Growth Marketeer

Als growth marketeer heb je een belangrijke rol in het vermarkten en laten groeien van onze labels in de HR-dienstverlening. Onze vier labels (Fooks, Negentigtien, CashOut en FireUp) hebben verschillende doelgroepen en strategieën. Dit maakt deze baan leuk, divers en allesbehalve saai. Een praktische instelling en het vermogen om snel te schakelen is zeker een vereiste.

Je wordt aangestuurd door en werkt samen met de Marketing Manager waarbij in jouw rol de focus ligt op automatisering van marketingprocessen en online leadgeneratie. Alles doen we vanuit het juiste verhaal en met gevoel voor vormgeving. De identiteit van het label is in alles het vertrekpunt. Dit klopt altijd. Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht. Je zorgt er voor dat je afmaakt waaraan je begint.

Wat ga je doen?
- Je houdt je bezig met de hele funnel, van acquisitie tot retentie.
- Je werkt aan de verschillende klantreizen, van lead tot gebruiker/klant.
- Voor de gehele funnel, per type ‘klant’, richt je een structurele marketing (automation) flow in. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de inrichting van mailingflows per type ‘klant’. Je gebruikt hiervoor de juiste (marketing)automatiseringstools. Het leggen van de puzzel en de inrichting ervan vind je leuk en kan je goed.
- Je beheert de social media accounts.
- Je implementeert, analyseert en optimaliseert SEO, SEA en social advertsing. Dit doe je samen met een online marketing bureau.
- Samen met een tekstschrijver zorg jij voor een continue flow van blogs en cases.
- Daarnaast ondersteun je op allerlei (ook offline) marketing activiteiten, zoals het organiseren van beurzen.

Dit ben jij:

- Je hebt een brede basiskennis, met een specialisme op online marketing.
- Je bent analytisch ingesteld en werkt graag vanuit data en analyse.
- Je werkt gestructureerd, behoudt overzicht en je gaat altijd voor resultaat.
- Organiseren, regelen, handelen en afronden geeft jouw energie.
- Je bent een aanpakker en doet wat er moet gebeuren.
- Je hebt een flexibele mentaliteit, kan snel schakelen en neemt initiatief.

Verder heb jij: 
- Minimaal HBO+ werk
- en denkniveau;
- Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
- Je bent in staat je eigen werk te plannen, prioriteiten te stellen en deadlines te halen. 
- Je bent een echte teamspeler, maar je kunt ook zeker zelfstandig aan de gang. 

Wat mag je van ons verwachten?

Een heerlijke plek midden in het centrum van Nijmegen om samen met 42 collega’s te werken in een open cultuur. We zeggen wat we denken en werken op basis van gelijkwaardigheid en autonomie. We geloven in eigen verantwoordelijkheid, behulpzaamheid en daadkracht. We doen het samen.

We lunchen elke dag samen aan een grote tafel midden in ons kantoor. We sporten met elkaar onder begeleiding van een personal trainer en we houden van een goed feestje.

Je krijgt bij ons een prima salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn zoals ze horen te zijn, met vakantiedagen en pensioenopbouw. Je werkt niet alleen bij ons, maar we bieden je ook de mogelijkheid te groeien naar het niveau waar je het beste tot je recht komt. We zoeken een collega die circa 24 tot 32 uur wil komen werken.

Word jij enthousiast van deze functie en van ons? Stuur je CV en je motivatie naar Silvie Kuppens. Heb je vragen over de vacature, bel gerust.

T. 06 174 59 338

Soort dienstverband: Parttime, Uitzicht op vast, Bepaalde tijd

Salaris: €2.580,00 - €3.686,00 per maand

Verwacht aantal uur: 24 - 32 per week

Rooster:

- Flexibele werkuren
- ma-vr

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsfitness
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Gezondheidsprogramma
- Kerstpakket
- Lunchkorting
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoonplan
- Vrijdagmiddagborrel
- Werk vanuit huis

Soorten aanvullende vergoedingen:

- Vakantiegeld

Werklocatie: Fysiek

Verwachte startdatum: 01-09-2024