Consulent Jonge Statushouders

Fijnder is één van de grootste sociale werkbedrijven van de Achterhoek. We zijn een jonge en ambitieuze organisatie die betrokken is bij medewerkers en klanten. In een ongedwongen sfeer werken we aan een proactieve, resultaatgerichte en transparante organisatie. Fijnder is een samenwerkingsverband van de gemeenten Berkelland, Oost-Gelre en Winterswijk.

Samen met andere ketenpartners zetten we ons in voor een zo optimaal mogelijke deelname van onze inwoners aan de samenleving. Zelfredzaamheid is hierin een belangrijke waarde.

**”Wij geloven dat iedereen van betekenis wil en kan zijn”**

De door de opdrachtgevende gemeenten aan ons doorverwezen inwoners begeleiden we bij hun actieve deelname aan de samenleving, (re)integratie in het arbeidsproces en het verkrijgen van een inkomen. Dit doen we door die inwoners de nodige aandacht te geven, ons flexibel op te stellen, en doelgericht te werken aan resultaten. Het is onze kracht dat we toegankelijk, gedreven en verbindend zijn. In onze dienstverlening gaan we uit van de vraag van de inwoner; we sluiten aan bij de belevingswereld. We bieden, naast inkomensondersteuning, integrale hulp voor alle inwoners die dat nodig hebben bij hun (re)integratie: van arbeidsmatige dagbesteding tot regulier werk. Voor de inwoner is de weg naar de juiste dienstverlening simpel en eenvoudig.

**Wij zoeken voor onze organisatie een resultaatgerichte en energieke**

**CONSULENT JONGE STATUSHOUDERS**

32 uur

**Wie zijn wij?**

Wij zijn een enthousiast team dat statushouders begeleidt in zowel de oude
- als de nieuwe inburgeringswet.

Binnen Fijnder kom je te werken in team Meedoen/Statushouders. Dit team is onderdeel van de afdeling re-integratie. Als team richten wij ons specifiek op statushouders. Hier willen we een consulent aan toevoegen die zich gaat richten op jonge statushouders van 18 tot 27 jaar. Dit is een specifieke doelgroep omdat zij een andere, vaak meer intensieve betrokken manier van begeleiding nodig hebben om succesvol in te burgeren volgens de wet Inburgering 2021.

**Wat ga je doen?**

Je activeert, begeleidt en coacht jonge statushouders vanaf het moment van instroom in één van onze gemeenten met als doel door te stromen naar een reguliere opleiding. Je maakt daarbij een afweging van de in te zetten middelen en stuurt nadrukkelijk op het te bereiken resultaat.

In overleg met de partners en de betrokken partijen van de gemeenten verzorg je de brede intake en verzorg je de klantcontacten. Je zet het inburgeringstraject in gang en stelt naar aanleiding hiervan rapportages op.

Het is een out-reachende en dynamische functie waarbij je je eigen netwerk gaat ontwikkelen. Dit netwerk bestaat uit o.a.: COA, Nidos, maatschappelijke begeleiding, scholen (zoals ISK), gemeenten en ook ons eigen jongerenteam binnen Fijnder voor de aansluiting met Nederlandse jongeren. Veel van deze jongeren zijn al enkele jaren geleden alleen naar Nederland gereisd en zijn nu (nog) alleen in Nederland. Dat betekent dat je ook spin in het web bent om praktische zaken te regelen zoals bv. studiefinanciering, school, contact met instanties, etc.

**Wat neem je hiervoor mee?**

Je hebt affiniteit met de doelgroep (jonge) statushouders. Je bent communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk) en je kunt goed samenwerken. Je werkt resultaat
- en klantgericht en je bent flexibel. Je bent in staat mee te denken om onze dienstverlening voor jonge statushouders te verbeteren.

Daarnaast heb je aantoonbaar HBO werk
- en denkniveau. Als je enkele jaren werkervaring hebt, is dat een mooie bijkomstigheid, maar ook beginnende professionals nodigen wij uit te solliciteren.

Het is een prachtige nieuwe functie binnen Fijnder en je bent een pionier

**Wat stellen wij daar tegenover?**
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, te weten 1 jaar. Met daarbij de mogelijkheid tot verlenging.
- Een contract voor 32 uur per week met een uitstekende thuiswerkregeling binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
- Een salaris in schaal 9 tussen € 3.359,00 en € 4.811,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden welke zijn geregeld in de CAO SGO en het in RAP opgenomen personeelshandboek van Fijnder.
- Een reiskostenvergoeding die gelijk is aan het fiscaal vrijgestelde tarief. Op dit moment €0,23 per gereden kilometer
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bruto per maand. Het IKB is onder meer te gebruiken voor vakantiegeld en als uitkering van een 13e maand.
- Een pensioenregeling bij ABP.
- Gelegenheid tot het volgen van vakgerichte en vaardigheidsopleidingen.
- Beschikking over een mobiele telefoon en laptop.
- De mogelijkheid om werk en privé goed te combineren door flexibele werktijden.

**Heb jij interesse en heb je zin in deze uitdagende functie?**

Leuk We komen graag met je in contact

Houd er s.v.p. rekening mee dat de sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdag 7 november 2024

Heb je nog vragen over de functie, dan kan je contact opn