Junior Recruiter

Wie zijn wij?_

Mensen en organisaties verbinden door het eenvoudig overbrengen van hun persoonlijke boodschap, zo bezorgen wij dagelijks een goed gevoel Met onze websites **Top**bloemen.nl, **Top**geschenken.nl, **Topt**aarten.nl en **Top**fruit.nl bedienen wij de particuliere en zakelijke klant met bloemen, taart & gebak, fruit, wijn, champagne, cadeaubonnen en nog veel meer geschenken die je geeft aan familie, vrienden, medewerkers en relaties. De Topwaarden die wij daarbij hanteren zijn: ondernemend, groei(end), overtreffend en nuchter

Om onze positie als marktleider te versterken en ons bedrijf klaar te maken voor de toekomst, zullen wij in juli gefaseerd onze eigen logistieke distributiecentra openen in Nederland. We gaan meer activiteiten in-house en in eigen beheer onderbrengen. We streven ernaar om in 1,5 jaar tijd zo’n 9 warehouses op te zetten, inclusief een hoofdlocatie en verschillende sublocaties, verspreid over heel Nederland. Dit biedt jou de kans om hierin een bijdrage te leveren en om betrokken te zijn bij een groeiende organisatie.

Daarom zijn wij op zoek naar een Junior Recruiter
- Onze nieuwe topper_
Vind je het leuk om elke dag weer nieuwe mensen te leren kennen? Wil je ervaring opdoen in het recruitment of heb je een tussenjaar? Ben je enthousiast en hang je graag aan de telefoon met potentiële kandidaten. En wil je tot slot bouwen aan de groei van dit leuke bedrijf? Dan zijn wij op zoek naar jou
- Wat ga je doen?_

Als junior recruiter bij Topgeschenken ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van je eigen TOPcollega’s voor onze (uiteindelijk) 9 locaties. Je bent het recruitment aanspreekpunt voor onze warehouse managers. Samen met je recruitment collega's heb je een belangrijke rol in het versterken van onze teams.

Hoe ga je dat doen?
- Het mede opstellen en plaatsen van vacatures op diverse online kanalen
- Actief searchen en benaderen van potentiële kandidaten via LinkedIn en andere kanalen
- Het bedenken en uitwerken van wervingsacties en -campagnes
- Beheren van de relaties met wervingsbureaus en andere externe partijen
- Bijdragen aan employer branding initiatieven om Topgeschenken als werkgever te promoten

Wanneer de sollicitaties binnenkomen:

- Neem je de sollicitaties door en selecteer je de beste kandidaten
- Je belt voor een eerste kennismaking en plant de gesprekken in
- Je voert de sollicitatiegesprekken op de desbetreffende warehouse en beoordeelt kandidaten op basis van hun kwalificaties en cultuurfit
- Inplannen en uitvoeren van selectiedagen
- Coördineren van het wervingsproces, inclusief het plannen van interviews en het geven van feedback aan kandidaten
- Wanneer de juiste match ertussen zit, breng je je HR- collega’s op de hoogte, zodat het contract en een soepele onboarding in orde gemaakt kan worden voor nieuwe medewerkers.
- Wie ben jij?_
- Startende of maximaal 2 jaar ervaring in het recruitment
- Je hebt een vlotte babbel
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent proactief, zelfstandig, besluitvaardig en collegiaal
- Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren
- Wat bieden wij jou?_

Naast het 8% vakantiegeld, de 24 vakantiedagen (o.b.v. fulltime), de pensioenregeling, de personeelskorting, de gezellige borrels & uitjes en de ruimte voor persoonlijke groei, krijg je bij ons:

- Een afwisselende functie, waarin je jezelf kunt ontwikkelen, binnen een sterk groeiend bedrijf
- Vrij op je verjaardag en tijdens een bad hair day
- Dagelijks vers fruit en goede koffie
- Een laptop van de zaak
- De mogelijkheid tot het kopen van vijf extra verlofdagen op jaarbasis
- Onbeperkt toegang tot Good Habitz voor je eigen ontwikkeling

Maar bovenal kom je terecht in een warme, informele werksfeer in een groeiende organisatie waar met hart en ziel wordt gewerkt om een waardevol gebaar over te brengen aan iemand die dat verdient.

Ben je net zo enthousiast als wij zijn? Upload dan jouw motivatiebrief en CV t.a.v. Emily de Wildt en houd je telefoon in de gaten voor een belletje

**Gegevens**
Topgeschenken Nederland B.V. | Noorderdreef 60 | 2153 LL | Nieuw-Vennep |
- Acquisitie door werving en selectie-, detacherings
- of uitzendbureaus naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. _Wij hechten als organisatie veel waarde aan integriteit. Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG), screening van CV, een diploma
- en een identiteitscontrole behoren dan ook tot de selectieprocedure. Daarnaast kan het nagaan van referenties onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces._