Domeinmanager Bedrijfsvoering

**:Functieomschrijving

Wil jij een bijdrage leveren aan de crisisbeheersing in Nederland in een snel veranderende wereld? Vind je het een uitdaging om crisispartners bij elkaar te brengen en te ondersteunen bij hun aanpak? En wil je meebouwen aan het Knooppunt Coördinatie Regio’s-Rijk (KCR2)?
Dan biedt het Landelijk Operationeel Coördinatie Centrum (LOCC) je een unieke kans om ervaring op te doen op bovenregionaal, nationaal en internationaal niveau. Wij zijn op zoek naar een: Adviseur Vakbekwaamheid / Opleiden-Trainen-Oefenen
Wil jij een bijdrage leveren aan de crisisbeheersing in Nederland in een snel veranderende wereld? Vind je het een uitdaging om crisispartners bij elkaar te brengen en te ondersteunen bij hun aanpak? En wil je meebouwen aan het Knooppunt Coördinatie Regio’s-Rijk (KCR2)?
Dan biedt het Landelijk Operationeel Coördinatie Centrum (LOCC) jou een unieke kans om ervaring op te doen op bovenregionaal, nationaal en internationaal niveau.
Ter versterking en uitbreiding van het managementteam zijn wij op zoek naar een:
Domeinmanager Bedrijfsvoering
Kom jij meebouwen aan de doelstellingen van het LOCC en de nieuwe KCR2 organisatie?
**Functie-eisen

We zijn op zoek naar een enthousiaste, empathische en resultaatgerichte manager. Je bent organisatorisch sterk, beschikt over een helicopterview en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Je herkent je in de kernwaarden van het LOCC.
Aangezien het werkveld van dit domein en de organisatie nog in opbouw is, is een flexibele, oplossingsgerichte instelling belangrijk.

Je hebt mínimaal een afgeronde HBO opleiding en beschikt over aantoonbare leidinggevende ervaring in het domein van bedrijfsvoering.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
- Maandsalaris Min €5.212 - Max. €7.747 (bruto)
- Dienstverband Detachering
- Contractduur 3 + 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
**Bijzonderheden

Wat bieden we?
De kans om in een uitdagende en zelfstandige functie, in het hart van het LOCC-KCR2, in teamverband te werken, waarbij je bijdraagt aan de veiligheid van Nederland. Je wordt vanuit je huidige dienstverband gedetacheerd voor een bepaalde periode binnen het rijk, met een maximum van 4 jaar.
De functie is voor mínimaal 32 uur per week. Je huidige rechtspositie en salariëring is het uitgangspunt gedurende de detachering.

Voor de functie van domeinmanager hanteren we de functiegroep manager S13 uit het Functiegebouw Rijk (FGR). Het kernprofiel, kwaliteitsprofiel en de functietypering van deze functie zijn hierop van toepassing.

Ook ga je bijdragen aan de (MT)piketdienst van het LOCC-KCR2. Daarvoor krijg je een vaste maandelijkse vergoeding.
Omdat je aan de slag gaat op basis van detachering is het nodig om vooraf bij je werkgever of leidinggevende te informeren naar de mogelijkheden.

Vereisten
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Daarnaast is een veiligheidsonderzoek (screening door de AIVD) onderdeel van het sollicitatietraject.
Voordat je bij ons komt werken, vindt er een veiligheidsonderzoek (screening) plaats tenzij deze kortgeleden nog is gedaan en voldoet aan de door ons gehanteerde norm.

Interesse? Meer info:
Voor meer informatie over de functies kun je informeren bij huidig interim Domeinmanager bedrijfsvoering Mirjam Fromberg.
HR-vragen kun je stellen aan Monique van Biessum (teamcoach) en Sandra Hogedoorn (Sr. Adviseur Bedrijfsvoering).

Solliciteren

**Meer over de functiegroep Manager**:
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat
- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

**Meer over jouw toekomstige afdeling**:
Het domein bedrijfsvoering van het LOCC bestaat uit 9 personen. Het huidige domein bedrijfsvoering en staf transformeert in 2025 naar het domein Support en Flexibele capaciteit volgens het inrichtingsontwerp van KCR2. Om de organisatiedoelstellingen KCR2 te behalen wordt het team in 2025 uitgebreid. Het domein richt zich op het ontwikkelen, implementeren en ondersteunen van én adviseren over bedrijfsvoeringsprocessen en -producten en het operationeel ondersteunen van de interne organisatie. De volgende onderwerpen zijn o.a. van toepassing: HR, financiën, facilitair, huisvesting, vakbekwaamheid, communicatie, administratie en (management)ondersteuning. Het domein bedrijfsvoering ondersteunt bij projecten, organisatie van bijeenkomsten en evenementen.
Belangrijke focuspunten in de transitie van LOCC naar KCR2 zijn de opbouw van de flexibele capaciteit en de vakbekwaamheid van de medewerkers en de flexibele capaciteit. De implementatie en het beheer valt onder het domein bedrijfsvoering en staf.

De domeinmanager bedrijfsvoering zorgt voor het verder professionaliseren en uitbreiden van het domein en voor een optimale afstemming van de bedrijfsvoeringsprocessen, passend