Medewerker HRm
1 maand geleden
Brood zit in onze genen. Al sinds 1952. We zijn uitgegroeid tot een moderne industriële bakkerij, met behoud van het goede van een echt familiebedrijf. Ruim 140 enthousiaste medewerkers bakken dagelijks in onze bakkerij in Doetinchem een uitgebreid assortiment ambachtelijke broodsoorten en specialiteiten, waaronder een unieke assortiment glutenvrije producten.
**Wat ga je doen**
Als medewerker HRM ben je verantwoordelijk voor het regelen van administratieve werkzaamheden van de HR afdeling. Je beantwoordt vragen van leidinggevenden en medewerkers en ondersteunt Manager HR bij het uitvoeren van het HR-beleid.
**Taken en verantwoordelijkheden**
- Ondersteunen bij administratieve en organisatorische taken rondom in-, uit
- en doorstroom van personeel.
- Ondersteunen en uitvoeren van de salarisadministratie.
- Controleren van urenregistratie, verzuimregistratie en verlofregistratie.
- Betrokken zijn bij het aannemen van nieuwe medewerkers, inclusief alle bijbehorende werkzaamheden.
- Beschikbaar zijn als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor alle HR-gerelateerde vragen.
- Ondersteunen van de HR Manager bij begeleiding van medewerkers tijdens verzuimtrajecten, inclusief registratie, re-integratie en communicatie met de arbodienst.
**Functie-eisen**
- Je hebt een afgeronde MBO opleiding richting HRM
- Je hebt mínimaal 3 jaar werkervaring binnen een HR afdeling.
- Werkervaring met financiële administraties is een pré.
- Je hebt een hands-on mentaliteit en proactieve houding
- Je bent accuraat en je kan met vertrouwelijke informatie omgaan.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus, zowel intern als extern
- Kennis van AFAS Software is een pré.
- Beschikbaarheid voor 24 - 32 uur per week.
**Arbeidsvoorwaarden**
Voor de vacature geldt een marktconform salaris CAO Bakkersbedrijf, inschaling afhankelijk van je werkervaring. Je ontvangt op jaarbasis 25 vakantiedagen op basis van een 38 urige werkweek. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding en neem je deel aan een pensioenregeling. We streven naar langdurige samenwerking. Daarom start je jouw dienstverband op basis van een jaarcontract met daarna bij wederzijdse tevredenheid een vaste aanstelling. Je komt te werken in een informele, no-nonsense werkomgeving. Resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.
**Solliciteer op de vacature**
**Interesse in de functie van Medewerker HRM bij Bakker Wiltink B.V. regio Doetinchem?**:
**Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.**:
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
-
HR Adviseur
2 maanden geleden
Doetinchem, Nederland Markenheem VoltijdBen jij die enthousiaste en bevlogen HR adviseur die ervan houdt om een cruciale schakel te zijn in de dienstverlening van HRM? Dan zijn wij op zoek naar jou. Binnen onze afdeling HRM is een vacature ontstaan voor een HR adviseur (24-32 uur). Het team bestaat uit negen betrokken en deskundige collega’s met specialisten op het gebied van HR beleid,...
-
Hoogste Bestuurlijk Adviseur Onderwijs
4 dagen geleden
Doetinchem, Gelderland, Nederland NLwerkt VoltijdVeel ontwikkelingstaken in het onderwijs vragen om bestuurlijke expertise. In de stichting Achterhoek VO werken we met een dynamische en open houding naar vraagstukken in deze sector. Hoogste Bestuurlijk Adviseur Onderwijs is hierbij van cruciaal belang.We zijn op zoek naar een talentvolle functionaris die als lid van het college van bestuur verantwoordelijk...
-
Salarisadministrateur
2 weken geleden
Doetinchem, Nederland Markenheem VoltijdMet zorg dichtbij biedt Markenheem ouderen in de regio Doetinchem en Bronckhorst een warm thuis. Wij leveren zorg waar het nodig is, bij mensen thuis of in één van onze woonzorglocaties. Om onze collega’s goed te ondersteunen en onze organisatie optimaal te laten functioneren, zoeken wij een nauwkeurige en betrokken Salarisadministrateur die zorgdraagt...
-
Lid college van bestuur
3 maanden geleden
Doetinchem, Nederland BeteoR B.V. VoltijdAchterhoek VO stelt zich ten doel in de Achterhoek een zo dekkend en divers mogelijk netwerk van zo thuisnabij en kleinschalig mogelijke onderwijsvoorzieningen te waarborgen. De afgelopen jaren zijn de leerlingaantallen gedaald. Deze daling zal zich tot 2030 voortzetten met naar verwachting ruim 35%. In combinatie met het lerarentekort plaats dit Achterhoek...