Teammanager Ruimte

**Functieomschrijving**

Je zorgt voor integrale samenwerking binnen het team én de hele organisatie en je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het team en de medewerkers.

Omschrijving van de opdrachtgever:
De gemeente telt ruim 20.000 inwoners en ligt tussen de rivieren de Maas en de Waal in. Ze heeft een goede bereikbaarheid en veel voorzieningen. De gemeente is op zoek naar een enthousiaste en verbindende teammanager.

Als teammanager Ruimte ben je verantwoordelijk voor het resultaat en het ontwikkelen van het team, bestaande uit 14 medewerkers. Alle disciplines die de ruimtelijke ontwikkeling aangaan vind je terug in het team; economie, duurzaamheid, milieu, water, mobiliteit, ruimtelijke ordening, toerisme en recreatie, gebiedsontwikkeling en wonen. De ruimtelijke opgaven stapelen zich op en zijn zo groot en complex, dat voor sommige opgaven een andere manier van sturen en uitvoering nodig is. Als teammanager zorg jij voor integrale samenwerking binnen het team én de hele organisatie.

Wat ga je doen:

- Als teammanager zorg jij voor integrale samenwerking binnen het team én de hele organisatie.
- Je enthousiasmeert het team om relevante ontwikkelingen actief te signaleren, te agenderen en door te vertalen.
- Je bent je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het team en de medewerkers.
- Je zet je in op het versterken van het leervermogen van het team.
- Je bent de strategisch adviseur van het college, waarbij je de schakel bent tussen het bestuur, de organisatie en het team Ruimte.
- Je bewaakt de integraliteit en haalbaarheid van opgaven.
- Je bent lid van het managementteam waarbij je samen werkt met collega’s aan de ontwikkeling van de hele organisatie.

Wij vragen:

- Je hebt hbo-werk
- en denkniveau.
- Je hebt mínimaal 5 jaar werkervaring met een leidinggevende functie binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je kunt in complexe situaties improviseren en anderen stimuleren tot creatief denken en handelen.
- Je bent in staat om politieke opvattingen te vertalen naar de organisatie.
- Je bent overtuigend, besluitvaardig en praktisch ingesteld.
- Je bent beschikbaar op 10 oktober voor een gesprek.

Standplaats:
Regio Tiel

Wij bieden:
De functie is per dinsdag 1 oktober beschikbaar voor 32-36 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor ten minste 1 jaar, met een optie tot verlenging van 4 x 6 maanden. Het betreft een structurele functie, staat de gemeente ook open voor een interim invulling.

**Sollicitatieprocedure**
Ja, ik ben geïnteresseerd

Waarom kiezen voor PIA?

Op basis van interim
- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.