Maintenance Manager

Vacature: Maintenance Manager

Ben jij een inspirerende leider met een passie voor techniek? Heb je de ambitie om een directe impact te maken op het succes van een snelgroeiende productielocatie? Dan ben jij de Maintenance Manager die wij zoeken voor onze fabriek in Tiel

Als Maintenance Manager ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van de Maintenance afdeling en het waarborgen van alle onderhoudsactiviteiten en technische werkzaamheden op onze site in Tiel. Deze locatie, bekend om zijn uitstekende prestaties in productiviteit, prijs-kwaliteitverhouding, en veiligheid, produceert coatings voor de verpakkingsindustrie, waaronder innovatieve BPA-NI coatings. Met jouw expertise en leiderschap draag je bij aan het realiseren en continu verbeteren van het onderhoudsbeleid.

Wat ga je doen?

Leidinggeven met visie: Je stuurt een team aan van twee werkvoorbereiders en zeven monteurs, en zorgt voor een optimale inrichting van de afdeling, zowel op proces
- als gedragsniveau.

Stakeholdermanagement: Je zorgt voor een goede afstemming met interne stakeholders om het plannings
- en onderhoudsproces zo efficiënt mogelijk te laten verlopen.

Kwaliteit en veiligheid: Je waarborgt de naleving van professionele standaarden op het gebied van veilig werken, zoals vastgelegd in PPG's corporate requirements en internationale normen.

Verbetertrajecten en innovatie: Vanuit een lange termijn visie ontwikkel je verbetertrajecten gebaseerd op Lean, BPI en TPM principes, ondersteund door analyses uit ons maintenance management systeem, Mainti4.

Projecten en financiële verantwoordelijkheid: Je bent mede-verantwoordelijk voor de implementatie van MOC-projecten en het beheer van investeringen (Capex). Daarnaast bewaak je de financiële doelstellingen van de afdeling en rapporteer je hierover.

Wat breng jij mee?

Een afgeronde technische opleiding op mínimaal HBO-niveau.

Directe leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een technische en/of productieomgeving. Extra opleidingen of ervaring op het gebied van onderhoudsmanagement zijn een pluspunt.

Een sterk gevoel voor verbeter
- en verandertrajecten, en de capaciteit om processen en structuren te optimaliseren.

Een daadkrachtige persoonlijkheid met natuurlijk overwicht, die samen met teams veranderingen kan realiseren.

Een samenwerkingsgerichte en resultaatgerichte houding, waarbij je mensen weet te enthousiasmeren voor jouw visie, en deze met humor en passie weet over te brengen.

Uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen op basis van een helikopterview.

Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Waarom kiezen voor deze uitdaging?

Bij ons krijg je de kans om leiding te geven aan een sleutelafdeling binnen een dynamische en groeiende fabriek. Jouw werk zal direct bijdragen aan de verdere ontwikkeling en het succes van onze locatie in Tiel, die bekend staat als een voorbeeld voor andere vestigingen wereldwijd.

Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan en jouw stempel te drukken op ons succes? Solliciteer vandaag nog en laat ons zien wat je in huis hebt

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.

Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.

**About us**:
PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD

The PPG Way
Every single day at PPG:
We partner with customers to create mutual value.
We are “One PPG” to the world.
We trust our people every day, in every way.
We make it happen.
We run it like we own it.
We do better today than yesterday - everyday.

Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.