Vacature Teamleider Oogheelkunde

Beschrijving

Voor de afdeling Oogheelkunde zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste collega.

Ben jij een gedreven teamleider met ervaring in de zorg en een passie voor oogheelkunde? Heb je het talent om mensen te motiveren en processen te optimaliseren? Jij bent een ervaren teamleider die als spil fungeert in de zorg voor onze patiënten en als aanspreekpunt voor je collega’s. Het team bestaat uit ongeveer 50-professionals (optometristen, orthoptisten, PA’s, technisch oogheelkundig assistenten, doktersassistenten, medisch secretaresse en zorgondersteuners).

De Oogheelkundige zorg is een onderdeel van Adrz en zal medio 2025 een eigen (externe) locatie in Goes betrekken. Daarnaast is de afdeling oogheelkunde gevestigd op de Adrz locatie in Vlissingen. Als Teamleider Oogheelkunde ga je aan de slag op deze gloednieuwe werkplek. Je krijgt de kans om de cultuur en werkwijzen van de afdeling vanaf de basis mee vorm te geven. Dit betekent dat jij niet alleen verantwoordelijk bent voor de personeelsplanning, zorgkwaliteit en samenwerking binnen het team, maar ook een actieve rol speelt in het neerzetten van een stabiele en hoogwaardige afdeling. Met jouw ervaring in leidinggeven in een zorgomgeving weet je als geen ander hoe je een team inspireert en werkprocessen soepel laat verlopen.

**Wat ga jij doen?**

Aandacht voor en verbinding met onze medewerkers vinden wij belangrijk en je beschikt dan ook over stimulerende, enthousiasmerende en coachende vaardigheden. Je coacht het team in nieuwe ontwikkelingen en werkprocessen en je bent in staat om verbeteringen door te voeren. Je signaleert de knelpunten en weet je medewerkers te overtuigen weerstanden te overwinnen. Je draagt zorg voor de ontwikkeling van medewerkers in hun patiëntgerichte en professionele houding en attendeert hen op het naleven van de werkprocessen en werkprotocollen. Je spreekt medewerkers aan op gedrag, waardeert hen waar zaken goed gaan en ondersteunt hen om zaken continue te verbeteren. Zichtbaar zijn naar medewerkers, toelichten wat de teamdoelstellingen zijn en medewerkers daarbinnen laten functioneren om gepassioneerd en gezamenlijk aan die doelstellingen te werken: daar ligt jouw bevlogenheid.

Als teamleider Oogheelkunde leg je verantwoording af aan de bedrijfskundig manager. Voor deze rol geldt de specifieke situatie dat je leidinggeeft op een externe locatie van het ziekenhuis, maar wel permanent in verbinding bent met staf
- en ondersteunende diensten in het ziekenhuis.

**Dit vragen we**

Betrouwbaar, gastvrij, creatief met lef en oog voor kwaliteit. Daar kan jij je helemaal in vinden als teamleider. Helemaal wanneer je jouw teams coacht om elke dag het beste uit zichzelf te halen. En daar komt nog bij dat je het best te beschrijven bent als een empathische, flexibele netwerker met een positieve instelling. Daarnaast heb je:

- hbo werk -en denkniveau, met een opleiding management in de zorg of bereid deze te volgen;
- ervaring met leidinggeven;
- sociale vaardigheden in woord en geschrift, goed kunnen luisteren, iemand die medewerkers durft aan te spreken, goed kan samenwerken en proactief en initiatiefrijk is;
- leidinggevende capaciteiten, iemand die medewerkers weet te enthousiasmeren, inspireren en stimuleren om het maximale uit hun kwaliteiten te halen en de samenwerking opzoekt;
- gedreven voor de functie en gecommitteerd aan Adrz visie, missie, kernwaarden en gedragsregels;
- voorbeeldgedrag en open staan voor feedback vanuit teamleden;
- een coachende leiderschapsstijl en besluitvaardigheid;
- omgaan met dagelijks wisselende omstandigheden en contexten, daarbinnen medewerkers motiveert en ondersteunt en vertrouwen aan de medewerkers weet over te brengen;
- ervaring/kennis van logistiek-/planningsvraagstukken c.q. processen om doelmatige inzet van mensen (roosterplanning) en middelen te borgen.; een veilige werksetting creëert en daarbinnen veranderingen gedragen en effectief kan door voeren.
**Dit krijg je ervoor terug**
- een brutomaandsalaris tussen € 3.606;
- en € € 5.084;
- (FWG 55) op basis van een 36-urige werkweek
- Wij bieden een aanstelling voor 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren;
- 8,33% vakantiegeld, 144 vakantie-uren en 57 PLB uren (Persoonlijk Levensfase Budget) op fulltime basis;
- een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een gunstige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Ook vergoedt Adrz de tolkosten van de Westerscheldetunnel op basis van het veelgebruikerstarief.

**Sta midden in de maatschappij bij Adrz**

De ‘Zeeuwse’ patiënt kwalitatief goede zorg, gemak en comfort bieden. Dat maken we bij Adrz mogelijk met meer dan 2.000 medewerkers, medisch specialisten en vrijwilligers. Waar en wanneer nodig staan we klaar voor onze patiënten. Van huisartsafspraken tot (super)specialistische zorg. En sinds 2017 is het Erasmus MC onze academische ruggengraat. Zo houden we de kwaliteit van de zorg in Zeeland op hoger niveau.

**Werken bij Adrz komt steeds dichte