Planner Gezocht Voor Woonzorgcentrum de Wilgenhof

**PLANNER GEZOCHT VOOR WOONZORGCENTRUM DE WILGENHOF**:
Ben jij iemand die de puzzelstukjes op de goede plek weet te leggen en creatief kijkt naar mogelijkheden? Weet jij overzicht en rust te behouden en een planning optimaal te krijgen? Dan is De Wilgenhof op zoek naar jou

Maastricht Meerssen

MBO

Nieuw

**HIER GA JE WERKEN**:
Ben jij iemand die de puzzelstukjes op de goede plek weet te leggen en creatief kijkt naar mogelijkheden? Weet jij overzicht en rust te behouden en een planning optimaal te krijgen? Dan is De Wilgenhof op zoek naar jou

In de Wilgenhof vinden wij het welbevinden van onze bewoners maar zeker ook van onze medewerkers heel belangrijk. Binnen onze teams wordt er veel waarde gehecht aan een fijne samenwerking en het opleiden van nieuwe collega’s/leerlingen. In de Wilgenhof wonen zowel somatische als psychogeriatrische bewoners. Eerlijkheid en oprechtheid wordt gewaardeerd in onze teams. We proberen de gezelligheid er altijd in te houden en regelmatig leuke dingen met elkaar te doen. Kortom de Wilgenhof is een fijne plek om te wonen en te werken.

**Over Envida**:
Samen met meer dan 4.000 collega’s en 1.000 betrokken vrijwilligers is Envida een van de grotere zorgorganisaties in Zuid-Limburg. Wij zijn er voor mensen die hulp nodig hebben om in het dagelijks leven hun eigen gang te kunnen gaan. Meestal zijn dat mensen op leeftijd of met een chronische ziekte. We willen dat zij een zo goed en prettig mogelijk leven kunnen leiden. Het liefst thuis en als dat niet kan in één van onze zorgcentra in Maastricht en het heuvelland. We werken met kleinschalige teams en vinden het belangrijk dat iedereen met plezier zijn werk kan doen. Tevreden medewerkers zorgen immers voor tevreden cliënten.

**DIT GA JE DOEN**:
Als planningsondersteuner verricht je onder andere de volgende taken:

- Je maakt het rooster op basis van het vastgestelde basisdienstenpatroon, de benodigde indirecte diensten en het kwaliteitskader verpleeghuizen. Hierbij je houdend aan de richtlijnen vanuit de CAO VVT;
- Je denkt mee, ondersteunt en geeft advies in geval van directe noodzaak, zoals open diensten of uitgevallen medewerkers, en bewaakt de uitvoering hiervan;
- Je signaleert knelpunten in de roosters en draagt hiervoor oplossingen aan;
- Je ondersteunt teams bij planningsvraagstukken.
- Daarnaast zul je als ‘planner van de toekomst’ op termijn o.a. de volgende taken gaan uitvoeren:

- Je stelt prognoses voor de langere termijn op;
- Je evalueert het roosterproces, signaleert risico’s en doet verbetervoorstellen.

**DIT MAG JE VAN ENVIDA VERWACHTEN**:

- Een marktconform salaris (FWG 40 met een salaris tussen de €2.611,95;
- en de €3.590,14;
- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek);
- 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing, een onregelmatigheidstoeslag tussen de 22% en 60%;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een interessante fietsregeling en een gratis lidmaatschap van de Ledenservice. Dankzij dit lidmaatschap krijg je kortingen bij o.a. Thermae 2000 en GaiaZOO;
- De mogelijkheid om deel te nemen aan tal van activiteiten die georganiseerd worden door de actieve ontspanningscommissie van Envida;
- Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng (sterker nog, dit waarderen en stimuleren wij);
- Leren en ontwikkelen staat hoog in het vaandel bij Envida, er zijn volop mogelijkheden voor professionele groei en (bij)scholing;
- De kans om van betekenis te zijn voor onze cliënten en om bij te dragen aan de zorg van morgen.

**WIJ ZIJN EEN MATCH ALS**:

- Je beschikt over kennis van planning op mbo-4 niveau aangevuld met meerdere jaren ervaring. Daarnaast heb je kennis van relevante wet
- en regelgeving (zoals arbeidstijdenwet en cao) en kennis van de organisatie en zorgprocessen. Vanzelfsprekend houd je je kennis bij;
- Je beschikbaar bent voor 24 uur;
- Je verricht je werkzaamheden zelfstandig op basis van procedures, richtlijnen en aan de hand van bezettingswensen vanuit de teams, waarbij je problemen op het gebied van inzet van medewerkers oplost, prioriteiten stelt en handelend optreedt bij dreigende personeelstekorten. Bij inhoudelijke of organisatorische problemen kun je terugvallen op je leidinggevende;
- Je bent integer en je bent je bewust van jouw voorkomen en gedrag in gesprekken met in
- en externe contacten;
- Je systematisch en ordelijk werkt bij het verwerken van mutaties in het planningssysteem en bij het genereren van rapportages.

**SOLLICITEREN?**:
Meer informatie?

Het vacaturenummer voor deze functie is 207006.