Head of Architecture

(Fulltime / Parttime, 32-38 uur per week)**Ready for Action?**:
Wij zijn op zoek naar een Head of Architecture & Security. Met ruim 2650 winkels en miljoenen klanten in Europa speelt Technologie een sleutelrol in het succes van Action met het verrassende assortiment en de sterke merkpropositie. Om op te schalen en te verbeteren is Tech strategie voortdurend nodig, waarbij er sterk wordt geleund op kennis
- en innovatiemanagement.
De Head of Architecture & Security maakt deel uit van het Managementteam van Technology en rapporteert aan de Director Technology. Ben jij klaar om ons team te komen versterken?**Dagelijkse werkzaamheden**:
De Head of Architecture & Security wordt verantwoordelijk voor een heldere technologievisie, informatiebeveiliging en diepgaande technologische innovatie. Hij/zij bouwt en stuurt een team van senior technologiemanagers/senior professionals aan. Verantwoordelijkheden omvatten:

- Technologie strategie
- Enterprise Architecture, inclusief Domain Architecture
- Informatie beveiliging
- Strategisch leveranciersmanagement
- Innovatie & kennismanagement
- Data management
- Verder zal de Head of Architecture & Security zich bezighouden met risicomanagement, compliance & regulation management.**Maak kennis met je team**:
Onze IT-afdeling biedt meerwaarde met gespecialiseerde horizontale/functionele teams voor Business Domains (bijv. Commerce & Marketing) en een Development & Operations-team om gedeelde technologische diensten te beheren. Verder ondersteunende teams voor Projecten & Portfoliomanagement. Ruim 700 mensen werken dagelijks in en voor Technologie, het grootste deel hierbij aan verandering. Wil jij werken aan strategie & innovatie binnen de dynamische wereld van retail met state-of-the-art technologie? Take Action.**En dit ben jij**:
Als Head of Architecture & Security ben je analytisch sterk en beschik je over moderne senior Tech leiderschap skills. Je bent een strategische uitvoerder en verbinder. Je hebt het vermogen om de ontwikkeling van innovatie te combineren met operationele uitmuntendheid en het realiseren van de onderling afgesproken deadlines. Daarnaast ben je een uitstekende communicator, in staat om op een open, openhartige manier te communiceren met alle relevante afdelingen en te overtuigen op basis van feiten en slimme analyses. Je hebt een positieve instelling en toont een hoog niveau van eenvoud en pragmatisme.

En verder:

- Relevant Master
- of Universitair diploma
- 15+ jaar ervaring in technologiemanagement of soortgelijke rollen
- Bewezen trackrecord in het implementeren van innovatieve concepten of programma's in een snelgroeiende, bij voorkeur retail
- en/of logistieke omgeving
- Up-to-date kennis van technologische innovaties, informatiebeveiliging en databeheer.
- Ervaring met organisatieontwerp en implementatie op grote schaal
- Je weet wat groots is in het algemeen en SAP hierbij in het bijzonder.

**Wat wij bieden**:
Eigenlijk best veel Vanuit ons bruisende hoofdkantoor in Nederland heb je impact in heel Europa. Door onze groei kun je altijd nieuwe stappen zetten om je als professional te ontwikkelen. En dat allemaal in een cultuur waarin we onze gedeelde waarden echt omarmen: klantgerichtheid, teamwork, eenvoud, discipline, kostenbewustzijn en respect.

Je kunt ook op Action rekenen voor het volgende:

- Een marktconform salaris o.b.v. een 38-urige werkweek
- Een auto van de zaak of autovergoeding.
- Een jaarlijkse bonus op basis van het realiseren van bedrijfs
- en persoonlijke doelen
- 24 vakantiedagen met de optie om vijf extra dagen te kopen (op basis van 38 uur per week)
- Een tijdelijk contract met de bedoeling je een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid vanuit huis te werken (in overleg met je team en leidinggevende)
- 15% personeelskorting op eigen aankopen bij Action
- Een goede pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en reiskostenvergoeding (vanuit Amsterdam ben je met de auto binnen 30 minuten filevrij in Zwaagdijk-Oost)

**Interesse?**:
We zijn een inclusieve werkgever en daar zijn we trots op. Iedereen die zich in de vacature herkent, nodigen we dan ook graag uit om te solliciteren. Dus onderneem nu actie en reageer op deze vacature Wat je vervolgens kunt verwachten:

- Je krijgt z.s.m. een reactie op je sollicitatie
- Eerste oriënterend gesprek (TEAMS) met de Sr. Tech Recruiter
- Meeting met de IT Director & Sr. Tech Recruiter op het hoofdkantoor
- Assessment
- 2e Interview met stakeholders & HR
- 3e interview met Executive Board member
- Welkom bij Action...
- Tijdens het hele proces is Rob van Elburg, Sr. Tech Recruiter, je vaste aanspreekpunt en staat hij klaar om al je vragen te beantwoorden.