Marketing Manager

**Bij Credit Linked Beheer (CLB)** zijn we op zoek naar een **Marketing Manager (32-40 uur)** die marketing naar een hoger niveau tilt. Jij krijgt de kans om krachtige marketingcampagnes te ontwikkelen en te lanceren die onze marktpositie versterken en onze ambitieuze groei stimuleren. We zoeken een specialist die complexe materie moeiteloos kan omzetten in heldere, pakkende content. Ben jij de marketing expert die onze strategieën weet te vertalen naar succesverhalen?

**Jouw uitdaging**
- Het ontwikkelen en uitvoeren van geïntegreerde marketingstrategieën die perfect aansluiten bij onze bedrijfsdoelstellingen.
- Het volledige proces van contentcreatie: van strategisch bedenken tot praktisch uitvoeren van nieuwsbrieven, social media-posts, video's, websitecontent, brochures en meer. De onderwerpen variëren van fondsenmarketing tot updates over wet
- en regelgeving binnen de woningbeleggingsmarkt.
- Het optimaliseren van content en campagnes voor digitale kanalen zoals Google, LinkedIn, Meta, en publishers zoals DPG Media.
- Aansturen van externe leveranciers voor de uitvoering van digitale en Above The Line (ATL)-campagnes, zoals grootschalige campagnes die gericht zijn op het vergroten van naamsbekendheid en het bereiken van een breed publiek.
- Nauwe samenwerking met interne teams om ervoor te zorgen dat alle marketingactiviteiten in lijn zijn met onze bredere bedrijfsdoelen.
- Coördineren van contentcreatie met interne stakeholders en zorgdragen voor strakke planning.

**Wie zijn wij?**
Bij Credit Linked Beheer werken we in een gezellig en gedreven team vanuit ons karakteristieke kantoor in Baarn, tegenover het bos dat ook goed bereikbaar is met het openbaar vervoer. Hard werken combineren we met plezier: van maandelijkse borrels tot leuke teamactiviteiten. Samen groeien, samenwerken, en bovenal: werkgeluk en balans staan bij ons centraal.

**Over **Credit Linked Beheer**
Wij zijn opgericht in 2012 en houden ons bezig met het oprichten, structureren en beheren van vastgoed gerelateerde beleggingen voor eigen rekening en risico en/of voor derden. Credit Linked Beheer bestaat uit 45 medewerkers en beheert momenteel zeven woningfondsen. Deze woningfondsen beleggen in jonge en nieuwe huurwoningen in Nederland, met de nadruk op vrije sector huurwoningen. De organisatie heeft ruim 3.200 woningen aangekocht, verspreid over meer dan 90 locaties in Nederland, met een beheerd vermogen van bijna 1 miljard.

**Wat breng je mee?**
- HBO- of WO-opleiding in Marketing, Communicatie of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare marketingrol, bij voorkeur binnen de financiële sector.
- Bewezen ervaring met het aansturen van externe agencies en het managen van digitale en Above The Line (ATL)-campagnes op platforms zoals Google, LinkedIn, Meta en publishers zoals DPG Media.
- Ervaring met het opstellen van mediaplannen op basis van data en KPI’s voor effectieve media inkoop.
- Aantoonbare ervaring met communicatie: in zowel het ontwikkelen van nieuwsbrieven als het schrijven van pakkende copy voor social media en websites.
- Ervaring met Salesforce (of een vergelijkbare CRM) en CMS-beheer met WordPress of soortgelijke software.
- Uitstekende analytische skills en ervaring met het monitoren en optimaliseren van marketingcampagnes op basis van KPI’s.
- Een proactieve werkhouding en uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

**Je herkent jezelf in de volgende competenties**:

- Creatief en proactief: Je denkt graag buiten de gebaande paden en neemt initiatief om ideeën om te zetten in actie.
- Oplossingsgericht: Je ziet in elke uitdaging een kans en weet snel te schakelen om tot resultaten te komen.
- Top in organiseren: Meerdere projecten en strakke deadlines? Geen probleem Jij houdt alles onder controle zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen.
- Teamplayer met zelfstandigheid: Je werkt graag samen met collega's en externe partners voor het beste resultaat, maar kunt ook zelfstandig projecten leiden.
- Analytisch sterk: Jij weet data om te zetten in strategische inzichten die het verschil maken.

**Wat bieden wij?**
- Een organisatie met werkgeluk in ons DNA waar nieuwe ideeën en initiatieven welkom zijn.
- Naast een gezonde werk-privébalans bieden wij jou ook uitdaging en ontwikkeling.
- Een competitief bruto maandsalaris, afgestemd op jouw relevante werkervaring en expertise, plus 8% vakantietoeslag en natuurlijk een telefoon, laptop en een auto.
- Een flexibel contract met keuze tussen 32, 36 of 40 werkuren per week met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris afgestemd op jouw ervaring en expertise, plus 8% vakantietoeslag.
- Ruim tijd voor jezelf met 30 vakantiedagen op fulltime basis.
- Je bouwt pensioen op via a.s.r. zonder verplichte eigen bijdrage, je kunt ervoor kiezen om zelf maandelijks extra te beleggen.
- Wil je even ontspannen? Ga dan lekker wandelen in het bos tegenover ons mooie kantoor of buiten lunche