Beleidsadviseur Algemene Gezondheidszorg

Wil jij werken bij de GGD en bijdragen aan de gezondheid van alle inwoners van Zeeland? Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Ben jij een proactieve en resultaatgerichte beleidsadviseur die makkelijk schakelt tussen beleid en uitvoering en kansen weet om te zetten naar beleid en realisatie?

Lees dan snel onze vacature en solliciteer, wellicht word jij dan onze collega

**Beleidsadviseur Algemene Gezondheidszorg (AGZ)**

Bij voorkeur 36 uur (fulltime) per week (tijdelijke vervanging 1 januari t/m medio mei 2025)

**Wat ga je doen?**

Als beleidsadviseur ben je op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van relevante wetgeving, landelijke trends, bewegingen en ontwikkelingen bij andere GGD ’en, gemeenten en ketenpartners op het terrein van AGZ. Deze ontwikkelingen vertaal je, in afstemming met de strategisch beleidsadviseurs, teamleiders en de teams naar de Zeeuwse situatie.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verzamelen van signalen en knelpunten, ben je in staat (cijfermatige) analyses te maken en beleid hierop vorm te geven en te borgen. Verder houd je je als beleidsadviseur bezig met het monitoren van de in gang gezette processen, projecten en uitvoeringsplannen omtrent beleidsthema’s, ga je in gesprek met belanghebbenden en kun je met betrokkenen in kaart brengen waar bijsturing nodig is

Concreet ben je o.a. bezig met:

- Ontwikkelen, actualiseren en evalueren van beleid, plannen en processen;
- Externe ontwikkelingen vertalen naar concreet beleid voor de organisatie;
- Adviseren van de teamleiders en over inhoudelijke vraagstukken binnen AGZ en fungeren als hun sparringpartner;
- Zelfstandig uitwerken van beleidsnotities en zorgen voor draagvlak bij de teams;
- Opstellen van verbetervoorstellen m.b.t. de werkprocessen, conform geldend beleid.

**Wie zoeken wij?**

Wij zoeken iemand met afgeronde opleiding op HBO niveau met ruime aanvullende kennis van en ervaring in het vakgebied en affiniteit met de werkzaamheden binnen de publieke gezondheidszorg. Je beschikt over goede schrijf
- en presentatievaardigheden, je deinst niet terug voor tegengestelde belangen en ziet het als een uitdaging om weerstand te overwinnen. Je bent daarnaast analytisch en resultaatgericht en wil graag bijdragen aan een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening. Daarnaast heb je kennis van projectmatig en procesmatig werken, kun je prioriteiten stellen en ga je proactief en ondernemend te werk. Ben jij deze persoon en kan jij je daarbij goed staande houden in een bestuurlijke omgeving? Dan zoeken we jou.

**In wat voor team kom je te werken?**

De afdeling Algemene Gezondheidszorg (AGZ) bestaat uit dertien teams en wordt aangestuurd door twee teamleiders en een manager. De teams richten zich op onderzoek en advies op het gebied van de Publieke Gezondheid, Bemoeizorg, Milieu en Gezondheid, toezicht op de Kinderopvang en WMO, Reizigersvaccinatie en infectieziektepreventie en -bestrijding. Binnen de afdeling lopen zo’n 23 projecten.

Jouw direct leidinggevende is de manager Algemene Gezondheidszorg. In al jouw werkzaamheden handel je vanuit onze kernwaarden deskundig, doeltreffend, actief en samen. Je kunt rekenen op een afwisselende, zelfstandige functie met veel sociale contacten.

**Wat bieden wij?**

Werken bij de GGD betekent werken in een veranderende organisatie met een informele sfeer en respect voor elkaar. We vinden aandacht voor veilig en gezond werken belangrijk, maar ook werkplezier en zelfontwikkeling. Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden waarmee je kunt werken aan jouw persoonlijke groei als professional. Zo maken we samen onze ambities waar.

Verder bieden wij jou:

- Deze functie is ingeschaald in schaal 10:. De hoogte van het salaris is afhankelijk van opleiding en werkervaring.
- De aanstelling zal (i.v.m. vervanging van zwangerschapsverlof) worden aangegaan van januari 2025 tot en met mei 2025.
- Je krijgt een tijdelijke aanstelling bij de GGD Zeeland of je wordt tewerkgesteld bij een door ons geselecteerd (uitzend)bureau.
- We bieden jou een uitdagende baan voor bij voorkeur 36 uur per week, met flexibele werktijden en een hybride thuiswerkbeleid, ter bevordering van jouw werk-privébalans. Minder aantal uren is bespreekbaar.
- Een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket met een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget bovenop je loon. Het betreft een percentage van 17,05% van je jaarsalaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget besteedt, bijvoorbeeld voor het uitbetalen als extra salaris, uitruilen van reiskostenvergoeding woon-werkverkeer of uitruilen van sportschoolabonnement.

Aanstelling vindt plaats onder voorbehoud van het aanleveren van een VOG.

GGD Zeeland is een crisisorganisatie en staat 24 uur per dag, 7 dagen per week paraat. Om dit te realiseren wordt gebruikgemaakt van piketfunctionarissen die naast hun dagelijkse werkzaamheden een nevenfunctie in de crisisorganisatie hebben. Bij een grote crisis en/of opschaling bestaat de mogelijkheid dat zij hierin een actieve rol