Arbeidsdeskundige Maastricht

Als arbeidsdeskundige bij Perspectief ben je een belangrijke schakel in het verzuimproces. Je onderzoekt de mogelijkheden voor medewerkers om terug te keren in het eigen werk (eventueel aangepast) of ander werk en stelt het verlies van arbeidsvermogen vast. De onderzoeken zijn voornamelijk gericht op spoor één in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter.

Je geeft gericht advies aan verschillende partijen (intern/extern) met als doel een (snelle) duurzame terugkeer in het arbeidsproces en schadelastbeperking voor werkgever en medewerker. Je denkt mee op dossier
- en organisatieniveau, spart met andere professionals en geeft inzicht in de belangen, kansen, mogelijkheden en consequenties. Je vertaalt de adviezen naar effectieve rapportages.

Reizen is onderdeel van je functie, omdat je veelal bij klanten op locatie komt.
**_Een vereiste voor deze functie is dat je een vooropleiding hebt._**

**Kom werken bij het vitaalste bedrijf van Nederland**

Bij Perspectief geloven we dat een duurzame, gezonde organisatie begint bij gezonde, professionele medewerkers. Daarom investeren wij in collega’s die met plezier aan het werk zijn, die vitaal zijn, leiderschap tonen (lef hebben) en zichzelf willen ontwikkelen. Start je bij Perspectief, dan krijg je de keuze uit verschillende leuke vrijblijvende vitaliteitsprogramma's Dit is bij ons een teken van goed werkgeverschap. Want goed werkgeverschap leidt tot een vitale organisatie met vitale medewerkers die bijdragen aan een groter doel. Sterker nog dat bewijzen we als winnaar van de award Vitaalste Bedrijf van Nederland.

Ons familiebedrijf is een sterk ondernemende en betrokken arbodienstverlener met veel kennis en kunde op het gebied van verzuim, mobiliteit, veiligheid en duurzame inzetbaarheid. Mensen staan bij ons voorop in alles wat we doen. Daarnaast heeft Perspectief een innovatief en vooruitstrevend karakter. We willen innovatie stimuleren omdat we onze bedrijven continu willen verbeteren. Zodat wij nog meer impact kunnen maken waardoor we ons nog beter kunnen onderscheiden in onze missie: organisaties beter maken. En de beste ideeën komen niet van bovenaf, maar liggen bij de collega’s zelf. Dus bij jou Daarom betrekken we jou als collega actief bij het bedenken en uitwerken van innovatieve ideeën.

Hou jij ervan om:

- organisaties beter te maken;
- contact te hebben met klanten;
- uitdaging in je werk te hebben;
- met nieuwe ideeën en inbreng te komen;
- een dynamische werkplek te hebben met afwisselende werkzaamheden.

Solliciteer dan nu

**Een uitdagende en inspirerende werkomgeving**

Bij Perspectief bieden we je een uitdagende en inspirerende werkomgeving met veel kennis en ervaring. Onze kantoren zijn fijn en ergonomisch ingericht. Er is veel groen en licht en er zijn open ruimtes (inclusief schommels) om met elkaar te sparren of bij te kletsen.

We investeren veel in je persoonlijke en professionele ontwikkeling en er is vrijheid en ruimte voor ideeën en eigen inbreng; ook tijdens je inwerkperiode. Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om aan jezelf te werken. Zo zijn er veel doorgroeimogelijkheden en heb je een goede werk
- en privébalans. Als het binnen je werkzaamheden past, mag je thuiswerken. Maar het liefst zien we je natuurlijk op kantoor, zodat wij jou goed leren kennen en jij je collega’s.

Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook aantrekkelijke secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij onder andere aan:

- een goed salaris voor de functie;
- een eindejaarsuitkering;
- dertig vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- opleidingen, workshops en trainingen;
- vitaliteitsprogramma’s, zowel mentaal als fysiek;
- leuke borrels, themadagen, lunches en teamuitjes, want verbinding vinden wij ontzettend belangrijk

Je inwerkperiode start met een kick-off. Dit is een kennismakingsochtend die we organiseren voor alle nieuwe collega’s. Aansluitend aan deze ochtend ontvang je alle spullen die je nodig hebt om onbezorgd te kunnen starten met je nieuwe functie. Na je start bij Perspectief krijg je verschillende workshops met thema’s als gezondheid en timemanagement. Ook worden er kennismakingen met alle afdelingen ingepland. Zo leer je Perspectief en al haar disciplines goed kennen.

**Geïnteresseerd?**

Leuk Wij zijn ook benieuwd naar jou. Wil je eerst meer informatie over de sollicitatieprocedure of de functie? Kijk dan hieronder of neem telefonisch contact op met Stefanie Meijerman-Ponstein op het nummer 0341 438700. Voor meer informatie over onze organisatie, de visie en de missie kun je terecht op onze website.
- Tijdens de sollicitatieprocedure doen wij een DISC-scan. Hiermee leren we jou nog beter kennen We krijgen inzicht in jouw persoonlijkheid; welke voorkeuren heb jij in zowel gedrag
- als communicatiestijlen. Het laat zien wat jouw sterke kanten zijn en welke groeimogelijkheden er zijn._