Gebiedsleidinggevende

Als **Gebiedsleidinggevende **in het werkgebied **De Weide**, ga jij aan de slag als leidinggevende die professionals en teams faciliteert, vernieuwend denkt, buiten gebaande paden treedt en integraal medeverantwoordelijk is voor alle vormen van zorg en dienstverlening. Hierbij staan centraal: Zam-Sam dienstverlening, competentiegericht werken en professionalisering van de zorg. De sturing wordt zodanig vormgegeven dat de cliënt centraal staat en de regie van cliënten versterkt wordt, waarbij de cliënt ondersteund wordt door familie, netwerk en alleen daar waar nodig professionele medewerkers. Er wordt stevig verbinding gezocht met de inwoners van het werkgebied. Dit doe je mede door uitvoer te geven aan het programma Samen van Waarde; ook in de toekomt en vanuit het Zam-Sam principe (Zelfstandig Als Mogelijk is en Samen Als Mogelijk is).

Je gaat als management lid aan de slag in deze functie waarin je leiding geeft aan de (± 120) medewerkers van de betreffende teams en hen coacht naar zelfstandigheid. Je coördineert de inzet van vrijwilligers en zoekt nieuwe vrijwilligers in het gebied die initiatieven mee willen ondersteunen. Je stimuleert, motiveert en faciliteert teamleden als team, waarbij zelfstandigheid en professionaliteit van het team centraal staan. Je luistert naar nieuwe ideeën en organiseert bijkomende activiteiten in samenwerking met lokale en/of externe diensten, verenigingen en organisaties. Daarnaast neem je actief deel aan overleggen, communiceer je op gepaste wijze over de diverse wijkinitiatieven en draag je zorg voor een effectieve communicatie
- en overlegstructuur en voor verbinding tussen de professionals en andere onderdelen binnen de organisatie. Uiteraard zorg je ervoor dat de benodigde randvoorwaarden waarmee de teams de ondersteuning conform de gestelde kwaliteitseisen kunnen leveren. Personeels-, arbo-, en vitaliteitsbeleid voer je daarom ook actief uit en adviseer je jouw leidinggevende m.b.t. scholings
- en bijscholingsactiviteiten, zorginhoudelijk terreinen die specifiek zijn voor het betreffende gebied. Uiteraard houd jij je leidinggevende op de hoogte van de resultaten. Tevens zorg je voor een kwalitatieve en kwantitatieve juiste personele bezetting en hou je toezicht op de uitvoering en de kwaliteit van de ondersteuning en stuurt waar nodig bij. Je draagt zorg voor aansluiting van de te leveren ondersteuning bij de visie en missie van de organisatie en je signaleert kansen, maar ook mogelijkheden en hiaten binnen het betreffende gebied en geeft dit bij je leidinggevende aan. Je neemt actief deel aan projecten of leidt die en beheert het budget van het betreffende gebied. Het jaarplan vertaal je van de organisatie naar een jaarplan voor het werkgebied, je bewaakt productieafspraken en signaleert afwijkingen bij je leidinggevende.

Ben jij degene die met lef, inzicht, en daadkracht buiten de gebaande paden durft te treden? Wil je jouw kennis inzetten voor optimale dienstverlening aan onze cliënten? Ben je enthousiast over de visie, missie en kernwaarden van NNCZ: Samen, Verbinden, Kracht, Waardevol, en Dichtbij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren

**Dat klinkt goed Waar moet ik aan voldoen om aan de slag te gaan als Gebiedsleidinggevende?**
- Je bent in het bezit van een (vakgericht) diploma op HBO niveau (Bijv. VP/ SPH / IW), een managementopleiding óf de bereidheid deze te volgen;
- Je hebt aantoonbaar coachende/leidinggevende ervaring;
- Je hebt kennis van de maatschappelijke ontwikkelingen op het terrein van zorg en welzijn en je hebt kennis van vernieuwing in dorpen/wijken;
- Actuele kennis van de (ouderen)zorg in de volle breedte, waarbij werkervaring in een kleinschalige woonsetting;
- Kennis en/of ervaring met het werken van geautomatiseerde zorgplannen en kan hierin de medewerkers coachen;
- Je bent een doener, denker, en verbinder die zowel in teamverband als zelfstandig kan werken.

**En als ik aan het werk ga als Gebiedsleidinggevende, wat mag ik dan verwachten?**
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband waarin je zelfstandig de leiding krijgt over werkgebied De Weide;
- Een dynamische, uitdagende functie voor 32 tot 36 uren per week;
- Een arbeidsvoorwaardelijk pakket conform cao VVT;
- Salaris is mínimaal € 3.862,13 en maximaal € 5.733,02 bruto o.b.v. 36 uur per week (FWG 60);
Dit is exclusief onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
- Diverse ontwikkel
- en opleidingsmogelijkheden binnen een mooie, groeiende en unieke organisatie;
- Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden om mentaal en/of fysiek fit te blijven en waar o.a. een fietsplan of het uitruilen van reiskosten tot de mogelijkheden behoort.

**Over ons**
De NNCZ brengt de verschillende aspecten van wonen, welzijn en zorg samen. Dat is wat ons uniek maakt. We proberen ons werk zo dicht mogelijk bij de cliënt te doen in wijken en dorpen, waardoor we in staat zijn optimaal aan