Teamleider Metadatabeheer en

**:Functieomschrijving

Ben jij een gedreven manager die klaar staat om een team van toegewijde archiefspecialisten te leiden binnen de dynamische afdeling Metadatabeheer & -management van Apeldoorn? Dan zijn wij op zoek naar jou Als teamleider krijg je de kans om onze archiefbewerkingsprocessen te stroomlijnen en te optimaliseren.

Wat ga je doen?
Als Teamleider Metadatabeheer en -Management geef je leiding aan een team van zo’n 20 medewerkers en ben je cruciaal in het realiseren van onze producten en diensten volgens onze kwaliteitsstandaarden. Je coördineert en optimaliseert de dagelijkse werkzaamheden binnen onze afdeling in Apeldoorn, waarbij je niet alleen zorgt voor een efficiënte en effectieve uitvoering van onze diensten, maar ook voor een inspirerende werkomgeving waarin jouw teamleden zich kunnen ontwikkelen en excelleren.

Een greep uit je werkzaamheden:

- Leiderschap: je coacht en ontwikkelt je teamleden, waarbij je een positieve werkomgeving creëert voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Operationele aansturing: je plant en organiseert de werkzaamheden binnen je team, inclusief de inhoudelijke bewaking en rapportage aan het afdelingshoofd Metadatabeheer
- en Management.
- Kwaliteitsbewaking: je waarborgt de kwaliteit van onze dienstverlening volgens de geldende normen en procedures, en draagt bij aan continue verbetering van onze werkprocessen.
- Samenwerking: je stimuleert een goede samenwerking binnen je team en met andere afdelingen, gericht op het behalen van gezamenlijke doelstellingen en het doorvoeren van veranderingen.
- Rapportage en communicatie: je verzamelt en analyseert data over de prestaties van je team, en presenteert deze aan het management met concrete aanbevelingen ter verbetering.
**Functie-eisen

Wie ben je?
Jij bent een empathische leider die gedreven wordt door het coachen en ontwikkelen van je team. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je een open en stimulerende werkcultuur te creëren waarin iedere medewerker zich gewaardeerd voelt en zijn of haar volledige potentieel kan benutten. Je bent besluitvaardig en resultaatgericht, en je weet mensen te motiveren om gezamenlijk doelen te bereiken. Daarnaast ben je in staat om strak te managen en het goede gesprek te voeren wanneer dat nodig is, om zo de prestaties en samenwerking binnen het team te optimaliseren.

Wat neem je verder mee:

- HBO+ werk
- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een serviceorganisatie;
- Ervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers naar zelfstandigheid en kwaliteit;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands;
- Kennis van archiefbeheer is een pre;
- Je herkent jezelf in competenties zoals samenwerken, plannen en organiseren, voortgangscontrole, coachen, integriteit en nauwkeurigheid.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.404 - Max. €5.389 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

**Meer over de functiegroep Operationeel Manager**:
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat
- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

**Meer over jouw toekomstige afdeling**:
Waar ga je werken?
De Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding (RvIHH), onderdeel van het Ministerie van BZK, ondersteunt rijksdiensten op het gebied van informatiehuishouding.
Onze afdeling Metadatabeheer en -Management maakt een boeiende verandering door: we gaan van papieren archieven naar digitaal bewerken. Wat ons uniek maakt? Onze focus op innovatie en vooruitgang. Samen ontwikkelen we nieuwe methoden en technologieën om archieven efficiënt te bewerken. Bij ons draait het niet alleen om digitalisering, maar om het creëren van betekenisvolle oplossingen die informatie toegankelijker maken. Je werkt met gepassioneerde collega's die streven naar uitmuntendheid.

Als lid van ons team krijg je