Informatie Architect

**Wat ga je doen**:
Binnen Pon Automotive is het team Digital Solutions & Insights (DS&I) verantwoordelijk voor de digitalisering. Dat doen we samen met onze collega’s van mooie merken als o.a. Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagens. En dat doen we elke dag voor een optimale klantbeleving, zowel online als bij onze retail partners.

Pon Automotive DS&I zoekt een betrokken en ervaren Informatie Architect om samen met onze agile teams de digitale transformatie van het hart van ons bedrijf vorm te geven.

Als Informatie Architect leg je de basis voor nieuwe digitaliseringsinitiatieven, waarbij jouw expertise in Marketing en Sales centraal staat. Je werkt aan uitdagende onderwerpen zoals websites, car configurators, CRM-systemen, het CUPRA direct model en private lease online aanvraagstraat.

In deze rol werk je nauw samen met inhoudelijke specialisten om de relevante informatiearchitectuur te bepalen. Je zorgt ervoor dat alle initiatieven bijdragen aan het realiseren van deze architectuur, met oog voor de praktische toepasbaarheid en de mogelijkheid om bij te sturen op basis van nieuwe inzichten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het integreren van innovatieve technologieën, zoals AI, in het bestaande landschap en zorg je voor de afstemming met de relevante kennishouders.

Naast het realiseren van de functionele business capabilities, zorg je er samen met je team voor dat belangrijke aspecten zoals privacy & security, compliance en "architectuur by design" worden geborgd.

**Wat vragen we van jou**:

- Ruime ervaring met architectuurontwikkeling in dynamische omgevingen, waarbij relevante Marketing en Sales IT ervaring pré is;
- Nederlands en Engelstalig in woord en geschrift, minstens op niveau B2/C1.

Jij bent in staat om goede persoonlijke relaties op te bouwen met collega’s op verschillende niveaus, bij onze merken en met ketenpartners. Je hebt daarom een zichtbare en benaderbare houding. Je wacht niet af en weet wie je bij een uitdaging moet betrekken. Daarnaast beschik je over een nieuwsgierige en open-minded houding.
- Niet alle vinkjes? Geen probleem In deze rol is er voldoende ruimte om (verder) te ontwikkelen. We zoeken mensen die hun talenten willen ontdekken en inzetten binnen de Automotive.

**Wat bieden wij**:
Wij bieden onze medewerkers vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën. Daarbij bieden we een mooi arbeidsvoorwaardenpakket dat o.a. bestaat uit:

- Salaris vanaf €5.500;
- bruto per maand (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van relevante werkervaring);
- Leaseauto van een van onze mooie merken
- Heerlijke balans tussen werk en ontspanning met mínimaal 34 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
- Individueel keuze budget waarbij jij kiest tussen extra salaris of extra vakantiedagen
- Diverse gratificaties, zoals een kerstbonus oplopend tot 4% o.b.v. dienstjaren, een kerstgratificatie van 4% en jaarlijks een eenmalige uitkering
- Flexibele werktijden en -plekken, inclusief de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken met laptop, smartphone, thuiswerk meubilair, thuiswerkvergoeding
- Informele werksfeer waarbij teambuilding en plezier hoog op de agenda staan
- Alle kans jezelf te ontwikkelen via verschillende training
- en ontwikkelingsmogelijkheden
- Goede Pon pensioenregeling
- Collectieve zorgverzekering met werkgeversbijdrage
- Pon Fit: doe gratis mee aan bootcamps, medische check-ups, bedrijfsfysiotherapie, fiets
- en wielerrondes, padel, golfclinics en nog veel meer
- Personeelskorting op diverse producten en diensten van Pon, zoals fietsen en private lease
- Mogelijkheden om maatschappelijk bij te dragen in Nederland en wereldwijd via "Move to Help"

**Over de organisatie**:
Als je kiest voor Digital Solutions & Insights, dan kies je naast de leukste collega’s ook voor ‘de wereld van Pon’ waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Pon is één van Nederlands grootste familiebedrijven en een internationale handels
- en serviceorganisatie op het gebied van mobiliteit. Wereldwijd werken bij Pon ruim 15.000 collega's verspreid over 34 landen.

Pon Automotive heeft meer dan 100 jaar ervaring in de Automotive branche. Wat begon als een naaimachinehandel in 1895, groeide al snel uit tot een toonaangevende speler in de import en distributie van voertuigen. Pon Automotive bestaat onder andere uit de bekende automerken Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagens.

**Overige informatie**:
In de sollicitatieprocedure voeren we drie keer een gesprek. Het eerste gesprek zal zijn met directe collega’s, Steven Bruna (Informatie Architect) en Peter Verhoeven. Daarna volgt een online assessment. Een tweede gesprek is met Richard Giesberts (jouw toekomstig leidinggevende) en Anne van der Heijden (HR manager) om de uitkomsten van het assessment te bespreken. Als laatste gesprek spreek je met Walter van Boven (Director Digital Solution