Proces Coördinator Zorgprogramma’s

De werkzaamheden
De proces coördinator zorgprogramma’s is werkzaam in de Zorg & Innovatie B.V. van PoZoB. Dit organisatieonderdeel richt zich op de inhoud van zorg, de realisatie van zorgprojecten en samenwerkingsverbanden. Eén van de samenwerkingsverbanden is met Stroomz.
De werkzaamheden
De proces coördinator zorgprogramma’s heeft een belangrijke coördinerende rol in de doelen van het gezamenlijke jaarplan van PoZoB en Stroomz. PoZoB neemt in de huidige samenwerking de verantwoordelijkheid voor de zorgprogramma’s GGZ en DM2/CVRM. De werkzaamheden van de proces coördinator zorgprogramma’s gaan niet over de inhoud van de zorgprogramma’s, maar juist over de organisatie van de gezamenlijke zorgprogramma’s in de regio Eindhoven/ De Kempen.
Je krijgt een unieke kans om deze rol in onze organisatie mede vorm te geven. Dit betekent dat je niet alleen de taken en processen voor deze nieuwe rol mee kunt ontwikkelen, maar ook mee mag denken over de verdere vormgeving en impact van deze rol op de organisatie.
Je werkt samen met de verschillende zorgverleners binnen PoZoB en in het netwerk waaronder Stroomz.
Zorgdragen voor agendering en voorbereiding van jaarplannen en projecten.
Plannen en organiseren van overleg en afstemming tussen de projectleiders, artsen en consulenten/stafmedewerkers.
Onderlinge samenhang bewaken met overige zorgprogramma’s.
Zorgdragen voor in-en externe communicatie welke nodig is ten behoeve van de totstandkoming, realisatie en verantwoording van het gezamenlijk jaarplan van PoZoB/Stroomz.
Ondersteunen van het management en/of bestuurders in gesprekken met leveranciers en verzekeraars betreffende het zorgprogramma.
Inzetbaar zijn als secretaris van bestuurlijke overleggen over de doelgroep in het netwerk en het organiseren en coördineren van adviesraden.
Functie eisen
Wat vragen wij?
Je hebt een HBO-opleiding/achtergrond in de gezondheidszorg in combinatie met opleiding en training op gebied van projectmanagement.
Kennis van zorgprocessen en ‘best practices’ binnen de gezondheidszorg.
Ruime relevante werkervaring met projectmanagement (incl. planning, uitvoering en evaluatie van zorg gerelateerde projecten)
Kennis van chronische zorg in de volledige breedte is een pré;
Je bent proactief en enthousiasmerend, en voelt je comfortabel in een proces coördinerende rol; Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto;
**Je beschikt over een aantal noodzakelijke competenties zoals**: projectmatig denken(PDCA cyclus), heldere communicatieve vaardigheden, plannen en organiseren, uitstekend kunnen samenwerken. Je hebt een zelfstandige, proactieve werkhouding en weet je flexibel op te stellen en eventueel aan te passen.
Tenslotte ben je vaardig met geautomatiseerde systemen en kun je goed uit de voeten met Word, Excel en PowerPoint.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij?
Enthousiaste collega’s, vakinhoudelijke ondersteuning en vaste werktijden.
De functie wordt gewaardeerd in schaal 9 van de CAO Huisartsenzorg, Deze schaal loopt van € 4.382, - tot maximaal € 5.600, - bruto per maand op basis van 38 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van ervaring. PoZoB kent daarnaast prima secundaire arbeidsvoorwaarden. De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor de duur van 1 jaar met als gezamenlijk doel een dienstverband voor onbepaalde tijd. Voor de uitoefening van je werk krijg je een laptop en telefoon. Thuiswerkdagen behoren tot de mogelijkheden.
Informatie?
Voor vragen en informatie met betrekking tot deze vacature kun je contact opnemen met Jos van Nunen, directeur Zorg & Innovatie 06- 47213335.
Interesse?
In het kort
20 - 24 uur vanaf 4382 Euro HBO
Meer weten of een dagje meelopen? Maak een afspraak met Wilco. De koffie of thee staat klaar
Wilco de Quartel
Personeelsadviseur
040 230 69 20
06 159 415 68
Parttime vanaf 16 uur
of fulltime 38 uur werken
Extra tijd voor je patiënten
door ruime consulttijden
Vaste werktijden,
geen avond
- en
weekenddiensten
Te voet of op de fiets
naar je werk?
Dichtbij huis werken kan
Meerdere keren per jaar
kennis delen
met je regioteam
Scholingsuren
en alle ruimte om
jezelf te ontwikkelen
Twee jaar lang een eigen
mentor en veel begeleiding
van je manager
In dienst bij PoZoB,
aan het werk bij de huisarts
De zekerheid van een vast
contract bij PoZoB
Je maakt je eigen afspraken
en gaat met een leeg
hoofd naar huis
Jij beslist mee over de indeling
van jouw werkweek
PoZoB-net en gezellige
personeelsbijeenkomsten
zorgen voor verbinding