HR Manager

_- Vraagstukken waarvan je denkt gebeurt dit echt?_
- Dynamische omgeving _
- Deskundige en ambitieuze collega’s_
- Kwaliteit voorop _
- Wekelijks vast sparringsmoment met collega’s_
- Kennissessies onder begeleiding van deskundigen _
- Flexibiliteit _
- Nooit uitgeleerd _
- Marktconform salaris _
- Opdrachtgevers vanuit het MKB_

**De functie (24 tot 40 uur)**
- je zorgt dat niks de deur uit gaat naar onze opdrachtgevers wat niet past bij de maatstaven van Intellius en waar jij niet achter kan staan en je zet net dat stapje extra;
- je weet wat er speelt, voelt aan waar collega’s ondersteuning nodig hebben en hebt echte passie voor het HR-vak ofwel je bent een vakidioot;
- je hebt een functie als “meewerkend voorman” in een team met senior HR Professionals;
- je zit vol ambitie en kan deze kwijt bij Intellius en haar opdrachtgevers door een proactieve houding;
- je bent tezamen met je collega’s de spin in het web van onze klanten. Je werkt proactief aan een grote verscheidenheid van werkzaamheden waarbij je collega’s en klanten optimaal ondersteunt op het vlak van HR, Arbeidsrecht en Verzuim, overzicht houdt en prioriteiten kan stellen;
- je weet klanten en collega’s mee te nemen in jouw kennis en kunde en krijgt er energie van zaken bij opdrachtgevers voor elkaar te boksen.

**Heb jij ?**
- Een afgeronde opleiding hbo
- of wo opleiding in de richting van HR of Arbeidsrecht
- Minimaal 10 jaar ervaring in HR
- Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van arbeidsrechtelijke vraagstukken
- Een flexibele persoonlijkheid
- Sterke communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen
- Een proactieve en zelfstandige instelling

**Wil jij.?**

Intellius bied je een ambitieuze werkomgeving. Als het profiel je past, biedt deze functie jou de mogelijkheid om je te ontwikkelen met een grote mate van eigen sturing en een grote variëteit in werkzaamheden.

**Over Intellius**

Je komt werken in het Intellius Team met onder andere een arbeidsrecht jurist, HR- adviseurs, casemanagers en bedrijfsartsen. Intellius adviseert het midden
- en kleinbedrijf op vrijwel alle onderdelen van HRM. Tot onze topics behoren onder andere strategische ondersteuning, arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en de advisering rond beleidsmatige aspecten. Onze opdrachtgevers zijn verschillende soorten bedrijven zoals innovatieve technologiebedrijven, productiebedrijven, creatieve communicatiebureaus maar ook bedrijven die ondersteuning bieden op het gebied van zorg.

**Sollicitatieprocedure**

Soort dienstverband: Parttime

Verwacht aantal uur: Niet minder dan 24 per week

Aanvullende vergoedingen:

- Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Lunchkorting
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak

Werkschema:

- ma-vr

Screeningsvragen:

- Heb je een rijbewijs?

Ervaring:

- HR: 10 jaar (Vereist)

Werklocatie: Fysiek