Medewerker Salarisadministratie

- Bergen op Zoom32 tot 40 uur per week**We vragen**:

- 32 tot 40 uur per week

**Waarom Bruynzeel Keukens?**:

- Persoonlijke bedrijfscultuur
Ontwikkelingsmogelijkheden
Veilige werkomgeving waar je jezelf kunt zijn

**Medewerker Salarisadministratie**:
Vind je het leuk om zowel taken voor de salarisadministratie als HR uit te voeren? Ben je accuraat en communicatief vaardig? En vind je het leuk om je te ontwikkelen en in de toekomst door te kunnen groeien? Dan is deze vacature misschien iets voor jou

Voor de afdeling HR zijn wij op zoek naar een Medewerker Salarisadministratie (31-38,75 uur) om ons team te versterken De salarisadministratie valt onder de afdeling HR en ons team bestaat totaal uit 14 collega’s. Binnen de afdeling zijn wij dagelijks bezig met een breed scala aan onderwerpen. Wij hebben een open, informele cultuur en zorgen er voor dat wij samen als afdeling de klus klaren.
Ter ondersteuning van de Senior Salarisadministrateur zijn wij op zoek naar een proactieve collega

**Wie zijn wij?**
DKG is de groep achter de succesvolle Nederlandse merken Bruynzeel Keukens en Keller Keukens. We maken onze merken letterlijk zelf. Dat doen we in DKG De Keukenfabriek in Bergen op Zoom, het kloppend hart van DKG. Maar het maken van merken gaat natuurlijk verder dan de keukens alleen. Vanuit twee merken ontwikkelen, ontwerpen, verkopen en plaatsen we keukens. Voor particuliere en zakelijke klanten. Dat doen we niet alleen voor onze eigen merken, we zetten onze kennis over keukens ook in voor het ontwikkelen van private labels. Dat doen we vanuit DKG Keukens.

Bij DKG geloven we in innovatie, duurzaamheid, groei en klantgerichtheid. Als toonaangevend bedrijf in de keukenbranche, zijn we trots op ons vermogen om onze klanten hoogwaardige duurzame producten te leveren.

**Wat ga je doen?**
Samen met de Senior Salarisadministrateur werk je aan een tijdige, juiste en volledige salarisadministratie van onze ruim 900 medewerkers verdeeld over meerdere werkmaatschappijen. Naast dat je je voornamelijk zal focussen op de salarisadministratie, zal ook de HR administratie gedeeltelijk tot je takenpakket horen. Dit zorgt er voor dat je nauw samen werkt met je directe collega’s van HR.

De werkzaamheden:

- Verwerken van salaris
- en HR mutaties in het salarissysteem SAP en het tijdregistratie systeem;
- Verstrekken van informatie over de salarisverwerking en HR zaken aan medewerkers;
- Ondersteunen bij het uitvoeren van de maandelijkse salarisverwerking;
- Ondersteunen bij de implementatie van een nieuw HR- en salarissysteem;
- Optimaliseren en automatiseren van salarisadministratieprocessen;
- Opstellen van werkgeversverklaringen en pro forma loonberekeningen;
- Arbeidsovereenkomsten opstellen en vastleggen van wijzigingen in arbeidsvoorwaarden
- Toepassen van de juiste fiscale wet
- en regelgeving;
**Jij hebt**:

- MBO/HBO werk
- en denkniveau;
- Bij voorkeur een diploma PDL/VPS of je bent bereid dit te halen;
- Een analytische, accurate en proactieve instelling;
- Relevante werkervaring op een salarisadministratie;
- Kennis en ervaring met fiscale wet
- en regelgeving;
- Bij voorkeur kennis en ervaring met het werken in SAP en Excel.

**Jij krijgt**:

- Een toffe functie waarin je je kan ontwikkelen binnen een gezellig team;
- Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- Een salaris tussen € 2.700;
- en € 4.372;
- bruto per maand op basis van fulltime en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
- 24 vakantiedagen en 12 ATV-dagen;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken;
- Eindejaarsuitkering, winstdelingsuitkering en een goede pensioenregeling;
- Een bijdrage aan je sportschool abonnement.

**Interesse?**
Ben je geïnteresseerd en pas je in het profiel van Medewerker Salarisadministratie? Upload dan je CV of deel je LinkedIn profiel via het sollicitatieformulier

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Suzanne Beerendonk, Junior HR Adviseur mob.: 06-51556818

**Sollicitatieprocedure**:

- 1

Succesvolle sollicitatie

Na het ontvangst van je CV en motivatie beoordelen wij de sollicitatie. Je ontvangt binnen 5 werkdagen een schriftelijke reactie.
- 2

Persoonlijke kennismaking

Nadat je CV en motivatie positief zijn beoordeeld, nodigen we je graag uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek gaan we verder in op jouw wensen, kennis, ervaring en mogelijke ambities. Ook vertellen we je graag meer over het werken binnen ons bedrijf. Natuurlijk beantwoorden we al je eventuele vragen.
- 3

Voel je thuis

We kijken samen in het tweede gesprek of de functie daadwerkelijk bij je past en of je je thuis gaat voelen binnen ons bedrijf.
- 4

Welkom in het team

Zijn we allebei enthousiast? Dan plannen we een startdatum in en word je uitgenodigd voor de welkomstdag.

**Heb je vragen?**:
Neem contact op met:

- Suzanne Beerendonk

Recruiter
- +31651556818