Positieve Behavioral Scientist

**Positieve Behavioral Scientist**

**Vacaturegegevens**
- **Datum van plaatsing**: 6 november 2024
- **Sluitingsdatum**: 20 november 2024
- **Werkvorm**: Per direct online of ambulant; per januari/februari op locatie
- **Salaris**: Tussen € 3843 en €6575 bruto per maand
- CAO: GHZ schaal 60-65
- **Uren**: Fulltime (36 uur)
- **Opleiding**: Afgeronde WO psychologie of orthopedagogiek met een specialisatie in bijvoorbeeld (cognitieve) gedragstherapie
- **Locatie**: Groningen
- **Op afstand werken**: Alleen op locatie
- **Bedrijfsnaam**: Spider Health Care BV
- **Type baan**: Contract voor 12 maanden, daarna mogelijkheid tot vast dienstverband

**Vacaturebeschrijving**

Er zijn boeiende nieuwe mogelijkheden voor toegewijde Positieve Behavioral Scientists in een vooruitstrevende zorginstelling met een gezonde cultuur in Diemen. Je gaat aan de slag bij een nieuwe en inspirerende organisatie, Spider die zich richt op de zorg voor cliënten vanaf 2 jaar, met een specialisatie in ADHD en autismezorg. Je werkt in een professioneel team dat beschikt over aanzienlijke expertise in het ondersteunen van cliënten met gedragsproblemen. De zorg wordt geleverd in tijdsblokken van 08.00 tot 17.00 uur, met zowel groepszorg als voorschoolse en naschoolse opvang. De werktijden liggen tussen 07.45 en 17.30 uur.

**Hoofdtaken**

Als Positieve Behavioral Scientist ben je verantwoordelijk voor:

- **Leidinggeven aan het team**: Aansturen van specailists, clinicians, behavioral supporters, stagiaires, IB’ers en ZZP’ers.
- **Bevorderen van de Sociale cohesie**: bevorderen van een prettig werkklimaat.
- **Coördineren van externe disciplines**: Samenwerken met andere professionals om de zorg te optimaliseren.
- **Vergaderingen beleggen en voorzitten**: Het organiseren en leiden van team
- en interdisciplinaire vergaderingen.
- **Zorgplannen schrijven**: In samenwerking met je team en de psychiater zorgplannen ontwikkelen die aansluiten bij de behoeften van de cliënten.
- **Data-analyse**: Analyseren van verzamelde gegevens om inzichten te verkrijgen over cliënten en processen.
- **Incidentmeldingen en klachten analyseren**: Het onderzoeken van meldingen om verbeterpunten te identificeren.
- **Huisbezoeken doen**: Bezoeken van cliënten thuis om een beter beeld van hun situatie te krijgen.
- **Intakegesprekken voeren**: Het uitvoeren van gesprekken met nieuwe cliënten en hen verdelen over de verschillende groepen.
- **Beleidsadvisering**: Advies geven over beleidskwesties in relatie tot de doorontwikkeling van cliënten.
- **Teamwerkzaamheden**: Ondersteunen bij sollicitatie
- en evaluatiegesprekken, en zorgen voor een goede planning van de afdeling.
- **Registratie van presentie**: Zorgdragen voor een adequate registratie van de aanwezigheid in een geautomatiseerd systeem.
- **Bedenken en uitvoeren van activiteiten**: Het plannen en organiseren van leerzame en uitdagende activiteiten die aansluiten bij de behoeften van de jongeren.
- **Informeren van ouders**: Het communiceren van relevante informatie aan ouders over de voortgang en ontwikkeling van hun kinderen.
- **Vastleggen van ontwikkelingen**: Het documenteren van observaties en voortgang om de ontwikkeling van de kinderen en jongeren te monitoren.
- **Trainen en bijstaan van ouders zijn hulpvragen.**:

- Samenwerken met cliënten, collega-teams en belanghebbenden om positieve gedragsondersteuning voor individuen en diensten te ontwerpen en te implementeren.
- Werken in een omgeving waar je een positieve impact kunt hebben op zowel het dagelijkse leven als de lange termijnontwikkeling van de mensen die we ondersteunen.
- Ondersteuning bieden die de kwaliteit van leven van cliënten helpt ontwikkelen en verbeteren.

Jouw rol is essentieel voor de ontwikkeling en begeleiding van cliënten

**Vaardigheden en Ervaring**
- Affiniteit en ervaring met cliënten met gedragsproblemen (ADHD, ASS)
- Minimaal 2 jaar ervaring met leidinggeven
- Managementvaardigheden
- Persoonsgerichte opvattingen, waarden en houdingen
- Uitstekende communicatievaardigheden
- Vermogen om mensen te begeleiden en positief te beïnvloeden binnen een team
- Grondig begrip van de principes van positieve gedragsondersteuning en toegepaste gedragsanalyse
- Sterke vaardigheden in het bijhouden van gegevens en rapporteren, met name in het schrijven van rapporten
- Ervaring mínimaal 4 jaar in een soortgelijke functie
- WO diploma en een specialisatie
- Specifieke trainingen op het gebied van ADHD en/of ASS bijvoorbeeld CGT of ABA.
- Enthousiast, verbindend, integer, proactief en collegiaal

**Wat bieden wij?**
- 144 vakantieuren en 57 PLB-uren, naast de reguliere feestdagen
- Pensioenregeling
- Voortdurende leer
- en ontwikkelingsmogelijkheden
- Carrièregroei
- Collectieve ziektekostenverzekering
- Interne trainingen ter ondersteuning van medewerkers
- Teambuilding en teamdagen

Geïnteresseerd? Solliciteer dan nu

Soort dienstverband: Fulltime, Uitzicht op vast, Vaste baan, Bepaalde tijd
Contractduur