Manager HR

Stichting De Linge:

- Heeft 6 Integrale Kindcentra (IKC’s), een Daltonbasisschool, een SBO-school én een peutergroep in de gemeente Lingewaard;
- Is een energieke en gedreven organisatie;
- Biedt je de ruimte en tools om je te ontwikkelen en door te groeien binnen je vakgebied;
- Gelooft in ambities en groei van medewerkers en collega’s en het ontwikkelen van talent.

De Linge biedt kinderen een fijne plek om te groeien, te leren en plezier te maken, vanaf het moment dat ze tien weken oud zijn, totdat ze naar de brugklas gaan. We gaan voor hoge kwaliteit, en stemmen onderwijs, opvang en opvoeding helemaal op elkaar af. We leren van en met elkaar. Kinderen én medewerkers. We zijn positief kritisch en willen het elke dag een beetje beter doen.

Wat ga je doen?
- Je draagt bij aan het creëren van een werkomgeving waar de medewerkers van De Linge elke dag met een glimlach naar toe komen.
- Je zorgt voor een dynamisch en toekomstgericht HR-beleid dat inspirerend werkt voor zowel onderwijs als kinderopvang.
- Je stroomlijnt processen zodat alles soepel en moeiteloos verloopt.
- Je verwelkomt en begeleidt nieuwe collega’s, zodat ze zich direct thuis voelen en succesvol van start kunnen gaan.
- Je zorgt ervoor dat iedereen zich trots voelt om deel uit te maken van De Linge.
- Je motiveert en ondersteunt medewerkers om hun werk met passie en plezier te doen.
- Je ontwikkelt programma’s waarmee talenten volop benut worden en groeien.
- Je creëert een werkomgeving vol energie en vitaliteit waar medewerkers zich elke dag energiek en gemotiveerd voelen.
- Je fungeert als sparringpartner voor bestuurder en directeuren, waarbij je hen ondersteunt in het nemen van doordachte beslissingen en het verkennen van nieuwe ideeën.

Wie ben jij als onze gedreven manager HR?
- Je bent een betrokken en ervaren professional die HR-processen naar een hoger niveau tilt.
- Je hebt mínimaal een HBO-werk
- en denkniveau en expertise in het vakgebied P&O/HR.
- Je hebt bewezen ervaring als veelzijdige HR-manager, en ervaring in het Primair Onderwijs en/of kinderopvang is een waardevolle aanvulling.
- Je bent flexibel, resultaatgericht en een echte teamspeler. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden en verbindende, coachende houding breng je mensen samen.
- Jij ziet kansen en weet ze met beide handen aan te pakken

Wat bieden wij jou?

Stel je voor: een uitdagende en betekenisvolle rol binnen De Linge waarin jouw bijdrage écht het verschil maakt. Wij bieden jou een veelzijdige job, waarbij je flexibel kunt werken, zowel op locatie als op kantoor. Ontwikkel jezelf verder in een dynamische functie die jou blijft uitdagen

Wat kun je nog meer verwachten?
- Aantrekkelijke beloning: een salaris conform cao Primair Onderwijs, schaal 11 (max. € 5.862;
- bruto p/m), met de mogelijkheid tot schaal 12 (max. € 6.665;
- bruto p/m) op basis van jouw ervaring.
- Mooie extra's: een structurele eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Zekerheid voor de toekomst: een uitstekende pensioenregeling via ABP.
- Doorgroeimogelijkheden: eerst een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Balans werk en privé: bijna alle schoolvakanties en officiële feestdagen zijn voor jou vrije dagen - goed voor zo'n 10 weken vrij per jaar bij een fulltime dienstverband.

Word jij onze nieuwe kracht binnen De Linge? Samen bouwen we aan een inspirerende toekomst

Heb je vragen?

Ben je enthousiast geworden?

Soort dienstverband: Parttime

Salaris: €3.334,00 - €6.665,00 per maand

Verwacht aantal uur: 32 per week

Opleiding:

- HBO (Gewenst)

Ervaring:

- HR medewerker: 1 jaar (Gewenst)

Werklocatie: Fysiek

Deadline sollicitaties: 10-10-2024
Verwachte startdatum: 01-01-2025