HR Business Partner

2 maanden geleden

Tilburg, Nederland SIG Group Voltijd

**You may be our new**

**HR Business Partner**

**Key responsibilities**
- Strategic HR Planning: Collaborate with senior management to understand business objectives and develop HR strategies that support organizational goals.
- Employee Relations: Act as a liaison between employees and management, handling employee grievances, conflicts, and disciplinary actions while ensuring fair and consistent treatment.
- Talent Acquisition and Retention: Develop and implement effective recruitment and retention strategies to attract and retain top talent. This may involve conducting interviews, negotiating job offers, and implementing onboarding programs.
- Performance Management: Design and implement performance management systems to ensure that employees receive regular feedback, coaching, and development opportunities. This includes conducting performance reviews and providing guidance on performance improvement plans.
- Training and Development: Identify training needs within the organization and develop training programs to enhance employee skills and competencies. This may involve coordinating with external training providers or developing in-house training materials.
- Employee Engagement: Develop initiatives to foster a positive work environment and improve employee morale and engagement. This may include organizing team-building activities, recognition programs, and employee surveys.
- Compensation and Benefits: Oversee the design and implementation of competitive compensation and benefits packages to attract and retain employees. This includes benchmarking salaries, managing employee benefits programs, and ensuring compliance with legal requirements.
- HR Policy Development and Compliance: Develop and implement HR policies and procedures that comply with legal requirements and align with organizational values. This includes staying up-to
- date with labor laws and regulations.
- Change Management: Support organizational change initiatives by communicating changes effectively, addressing employee concerns, and helping employees adapt to new processes or systems.
HR Metrics and Analytics: Utilize HR metrics and analytics to track key performance indicators and measure the effectiveness of HR initiatives. This may involve analyzing turnover rates, employee engagement scores, and other relevant metrics.
- HR Business Partnering: Act as a strategic advisor to business leaders, providing insights and recommendations on people-related issues and helping to drive business success through effective human capital management.
- Diversity and Inclusion: Promote diversity and inclusion within the organization by implementing initiatives to attract and retain a diverse workforce, fostering a culture of inclusivity, and addressing any barriers to diversity and inclusion.
- Succession Planning: Develop and implement succession planning strategies to ensure a pipeline of talent for key roles within the organization. This may involve identifying high-potential employees, providing them with development opportunities, and creating career paths.
- HR Technology: Leverage HR technology solutions to streamline HR processes, improve data accuracy, and enhance the employee experience. This may involve implementing and managing HRIS systems, applicant tracking systems, and other HR software tools.
- Collaboration and Teamwork: Work collaboratively with other HR professionals and departments to ensure a coordinated approach to HR initiatives and to share best practices and resources.

**You bring these skills, experience & education**- Higher vocational level in Human Resources Management or University level in Social or legal Studies HR Information Systems -Driving HRIS tools (global functionality) and managing local payrolling, self-service tools.
- Dutch (fluent), English (excellent)
- Communication to all stakeholders (local Plants, international SIG/P&C community)
- 5-6 Years experience in the business**SIG competencies**
- We are looking for people who are willing to consistently achieve results, even under tough circumstances, employees who create a climate where everyone is motivated to do their best to help the organization achieve its objectives. If you actively seek new ways to grow and be challenged, if you develop people to meet both their career goals and the organization’s goals, SIG is the place for you. To deliver better for our customers, our future colleagues build strong customer relationships and deliver customer-centric solutions. Finally, we are looking for colleagues who build partnerships and work collaboratively with others to meet shared objectives. Are you someone who applies knowledge of business and the marketplace to advance the organization’s goals? Are you someone who can create new and better ways for the organization to be successful? If the answer is ‘yes’, come and join us.**Our promise**
- SIG is the place for you to build something incredible. We offer competitive compensation and an o

  • HR Business Partner

    2 maanden geleden

    Tilburg, Nederland Gemeente Tilburg Voltijd

    Ben jij een ervaren en betrokken HR Business Partner die gedijt in een rol als sparringpartner voor het management? Zoek je een dynamische omgeving waarin je zichtbaar en benaderbaar bent en een essentiële rol speelt om de organisatie in staat te stellen een cultuur van groei, samenwerking en succes te bevorderen? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor...

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Tilburg, Nederland First Impression Audiovisueel Voltijd

    HR & Talent Management Tilburg 0.8 - 1.0 FTE Als HR Business Partner ben je hét aanspreekpunt voor onze AVenturers en Teamleads waarbij je zorgt dat iedereen wordt gehoord en precies de ondersteuning krijgt die hij of zij nodig heeft. Samen met ons HR-team maak jij van First Impression een plek waar talent optimaal kan presteren en zich kan...

  • HR Business Partner

    6 maanden geleden

    Tilburg, Nederland Ceva logistics Voltijd

    CEVA Logistics biedt wereldwijde supply chain oplossingen om mensen, producten en leveranciers over de hele wereld met elkaar te verbinden. Aanwezig in 170 landen en met meer dan 110.000 werknemers verspreid over 1.300 vestigingen, zijn we goed op weg om onze visie te verwezenlijken: een wereldwijde top 5 3PL zijn. Wij geloven dat onze medewerkers de sleutel...

  • HR Business Partner

    6 maanden geleden

    Tilburg, Nederland SodaStream Voltijd

    **About SodaStream**: At SodaStream we are revolutionizing the beverage industry, empowering people to enjoy making sparkling drinks at home while saving the world from plastic waste. SodaStream was acquired by PepsiCo in 2018 with the aim of leveraging both brands and offering more consumers around the world a healthier as well as environmental friendly...

  • HR Business Partner

    6 maanden geleden

    Tilburg, Nederland Weener Plastics Netherlands BV Tilburg Voltijd

    Weener Plastics Netherlands in Tilburg is op zoek naar een HR Business Partner. Heb jij ervaring in het HR vak en vind jij gemakkelijke aansluiting met onze operationele afdelingen? Krijg jij energie van talentontwikkeling, inhoudelijke HR vraagstukken maar ook recruitment? Wil je werken in een omgeving met veel dynamiek en ben je toe aan een 2e of 3e stap...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden

    Tilburg, Nederland Actief Werkt! Uitzendbureau Voltijd

    Sta jij als HR-professional het liefst midden in de organisatie? Zoek jij een strategische en operationele HR-uitdaging? Heb jij de vaardigheden om cultuurveranderingen te ondersteunen en een hands-on aanpak te hanteren? Helvoet, een vooraanstaand productiebedrijf in Tilburg, is op zoek naar een ervaren HR Business Partner die samen met de CEO als...

  • HR Business Partner

    3 weken geleden

    Tilburg, Nederland SIG Combibloc GmbH Voltijd

    **You may be our new HR Business Partner!** **Key responsibilities** - Strategic HR Planning: Collaborate with senior management to understand business objectives and develop HR strategies that support organizational goals. - Employee Relations: Act as a liaison between employees and management, handling employee grievances, conflicts, and disciplinary...

  • HR Specialist

    3 weken geleden

    Tilburg, Noord-Brabant, Nederland DS Smith Voltijd

    We zoeken een HR Specialist voor onze Packaging Divisie in Tilburg.DS Smith biedt innovatieve oplossingen voor duurzaamheid en circulariteit. Met onze missie 'Redefining Packaging for a Changing World' zetten wij ons in om de transitie naar de circulaire economie te leiden.Als HR Specialist zul je verantwoordelijk zijn voor procesondersteuning op...

  • HR Medewerker

    1 week geleden

    Tilburg, Nederland The Sting Companies Voltijd

    Wil jij als HR Medewerker aan de slag bij de leukste en snelst groeiende Fashion Retailer van Nederland? Ben jij gepassioneerd over HR en heb je affiniteit met fashion? The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club en de KOOPman) is op zoek naar jou!Wat ga je doen? - Als HR Medewerker zorg je ervoor dat alle processen van de HR support afdeling vlot...

  • Business Controller

    6 maanden geleden

    Tilburg, Nederland MKB Talent Partner Voltijd

    **Business Controller** (32-39 u/wk, Tilburg) - Jij ziet financiële-, operationele - en marktdata als cruciaal gereedschap voor sturing en strategische besluitvorming. Stel je voor: jouw deskundigheid helpt ons verder naar verdere innovatie en groei. Dit is niet gewoon een baan, dit is een sleutelrol bij een vooraanstaande organisatie, waar jouw inbreng...

  • Strategisch HR Adviseur

    1 maand geleden

    Tilburg, Noord-Brabant, Nederland Yacht Voltijd

    Wie zijn wij?Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij zijn de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling.Wij geloven in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onze comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren.Het...

  • HR Support Medewerker/ Office Manager

    7 dagen geleden

    Tilburg, Nederland Medicinfo BV Voltijd

    Wie zoeken wij? Je bent net afgestudeerd aan een Hbo-opleiding richting HRM en op zoek naar een dynamische rol. Hierbij word je de spil in onze organisatie. Je beheert samen met de Senior HRM Business Partner de HR discipline en voert de operationele HR processen en personeelsadministratie uit. Je draagt bij aan het verder professionaliseren van het HR...

  • HR Partner

    2 weken geleden

    Tilburg, Nederland Tesla Voltijd

    **What to Expect** As a HR Partner in Tesla, you enjoy driving engagement and building organizational scalability. You will be responsible for providing support in HR related questions to parts of the organization. No day is the same and the ideal fit is someone who thrives in a dynamic organization where anything is possible and much is still being...

  • HR Medewerker

    6 maanden geleden

    Tilburg, Nederland Cotton Club Voltijd

    Locatie: Tilburg- Uren per week: 38- Contract: FulltimeWil jij als HR Medewerker aan de slag bij de leukste en snelst groeiende Fashion Retailer van Nederland? Ben jij gepassioneerd over HR en heb je affiniteit met fashion? The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club en de KOOPman) is op zoek naar jou! **Wat ga je doen**: Als HR Medewerker zorg je...

  • HR (Beleids)adviseur

    3 maanden geleden

    Tilburg, Nederland Tilburg University Voltijd

    **Tilburg University | University Services** is op zoek naar een **HR (Beleids)Adviseur** Divisie en afdeling: Human Resources, HR Advice Locatie: Tilburg Full time equivalent: 0,8-1,0 fte (32 tot 40 uur per week) Maandelijks full time brutosalaris: €5.441 en €6.986 Duur arbeidsovereenkomst: tijdelijk contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast...

  • Teamleider HR Strategie Nederland

    4 weken geleden

    Tilburg, Noord-Brabant, Nederland Topigs Norsvin Voltijd

    Wij zoeken een ervaren Teamleider HR Strategie om ons HR-beleid verder te professionaliseren.Over Topigs NorsvinTopigs Norsvin is een internationale boerencoöperatie die gespecialiseerd is in varkensverbetering. Wij werken samen met wereldwijd gerenommeerde universiteiten aan duurzame voedselproductie.Salaris en arbeidsvoorwaardenWe bieden een...

  • HR Assistent

    6 maanden geleden

    Tilburg, Nederland Decathlon Voltijd

    Ben jij een enthousiaste en gedreven HR professional die graag een bijdrage wil leveren aan een dynamische en inspirerende werkomgeving? Zoek niet verder! Decathlon, wereldwijd bekend om zijn passie voor sport en innovatieve benadering, zoekt een HR Assistant Logistiek om ons team te versterken met als focuspunt onze Logistieke Business Unit in...

  • HR Adviseur

    6 maanden geleden

    Tilburg, Nederland Veldsink Groep BV Voltijd

    Veldsink Groep blijft groeien en dat betekent dat onze HR-activiteiten meegroeien. Jij als ervaren HR adviseur gaat klantgericht te werk en bent gericht op groei. Je bent een vertrouwde HR adviseur voor zowel de vestigingsmanagers als je collega adviseurs, waarbij je een breed scala aan HR-gerelateerde taken uitvoert en aansluit bij projecten. Nieuwsgierig...

  • Teamlead HR Support

    4 weken geleden

    Tilburg, Nederland The Sting Companies Voltijd

    Wil jij als Teamlead van de HR Supportdesk aan de slag bij de leukste en snelst groeiende Fashion Retailer van Nederland? Ben jij gepassioneerd over HR en weet je dit te combineren met leiderschap? The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club en de KOOPman) is op zoek naar jou!Wat ga je doen? - Als Teamlead van de HR Supportdesk ben je...

  • HR Officer

    5 maanden geleden

    Tilburg, Nederland GGz Breburg Voltijd

    Wat ga je doen? Je controleert en verwerkt de personeelsmutaties rondom de in-, door en uitstroom van medewerkers van GGz Breburg snel en correct. Bij eventuele onduidelijkheden ga je zelf op zoek naar de juiste informatie. Je zorgt dat de gegevens over onze medewerkers juist en volledig worden opgeslagen in het personeelssysteem AFAS. Op aanvraag...