Casemanager

Team preventie & verzuim
Vitacon Luteijn
Ben jij helemaal thuis in alles wat komt kijken bij verzuimpreventie en -begeleiding? Werk je graag met mensen? En wil je hen doelgericht helpen bij het bereiken van re-integratie en duurzame inzetbaarheid? Als je daarnaast ook nog eens graag wilt bijdragen aan het verbeteren van zowel verzuim
- als onze interne processen, dan leren we jou graag kennen
Wat ga je doen?
Als Casemanager bij Vitacon Luteijn ben jij dé specialist op het gebied van preventie en verzuim. Vanaf de eerste ziektedag neem je de leiding over het verzuim
- en re-integratieproces. Je zorgt ervoor dat alle betrokken het juiste advies en een goede begeleiding krijgen. Dankzij jouw tact en resultaatgerichtheid verlopen verzuimtrajecten soepel met altijd een focus op succesvolle re-integratie. Je werkt samen in een team van casemanagers en bent verantwoordelijk voor je eigen klantengroep.
**Ook voor onze arbodienst zelf ben jij een belangrijke schakel**: je werkt met ons digitale verzuimbegeleidingsprogramma VerzuimSignaal. Hierbij zorg jij onder andere voor de juiste verwerking van nieuwe klanten. Als gecertificeerde arbodienst doen wij er steeds alles aan om onze interne processen te optimaliseren. Zo willen we een dienst verlenen met de hoogst mogelijke kwaliteit, gericht op tevredenheid onder alle betrokkenen. Met jouw ondernemerschap en verantwoordelijkheidsgevoel denk jij hierover mee en lever je er een actieve bijdrage aan.
Al met al heb je bij ons als casemanager een mooie rol, waarbij je helemaal zelfstandig aan de slag kunt. Ook krijg je alle ruimte om uitdagende nevenwerkzaamheden op te pakken die bij jouw talenten passen.
Wat breng je mee?
Om jouw rol als casemanager succesvol te vervullen ben je klantgericht, werk je altijd nauwkeurig, denk je steeds vooruit en communiceer je helder.
**Verder heb je**:
HBO werk
- en denkniveau met een achtergrond in HRM, bedrijfskunde, fysiotherapie of toegepaste psychologie
Affiniteit met IT-systemen
Actuele kennis van sociale wetgeving of je bent bereid om hierover kennis op te doen
Wat je van ons krijgt
**Onze kernwaarden**: diepgang, samen, kwetsbaar opstellen en ondernemend staan centraal. In een team van gedreven en betrokken collega’s, krijg je alle ruimte om je persoonlijk te ontwikkelen. Die ruimte ervaar je ook in de eigen verantwoordelijkheid die je al direct krijgt. Ook vinden wij het belangrijk om op een prettige manier met elkaar samen te werken, alle deuren staan open voor een vraag of een praatje en we hebben regelmatig leuke bedrijfsactiviteiten.
**Verder bieden wij jou**:
Een prima salaris op basis van jouw ervaring en kennis
De pensioenpremie wordt volledig betaald door SKN
SKN Winstdelingsregeling
Een thuiswerkvergoeding
Een prima balans tussen werken en privé
31 tot 36 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
Een iPhone en laptop
Toegang tot onze (online) academy en kennisbank
Leuke dingen om samen met je collega’s te doen
Een vitale belofte, want sporten met collega’s of heerlijk kunnen ontspannen hoort er ook bij