Medewerker Uitkeringsadministratie

**_Is financiële administratie jouw passie en ben jij dienstverlenend ingesteld? Krijg jij energie van deadlines en contact met mensen, nieuwe ontwikkelingen en onverwachte uitdagingen en lijkt het jou leuk om te werken op de afdeling Uitkeringsadministratie waarbij we maandelijks honderden medewerkers voorzien van een tijdige betaling van hun ziektewetuitkering? Dan is de functie van medewerker op onze Uitkeringsadministratie echt iets voor jou_**

**Wat doen wij**

HCS is dé dienstverlener voor werkend Nederland, met diensten op het gebied van duurzame inzetbaarheid, verzuim, sociale zekerheid en opleiding & detachering. Met circa 500 medewerkers biedt HCS professionele en persoonlijke ondersteuning aan werkgevers, werknemers, adviseurs en verzekeraars. Daarbij combineren we de laatste technologie, data en specialistische kennis tot slimme oplossingen. Met onze diensten helpen we werkgevers aan meer rendement en maken we werknemers productiever en beter inzetbaar. Zo zorgt HCS ervoor de stap vooruit te kunnen blijven zetten, nu en in de toekomst.

**Dit ga je doen**

Als medewerker Uitkeringsadministratie maak je onderdeel uit van een klein team dat gezamenlijk zorg draagt voor de maandelijkse uitbetaling van de ziektewetuitkering. Binnen dit team ben jij verantwoordelijk voor de correcte en tijdige gegevensverwerking zodat uitkeringsgerechtigden de Ziektewetuitkering ontvangen waar ze recht op hebben.

Vanaf het moment dat jij een nieuwe melding binnen krijgt tot het moment waarop je de correcte gegevens in het systeem hebt verwerkt ben jij in de lead. Je benadert diverse instanties (o.a. werkgever, belastingdienst, UWV, bewindvoerders, deurwaarders) proactief om alle gegevens te verzamelen die nodig zijn voor het berekenen van de uitkering. Het gaat hierbij om salarisgegevens, dagloon, voorschotten, terugvorderingen, beslagleggingen, loonaangiftes etc.

Jouw doel: zorgen dat je elke maand al deze gegevens compleet en binnen de gestelde deadline van de betalingsperiode verwerkt hebt. Je vindt het heerlijk om met voorschotten, loongegevens en Excel sheets in de weer te zijn. Daarnaast speel jij een belangrijke rol in de informatievoorziening aan alle partijen. Jij voorziet hen van informatie van de hoogte van hun uitkering tot het onderzoeken en uitleggen van afwijkingen in een verloning.

**Dit maakt de functie zo leuk**
- Je hebt een verantwoordelijke functie waarbij je samen met je team zorgdraagt voor de Ziektewetuitkering van meer dan 3.000 uitkeringsgerechtigde
- Je hebt dagelijks met diverse taken te maken en geen verloning is hetzelfde
- Je hebt de gelegenheid om diverse processen te optimaliseren en eigen te maken
- Je komt te werken in een team van gezellige, enthousiaste en gemotiveerde collega’s om mee te sparren, te kletsen of een wandeling mee te maken tussen de middag

**Dit heb je in huis**
- Je bent administratief sterk en nauwkeurig
- Je bent cijfermatig goed onderlegd
- Je bent empathisch en dienstverlenend ingesteld
- Je staat stevig in je schoenen en bent communicatief vaardig
- Je bent flexibel en kan goed werken onder druk

**Dit vragen wij verder van je**
- Mbo-/hbo-opleiding in de richting van financiële/ salarisadministratie
- Tenminste 1-3 jaar ervaring met financiële/ salarisadministratie
- Ervaring met Uitkeringsadministratie en kennis van de Ziektewet is een pré
- Ervaring met Excel, Xpertsuite (XS) en NMBRS is een pré

**Wij bieden je**
- Een afwisselende baan in een informele maar professionele werkomgeving waar jouw persoonlijke input meer dan welkom is
- Een fijne werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt
- Een toekomstgerichte organisatie
- Investering in je (persoonlijke) ontwikkeling
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken

**Arbeidsvoorwaarden en start**
- Functie voor 32 uur
- Voor deze functie ligt het salaris tussen de € 2.500;
- en € 3.500;
- bruto per maand o.b.v. 38 uur (afhankelijk van opleiding en werkervaring). Uiteraard ontvang je vakantiegeld, een pensioenregeling en reiskostenvergoeding
- Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vaste 13e maand, 25 vakantiedagen (o.b.v. 38 uur per week) met de mogelijkheid tot bijkopen en korting op je aanvullende zorgverzekering
- Jaarcontract met daarna de intentie voor een contract voor onbepaalde tijd
- We faciliteren in een passende thuiswerkplek, een laptop en een bijdrage aan de internetkosten

**Sollicitatieprocedure**

**Onze kantoren zijn gevestigd in**:
Hilversum

Den Haag

Beuningen