Manager HR Innovatie en Procesverbetering

1 week geleden

Rotterdam, Nederland Dura Vermeer Voltijd

Ben jij de Manager HR Innovatie en Procesverbetering die ons technische HR-landschap en bijbehorende processen naar een hoger digitaal niveau tilt? Bij Dura Vermeer werk je samen met je team en verschillende stakeholders aan innovatieve oplossingen en optimalisaties, met als doel een vloeiende digitale medewerkersbeleving - van werving tot offboarding. Sta jij klaar om onze HR-systemen en -processen toekomstbestendig te maken en ben jij de technisch en analytisch sterke professional die wij zoeken? Dan zijn wij op zoek naar jou

**Dit wordt jouw baan**
Als Manager HR Innovatie en Procesverbetering bij Dura Vermeer speel je een sleutelrol in de automatisering en doorontwikkeling van onze HR-processen. Je leidt een team van vier personen dat zich hoofdzakelijk richt op het functioneel beheren en doorontwikkelen van HR-systemen en bijbehorende projecten, zoals AFAS en het optimaal benutten van de aanwezige data.

Naast je leidinggevende taken werk je proactief aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe digitale oplossingen. Als end-to-end procesverantwoordelijke zorg je ervoor dat onze HR-processen - van werving tot offboarding - optimaal worden gefaciliteerd door digitale middelen. Je rol omvat de ontwikkeling, implementatie, standaardisatie en verbetering van digitale HR-strategieën en processen die de gehele medewerkersreis ondersteunen. Je werkt nauw samen met zowel HR, L&D als IT voor een naadloze integratie van systemen en processen en draagt bij aan datagedreven besluitvorming door het ontwikkelen, verbeteren en inzetten van HR-analytics. In deze afwisselende functie rapporteer je rechtstreeks aan de HR Directeur van Dura Vermeer Groep. Daarnaast adviseer je de HR-directie over relevante trends in HR-technologie en digitalisatie.

**Meer over Dura Vermeer**
Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.

We hebben stevige ambities - en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

**Hier zit je op je plek**
Je werkt vanuit het Dura Vermeer hoofdkantoor bij Rotterdam Airport, waar resultaatgericht en professioneel wordt gewerkt en waar een collegiale en informele sfeer heerst. Het betreft een hybride functie, waarbij gedeeltelijk thuiswerken binnen ons flexibel werken beleid tot de mogelijkheden behoort.

**Dit breng jij mee**
- Een afgeronde hbo
- of wo-opleiding in de richting van HR, IT, Organisatie
- of Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur op het snijvlak van HR en IT.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe kwesties te overzien, multidimensionale problemen te diagnosticeren en passende verbeteringen voor te stellen en door te voeren.
- Uitgebreide kennis van digitale HR-processen en -systemen, bij voorkeur ook praktische ervaring met het beheren van een (of meerdere) HR-systemen. Kennis van AFAS is een pre.
- Ervaring met het borgen van dataveiligheid, zowel binnen de HR-processen als systemen (als afnemer).
- Ervaring met HR-analytics, het werken met grote datasets en het gebruik van data om HR-strategieën te ondersteunen.
- Ervaring met verander-, stakeholder
- en projectmanagement.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende afdelingen.
- We omschrijven hier de ideale kandidaat. Wanneer jij niet alle knowhow in huis hebt, maar toch enthousiast wordt van deze vacature, zien wij ook graag jouw CV/motivatie, zodat we samen kunnen kijken waar we de verbinding kunnen maken._

**Dit bieden wij jou**
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
- 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
- Een laptop en smartphone.
- Een mobiliteitsbudget, NS Business Card of elektrische leaseauto.
- Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a

  • HR Manager

    2 maanden geleden

    Rotterdam, Nederland Fon HR Voltijd

    **Wil je werken in hartje Rotterdam? Ben jij een leidinggevende die teams inspireert om het beste uit zichzelf te halen?** Wij zijn op zoek naar een gepassioneerde HR Manager die ons team naar nieuwe hoogten kan brengen. In deze rol krijg je de kans om te werken in het bruisende centrum van Rotterdam, waar je een positieve impact kunt maken op onze...

  • HR Adviseur

    2 maanden geleden

    Rotterdam, Nederland Fon HR Voltijd

    **Wil je werken in hartje Rotterdam? **Heb jij ervaring in het ondersteunen en professionaliseren van de HR-afdeling? Ben jij een zelfstandige HR-gesprekspartner voor het management? En heb jij tegelijkertijd affiniteit met recruitment? Solliciteer dan zeker naar deze veelzijdige functie!** Onze opdrachtgever is een organisatie binnen het sociaal domein met...

  • HR-Adviseur

    4 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Fon HR Voltijd

    Wil je werken in een dynamische omgeving waar je de kans krijgt om je te ontwikkelen en door te groeien?Onze opdrachtgever is een organisatie binnen het sociaal domein met 500 medewerkers in dienst. Zij zijn op zoek naar een zelfstandige HR-generalist met ervaring in het werken binnen een dynamische omgeving.Je bent de sparringpartner van 4 managers en de...

  • HR Manager

    5 dagen geleden

    Rotterdam, Nederland Euro-Caps Voltijd

    HBO Rotterdam 6500 - 8500 Fulltime 40 - 40 uur 8 - 12 jaar**De functie**: - HR Manager bij Euro Caps - Versterk onze groei en cultuur!- Wij zijn een internationale private label producent van capsules voor o.a. Nespresso®, Dolce Gusto®, Nespresso Professional® machines en geurpods voor AirUp waterflessen. Constant vol in ontwikkeling! Met nog veel...

  • Manager HR Operations

    1 week geleden

    Rotterdam, Nederland Dura Vermeer Voltijd

    Bij Dura Vermeer zijn wij op zoek naar een manager voor onze afdelingen salarisadministratie en personeelsadministratie. Jij werkt mee, inspireert en zorgt voor een soepel lopende afdeling. Ben jij klaar om impact te maken? **Dit wordt jouw baan** Als Manager HR Operations stuur je de salarisadministratie en de personeelsadministratie aan, met een sterke...

  • Manager HR Operations

    1 week geleden

    Rotterdam, Nederland Dura Vermeer Voltijd

    -Vacature details *** **Functieomschrijving**: Bij Dura Vermeer zijn wij op zoek naar een manager voor onze afdelingen salarisadministratie en personeelsadministratie. Jij werkt mee, inspireert en zorgt voor een soepel lopende afdeling. Ben jij klaar om impact te maken? **Dit wordt jouw baan** Als Manager HR Operations stuur je de salarisadministratie en...

  • HR-Manager met extra ondersteuning

    2 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Talent Recruiters Voltijd

    Onze zoektocht naar een ervaren HR-Manager begint hier. In ons team hebben we extra ondersteuning nodig op het gebied van HR, communicatie en secretariële taken.FunctieBiedt als HR-Manager ondersteuning bij het beheren van personeelsdossiers;Houdt HR-mappen en administraties up-to-date;Levert administratieve ondersteuning bij werving en...

  • HR-Specialist met dynamische uitdagingen

    3 dagen geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Fon HR Voltijd

    Beschrijving van de functieAls HR-specialist bij Fon HR Advies & Training ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en professionaliseren van onze opdrachtgever. Je zult een sleutelrol spelen in de transitie van de HR-afdeling, waarbij je zelf vorm kunt geven aan een deel van je takenpakket.Plichten en verantwoordelijkhedenJe bent het eerste...

  • HR Manager

    4 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Futureproof Group Voltijd

    Wij zoeken een HR Manager voor ons nieuwe cluster Rotterdam.Als HR Manager van het net nieuw ontstane cluster kun jij écht het verschil maken en jouw HR-expertise inzetten om HR vorm te geven dit uit te bouwen en te integreren in deze nieuwe samenwerking tussen de bedrijven. Je maakt onderdeel uit van het MT en je geeft (mede) richting en sturing aan de...

  • HR Manager

    6 maanden geleden

    Rotterdam, Nederland Futureproof Group Voltijd

    In de rol van HR Manager bij Futureproof Group krijg jij de ruimte en vrijheid om een "futureproof" HR-beleid te ontwikkelen en neer te zetten voor jouw cluster. Interesse? Lees dan vooral verder. Hoe ziet de functie eruit... Als HR Manager van het net nieuw ontstane cluster kun jij écht het verschil maken en jouw HR-expertise inzetten om HR...

  • HR manager

    5 dagen geleden

    Rotterdam, Nederland Euro Caps Voltijd

    De functie HR Manager bij Euro Caps – Versterk onze groei en cultuur!Wij zijn een internationale private label producent van capsules voor o.a. Nespresso®, Dolce Gusto®, Nespresso Professional® machines en geurpods voor AirUp waterflessen. Constant vol in ontwikkeling! Met nog veel markten die we momenteel aanboren voor verdere groei.In de...

  • HR-consultant

    3 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Fon HR Voltijd

    FunctiebeschrijvingWil jij werken in een dynamische omgeving?Binnen onze organisatie zijn wij op zoek naar een zelfstandige HR-generalist met ervaring in het werken binnen een dynamische omgeving. Je bent een stevige gespreks- en sparringpartner. Verder kun je jezelf vinden in het volgende profiel:HBO werk- en denkniveau (HR, bedrijfskunde, of een andere...

  • HR Manager

    4 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Futureproof Group Voltijd

    In de rol van HR Manager bij Futureproof Group krijg jij de ruimte en vrijheid om een "futureproof" HR-beleid te ontwikkelen en neer te zetten voor jouw cluster.Als HR Manager bij Futureproof Group ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een futuristisch HR-beleid dat past bij de behoeften van jouw cluster. Je krijg de vrijheid om...

  • Voorzitter Procesverbetering Retail

    2 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Coolblue Voltijd

    Wat doe je als Voorzitter Procesverbetering Retail bij Coolblue?Bij Coolblue zoek je naar een processen specialist die ons kan helpen om de salesprocessen in onze winkels zo efficiënt mogelijk te maken. Jij bent verantwoordelijk voor het identificeren van knelpunten en het ontwikkelen van oplossingen om deze procesfouten te elimineren.Jouw rol is om met...

  • HR Manager

    2 maanden geleden

    Rotterdam, Nederland Stichting de Verre Bergen Voltijd

    **Stichting De Verre Bergen is een Rotterdamse stichting die zich richt op een beter en** **sterker Rotterdam. We zijn op zoek naar een HR-manager die ons helpt onze** **organisatie verder te professionaliseren. In deze veelzijdige rol combineer je** **strategische en operationele HR-taken, en creëer je een werkomgeving waarin onze** **medewerkers hun...

  • HR Manager

    2 maanden geleden

    Rotterdam, Nederland Candid Group Voltijd

    Locatie: Rotterdam- Vanaf 1 oktober zal PR Bureau Coopr onderdeel worden van Brand Potential Benelux. Daarmee wordt Brand Potential een Full Service Brand Agency waarbij het draait om hoe een merk zich in de wereld presenteert, met een focus op merkidentiteit, merkexpressie, storytelling en merkreputatie. - Bij Brand Potential Benelux werken we niet zomaar...

  • HR Manager

    3 dagen geleden

    Rotterdam, Nederland Euromast Voltijd

    Kantoor - HBO**HR Manager** Ben jij een HR-expert met een passie voor de hospitalitybranche en ben jij klaar om impact te maken? Sinds maart 2020 maakt de iconische Euromast onderdeel uit van Magnicity, een internationaal bedrijf gespecialiseerd in stedelijk toerisme op grote hoogte. Naast torens in Parijs, Berlijn, Chicago en in 2025 ook Warschau, opent...

  • Fon HR Adviseur: Professioneel Ondersteunen in Rotterdam

    2 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Fon HR Voltijd

    Overzicht van de OrganisatieDe organisatie waarin deze functie beschikbaar is, werkt actief in het sociaal domein. Met een personeelsbestand van 500 medewerkers, kent zij een complexe structuur die ondersteuning vanuit de HR-afdeling vereist.Wij zijn op zoek naar iemand met ervaring in het professionaliseren van HR-takenpakketten en die als zelfstandige...

  • Manager HR

    4 weken geleden

    Rotterdam, Nederland Stichting Tutoring Educatie Rotterdam Voltijd

    Manager HR Wil jij een blijvende impact maken op het onderwijs in Rotterdam Zuid? Als Manager HR bij de Rekenfaculteit speel je een sleutelrol in het dichten van de prestatiekloof met ons unieke rekenprogramma. De Rekenfaculteit is een vooruitstrevend, non-profit tutoring programma, waarvan bewezen is dat leerlingen flinke vooruitgang boeken en achterstanden...

  • Manager HR

    1 maand geleden

    Rotterdam, Nederland Stichting Tutoring Educatie Rotterdam Voltijd

    **Manager HR** **Wil jij een blijvende impact maken op het onderwijs in Rotterdam Zuid? Als Manager HR bij de Rekenfaculteit speel je een sleutelrol in het dichten van de prestatiekloof met ons unieke rekenprogramma. De Rekenfaculteit is een vooruitstrevend, non-profit tutoring programma, waarvan bewezen is dat leerlingen flinke vooruitgang boeken en...