HR Officer

**Educational level**:

- HBO**Field of study**:

- HRM - Personeelswetenschappen**Experience**:

- 0-5**Hours per week**:

- 31-38,75**Start date**:

- A.S.A.P.**Location**:

- Nederland-Veldhoven**Salary indication**:

- 2800 - 3500RAXTAR is een toonaangevend leverancier van verticale toegangsoplossingen voor hoog
- en middelbouwprojecten. Wij ontwerpen, leveren en installeren bouwliften en Common Tower-oplossingen die voldoen aan de meest uitdagende eisen. Onze dienstverlening omvat zowel project
- als productoplossingen, variërend van het leveren van bouwliften en onderdelen tot het samenwerken met klanten aan duurzame projecten.

Het team van RAXTAR bestaat uit gepassioneerde en ambitieuze professionals, waarmee we de meest uitdagende projecten kunnen realiseren. Wereldwijd. Voor onze personeelsafdeling zijn we op zoek naar een veelzijdige HR Officer.
- We work as one team. We challenge. We focus. We get things done. _We love what we do. _

**Wat bieden wij?**

Bij RAXTAR kom je te werken in een modern kantoorpand in Veldhoven. De kantoren bevinden zich naast logistiek en de werkplaatsen. Hierdoor sta je rechtstreeks in contact met je collega’s. Met bijna 100 collega's maak je deel uit van een betrokken en informeel team waarbij vertrouwen het uitgangspunt is en ontwikkeling wordt gestimuleerd. Er worden uitstekende arbeidsvoorwaarden geboden zoals:

- Een salaris tussen de € 2.800;
- en € 3.400;
- bruto per maand
- 30 vrije dagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband
- Een goede pensioensregeling, 50% pensioenpremie wordt betaald door de werkgever
- Jaarlijkse borrels, teamuitjes en feestjes (hier wil je bij zijn)

**Functieomschrijving**

In deze veelzijdige HR-functie draag je bij aan de operationele prestaties van de organisatie. Dit doe je doordat je leidinggevende ondersteunt bij operationele HR gerelateerde taken. Je voorziet je collega's van noodzakelijke en relevantie HR-informatie. Je verwerkt en volgt verzuim, re-integratie taken op. Draagt bij in de implementatie van de HR-strategie. Je coacht managers over HR-instrumenten, -processen en -beleid.

Jouw taken en verantwoordelijkheden bestaan uit;
- Het up-to-date houden van salaris
- en personeelsgegevens
- Controleren van aanwezigheid en verlof
- Verwerken van mutaties
- Ondersteunen in de instroom, doorstroom en uitstroom van collega’s. Ook verwerk je alle administratieve taken rondom de in
- en uitdiensttreding
- Je geeft uitleg over arbeidsvoorwaarden en HR-systemen waar nodig
- Tot slot ben je verantwoordelijk voor de gehele salarisadministratie voor Nederland, UK en Frankrijk (buitenland i.s.m. onze partners)

**Wat breng je mee als HR Officer?**
- een afgeronde bacheloropleiding in Human Resources Management
- heb je werkervaring in HR in een internationale werkomgeving is dat een pre
- Kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

**Solliciteren?**
- Bericht voor werving en selectiebureaus: acquisitie naar aanleiding van deze vacature is zinloos en wordt niet op prijs gesteld._