Casemanager Verzuim

Wil jij ervoor zorgen dat medewerkers “eindelijk gehoord” worden?

De juiste en voor onze opdrachtgevers passende acties in gang zetten te zien als een dankbare taak die je op je mag nemen? Heb jij passie voor detail en word je warm van het volgen van de Wet verbetering poortwachter in relatie tot pragmatische oplossingen. Houd je van open en realistische gesprekken? Dan is deze functie iets voor jou

Als Casemanager Verzuim ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van verschillende werkgevers en medewerkers bij ziekteverzuim.

**Wat maakt jou blij?**
- Uitdaging in je functie binnen onze dynamische organisatie.
- De mogelijkheid om je door te ontwikkelen en passende opleiding(en) te volgen.
- Ons vaste wekelijkse sparringsmoment met collega’s over lopende casussen bij opdrachtgevers.
- Kennissessies op kantoor volgen onder begeleiding van deskundigen.
- Een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een prettige werksfeer met leuke en kundige collega's.
- Opdrachtgevers vanuit midden
- en kleinbedrijf (familie, productie, creatieve, innovatieve en maatschappelijk betrokken bedrijven).

**Verantwoordelijkheden**
- Ondersteunen bij en/of de verzuimbegeleiding op je nemen van medewerkers.
- Opstellen van en uitvoering geven aan verzuimdossiers.
- Adviseren van het management bij verzuim-vraagstukken.

**Vereisten**
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management of vergelijkbaar.
- Relevante werkervaring als Casemanager Verzuim.
- Kennis van wet
- en regelgeving omtrent verzuimbegeleiding en re-integratie.
- Sterke communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen.
- In staat om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen.

**Sollicitatieprocedure**

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast, Bepaalde tijd

Rooster:

- Dagdienst
- ma-vr

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

- Dienstreizen vergoeding
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Lunchkorting
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak

Soorten aanvullende vergoedingen:

- Overuren uitbetaald
- Vakantiegeld

Ervaring:

- Casemanagement: 1 jaar (Vereist)

Werklocatie: Fysiek