regie in het werk te houden.

Je legt verbinding met de werkvloer en geeft feedback over het functioneren aan de medewerker. Je stimuleert de ontwikkeling van de individuele medewerker en het team.

Je levert een bijdrage bij calamiteiten en rampen.

**Wie zoeken we?**

Bij GGD Hollands Noorden staat de deur voor iedereen open. Dat geldt zeker voor jou als teamleider in Alkmaar en omgeving. Jouw stijl van leidinggeven is coachend, stimulerend en resultaatgericht. Ook ben je daadkrachtig en meedenkend. Je weet hoe je moet omgaan met groepen mensen en individuen. Je weet dan ook goed hoe je het beste uit je team haalt. Verder is het belangrijk dat je beschikt over:
Hbo-werk
- en -denkniveau en ervaring in de (publieke) gezondheidszorg.

Minimaal 2 jaar werkervaring, waaronder leidinggegeven aan meerdere teams met meer dan 25 medewerkers.

Kennis van managementtechnieken, leiderschapsstijlen en veranderstrategieën en je kunt dit toepassen.

Ervaring met klant-, kwaliteit
- en planningsprocessen, en ervaring met toezichthouden is een pré.

Ervaring met personeelsmanagement en financiën.

**Wat bieden wij?**

Als Teamleider Toezicht Kinderopvang/WMO en klantcontactcentrum kan jij bij een 36-urige werkweek rekenen op:
Salaris van € 4.211,00 tot € 5.997,00 bruto per maand, afhankelijk van jouw werkervaring (schaal 11, Cao SGO).

Een jaarcontract om mee te beginnen, bij goed functioneren wordt deze omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Een Individueel Keuzebudget van 17,05%. Het bedrag dat hierbij hoort, kan jij naar eigen wens inzetten. Wil je bijvoorbeeld elke maand meer salaris, extra verlofdagen kopen of meer pensioen opbouwen? Het is aan jou.

**Meer informatie?**

**Sluitingsdatum vacature**

De sluitingsdatum voor deze vacature is 4 juli. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op donderdag 11 juli en de tweede gesprekken op dinsdag 16 juli.

Soort dienstverband: Parttime, Bepaalde tijd
Contractduur 12 maanden

Salaris: €4.211,00 - €5.997,00 per maand

Verwacht aantal uur: 20 per week

Rooster:

- Dagdienst
- ma-vr

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

- Collectieve zorgverzekering
- Dienstreizen vergoeding
- Fietsplan
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis

Werklocatie: Fysiek