Opleidingsadviseur Zorgsector

2 weken geleden


Utrecht, Nederland BAPAS Voltijd

_**Heb jij ervaring als Opleidingsadviseur of een vergelijkbare HR rol? En zoek jij een nieuwe en prima betaalde uitdaging? Bij een toponderneming in de zorg? Een organisatie waarin geen dag hetzelfde is? Dan maken we graag kennis met je**_

**Careyn** is met ruim 7.000 medewerkers en meer dan 150 locaties in Utrecht en ZW-Nederland een van ’s lands grootste zorgaanbieders. Tegelijk is Careyn een actieve maatschappelijke onderneming die zich inzet voor gezondheid & welzijn van haar klanten, jong en oud, gezond of kwetsbaar. Overal en altijd waar nodig staan vakbekwame en betrokken medewerkers klaar om hulp en ondersteuning te bieden. Samen met andere zorgverleners, vrijwilligers, mantelzorgers en buurt
- en wijkbewoners.

**Careyn Academie.** De toenemend intensieve en complexe zorgbehoefte stelt hoge eisen aan de kennis en vaardigheden van medewerkers. Careyn ondersteunt haar medewerkers en stagiairs bij het voldoen aan deze eisen, mede vanuit de ambitie het aantrekkelijkste leerbedrijf te worden binnen de sector en de regio. Het opleidings
- en ontwikkelprogramma wordt ontwikkeld, geïntegreerd en doorlopend geoptimaliseerd in de Careyn Academie. Om het team van de Academie compleet te maken zoeken wij een

**Opleidingsadviseur Zorgsector**
Regio Utrecht - 32/36 uur - tot ca. € 5.000

**Wat ga je doen?**
Als Opleidingsadviseur draag je op tactisch en strategisch niveau bij aan de ontwikkeling van de medewerkers van Careyn. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het management over het beleid, je ontwerpt leerarrangementen en/of koopt deze in en draagt zorg voor hun uitvoering. Samen met de Praktijkopleiders vorm je werkgroepen rondom verschillende thema’s en zorg je dat leerlingen en stagiairs goed opgeleid worden op de werkplek. Regelmatig overleg je met direct en indirect betrokkenen, zoals de HR Business Partner en de Zorgmanagers in jouw district, de regio Utrecht. Daarnaast ben je samen met jouw collega Opleidingsadviseurs actief in leervragen die voor de organisatie als geheel waarde toevoegen, zoals het trainen van de Planners en Roosteraars in het gebruik van nieuwe programmatuur. Tenslotte treed je op als Projectmanager bij verschillende projecten.

**Wat krijg je ervoor terug?**
- Jaarcontract met uitzicht op vast
- Salaris cf. de nieuwe CAO VVT tot ca. € 5.000 p/mnd obv 36 uur p/wk
- Eindejaaruitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%
- Pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
- Telefoon en laptop, zodat je plaats
- en tijdonafhankelijk kan werken
- Reiskostenvergoeding
- Bijdragen aan de deels nog vorm te geven Careyn Academie
- Een zelfstandige functie, waarin je regelmatig overlegt met collega’s

**Wat vraagt Careyn van jou?**
- Minimaal Hbo werk
- en denkniveau
- Bij voorkeur studie Opleidingskunde (Learning & Development), HRM of ruime en relevante in het werkgebied
- Ervaring in een vergelijkbare rol (bijvoorbeeld Adviseur Leren en Ontwikkelen, Adviseur Leertrajecten of Opleidingsadviseur)
- Werkervaring binnen de zorg is een pre
- Je bent communicatief vaardig, organisatie-sensitief en schakelt moeiteloos met gesprekspartners op elk niveau
- Je bent analytisch, beleidsmatig sterk, leidt opleidingstrajecten in goede banen en bedenkt passende en vernieuwende leerinterventies
- Bezit van auto en rijbewijs (kilometervergoeding).

**Meer bijzonderheden**
De impact van de functie is regionaal. Je bent twee keer per week op het (hoofd)kantoor van Careyn in Utrecht en circa één keer in de twee weken op het (in overleg) aan jou toegewezen district. Voor de overige tijd is er de mogelijkheid hybride te werken. Je werkt samen met de Teamleider, de collega Opleidingsadviseurs, de HR Business Partner en het MT in jouw district. Als Opleidingsadviseur krijg je professionele ondersteuning van een eigen Back Office.

**Meer weten?**
BAPAS - Bureau voor Arbeidspsychologisch Advies en Selectie, ondersteunt Careyn op het gebied van werving en selectie van management en professionals.

**Sollicitatie**
Solliciteer gemakkelijk via de **solliciteer-button** bovenaan deze pagina.

**Publicatiedatum**: 23 april 2024
**Sluitingsdatum**: 7 mei 2024

Mochten wij vóór 7 mei 2024 een geschikte kandidaat hebben gevonden, dan wordt de vacature eerder gesloten.

Locatie: Utrecht, Nederland

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Vaste baan

Salaris: Tot €4.906,49 per maand

Verwacht aantal uur: 32 - 36 per week

Rooster:

- ma-vr

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

- Pensioen
- Reiskostenvergoeding

Soorten aanvullende vergoedingen:

- Vakantiegeld

Werklocatie: Hybride werken in 3562 CN Utrecht

Deadline sollicitaties: 07-05-2024



  • Utrecht, Nederland Stichting de Opbouw Voltijd

    De uitrol van ‘Leren en Ontwikkelen’ over drie zorgorganisaties én een overkoepelende zorggroep. Uitdagend? Dat zeker, maar het brengt zeker net zoveel voldoening met zich mee. Als manager Leren en Ontwikkelen ben jij, met jouw team, verantwoordelijk voor de groei en ontwikkeling van onze ±5000 collega’s die zich elke dag met hart en ziel inzetten...


  • Utrecht, Utrecht, Nederland Stichting de Opbouw Voltijd

    De uitrol van 'Leren en Ontwikkelen' over drie zorgorganisaties én een overkoepelende zorggroep. Uitdagend? Dat zeker, maar het brengt zeker net zoveel voldoening met zich mee. Als manager Leren en Ontwikkelen ben jij, met jouw team, verantwoordelijk voor de groei en ontwikkeling van onze ±5000 collega's die zich elke dag met hart en ziel inzetten voor...