Huidige banen gerelateerd aan Adviseur Vakbekwaamheid - Zeist - Ministerie van Justitie en Veiligheid, Landelijk Operationeel Coördinatiecentrum (LOCC)

**:Functieomschrijving

Wil jij een bijdrage leveren aan de crisisbeheersing in Nederland in een snel veranderende wereld? Vind je het een uitdaging om crisispartners bij elkaar te brengen en te ondersteunen bij hun aanpak? En wil je meebouwen aan het Knooppunt Coördinatie Regio’s-Rijk (KCR2)?
Dan biedt het Landelijk Operationeel Coördinatie Centrum (LOCC) je een unieke kans om ervaring op te doen op bovenregionaal, nationaal en internationaal niveau. Wij zijn op zoek naar een: Adviseur Vakbekwaamheid / Opleiden-Trainen-Oefenen.

Wij zoeken een enthousiaste, sociale en energieke collega met ruime ervaring op het gebied van vakbekwaamheid / opleiden trainen oefenen, idealiter in het domein van de crisisbeheersing. Je functioneert op HBO werk
- en denkniveau. Je hebt een gestructureerde en zorgvuldige manier van werken. Je bent vakkundig, met aandacht voor kwaliteit en je bent innovatief in je aanpak. Goed plannen en organiseren is voor jou een vanzelfsprekendheid.

Als adviseur vakbekwaamheid /OTO lever je een belangrijke bijdrage aan de preparatie van het LOCC-KCR2 op onze rol in de bovenregionale en (inter)nationale crisisbeheersing. De wereld om ons heen is veranderd en dus verandert het LOCC-KCR2 mee in de manier waarop wij acteren tijdens een crisis. Dit betekent ook dat we ons op een andere manier moeten prepareren; hoe precies? Daar ga jij een belangrijke bijdrage in leveren, samen met de medewerkers van het LOCC-KCR2, maar ook in nauwe samenwerking met de veiligheidsregio’s, Brandweer, Defensie, Gemeente (Bevolkingszorg), GHOR, Politie, vitale partijen, de afdelingen binnen J&V en andere departementen.

Je wordt verantwoordelijk voor:

- Meedenken en -werken aan het maken van een meerjarig beleid vakbekwaam/ OTO t.b.v. KCR2 (richten, inrichten en ook verrichten);
- Plannen, organiseren en begeleiden van opleidingen, trainingen en oefeningen. Dit kan intern zijn, of een bijdrage aan een externe activiteit binnen ons netwerk;
- Ontwikkelen van concepten en bouwen van casussen voor trainingen en scenario’s voor oefeningen en stem je hierover af;
- Sturen, bewaken, verbinden en bijdrage leveren de ontwikkeling van oefenvormen voor inbedding van ons optreden volgens ons opschalingsmodel, de bovenregionale en nationale opschalingsstructuur, en nationale respons
- en crisisplannen;
- Adviseren en ondersteunen van het management met betrekking tot beleids-, beheer en ontwikkelvraagstukken op het gebied van vakbekwaamheid;
- Evalueren van (bijzondere) inzetten en opschaling van het LOCC-KCR2
- Organiseren en coördineren van de inhoudelijke kwartaalbijeenkomst
- Onderhouden van je netwerk t.b.v. OTO

Tevens ben je (mede)verantwoordelijk voor het on
- en off boardprogramma. Hierin heb je voor binnenstromende nieuwe collega’s de verantwoordelijkheid dat ze start bekwaam worden, maar ook voor alle collega’s voor, tijdens en na een bijzondere inzet en/of opschaling.

Je werkt nauw samen met de adviseur bedrijfsvoering, teamcoach en domeinmanagers als het gaat om de vakbekwaamheid van onze interne collega’s.
**Functie-eisen

Wij zoeken een enthousiaste, sociale en energieke collega met ruime ervaring op het gebied van vakbekwaamheid / opleiden trainen oefenen, idealiter in het domein van de crisisbeheersing. Je functioneert op HBO werk
- en denkniveau. Je hebt een gestructureerde en zorgvuldige manier van werken. Je bent vakkundig, met aandacht voor kwaliteit en je bent innovatief in je aanpak. Goed plannen en organiseren is voor jou een vanzelfsprekendheid.

Je functioneert op mínimaal HBO werk
- en denkniveau, werkt graag en goed in teamverband en je kunt jezelf zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken in Nederlands en Engels. Daarnaast ben je stressbestendig en organiseer je graag.

Ruime ervaring op het gebied van vakbekwaamheid / opleiden trainen oefenen, idealiter in het domein van de crisisbeheersing is niet slechts een wens maar een must
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Detachering
- Contractduur 3 + 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
**Bijzonderheden

Wij bieden jou:
Een uitdagende en zelfstandige functie in teamverband waarbij je bijdraagt aan de veiligheid van Nederland. Je wordt vanuit je huidige dienstverband gedetacheerd voor een maximale periode van 4 jaar (3 jaar + 1 jaar optioneel verlening). De functie is voor 36 per week. Je huidige rechtspositie en salariëring is het uitgangspunt gedurende de detachering. De functie is vergelijkbaar met een Adviseur Bedrijfsvoering (S11) conform Functie Gebouw Rijk.

Omdat je aan de slag gaat op basis van detachering is het nodig om vooraf bij je werkgever of leidinggevende te informeren naar de mogelijkheden.

Voordat je bij ons komt werken, vindt er een veiligheidsonderzoek (screening) plaats tenzij deze kortgeleden nog is gedaan en voldoet aan de door ons gehanteerde norm.

Interesse?

Voor informatie over de fu