HR Officer

Ben jij een proactieve HR professional met een passie voor het ondersteunen en verbeteren van HR-processen? En wil je deel uitmaken van een dynamische en snelgroeiende logistieke omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou

**Functieomschrijving**:
Als HR Officer krijg je bij Edco veel verantwoordelijkheid door het brede takenpakket waarbij de focus ligt op het operationele vlak. Het is een veelzijdige functie in een dynamische, internationale organisatie waar het zeer gewaardeerd wordt als je mee denkt over en bijdraagt aan het verbeteren van de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden.

**Wat ga je doen?**

Deze functie is onderdeel van het Group HR team en daarbij zijn er verschillende disciplines vertegenwoordigd: Business partners, People Operations, Payroll, Recruitment, Compensation & Benefits en Learning & Development. Samen met de HR Business partner ben jij het aanspreekpunt voor het logistieke gedeelte.

Daarnaast ga je zelfstandig een aantal HR-taken binnen het HR-team oppakken, waaronder:

- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden m.b.t. HR-gerelateerde zaken;
- Je verwerkt juist en tijdig de verschillende administratieve HR-zaken, zoals in-, door
- en uitstroom, (salaris-)mutaties en ziekteverzuim;
- Je houdt het personeelssysteem AFAS actueel en hebt hierin expertise;
- Je draagt zorg voor de volledige onboarding van nieuwe medewerkers;
- Je ondersteunt de HR Business Partner (en HR Manager) m.b.t. HR-gerelateerde taken;
- Je stelt rapportages op;
- Je neemt deel aan HR-projecten.

**Functie-eisen**:
**Wie ben jij?**
- Je hebt een afgeronde opleiding MBO 4 opleiding;
- Minimaal 3+ jaar werkervaring in een HR gerelateerde rol;
- Je beschikt uiteraard ook over uitstekende Microsoft Office vaardigheden;
- Je hebt een flexibele en proactieve houding;
- Ervaring met AFAS is een pré;
- Affiniteit met een logistieke
- / productieomgeving.

**Wat bieden wij?**
- Een positie waarbij je met alle facetten van de organisatie en het HR werkveld in aanraking komt;
- Een veelzijdige functie tegen een marktconform salaris;
- Een uitgebreid pakket aan secundaire voorwaarden, zoals je binnen een familiebedrijf kan verwachten;
- Enthousiaste en hulpvaardige collega’s waar je veel van kunt leren;
- Dynamische werkomgeving waar een informele, collegiale en professionele werksfeer heerst.