Managementassistent

Weet jij als Managementassistent altijd het overzicht te bewaren? Ben jij sterk in het regelen, plannen en organiseren van de meest diverse activiteiten?
- MBO
- 20 uur
- € 3.226 - € 4.278 per maand
- Dordrecht

Solliciteer vóór 2 december 2024

Wat je gaat doen

Als Managementassistent ben je een belangrijke schakel binnen de regio en ondersteun je het Regio Management Team (RMT) en de manager Verhuur bij hun dagelijkse werkzaamheden. Je zorgt dat alles soepel verloopt en biedt ondersteuning waar nodig.
- Agenda
- en vergaderbeheer_

Je beheert de agenda’s, notuleert vergaderingen, en houdt actielijsten bij. Met jouw ondersteuning zorg je voor een overzichtelijke en goed georganiseerde planning voor het RMT.
- Organiseren van bijeenkomsten en evenementen_

Of het nu gaat om personeelsbijeenkomsten, teambuildingactiviteiten, een BBQ of de kerstviering - jij regelt alles tot in de puntjes. Je bespreekt de wensen, vraagt offertes op, en zorgt voor de financiële afhandeling.
- Facilitaire ondersteuning_

Je bent het aanspreekpunt voor diverse facilitaire zaken, zoals ons wagenpark en kantooraangelegenheden. Daarnaast coördineer je de aankomende verhuizing van de regio Dordrecht naar een nieuw kantoor en zorg je dat alles goed geregeld is.
- Ondersteuning van de manager Verhuur_

Je biedt administratieve en organisatorische ondersteuning aan de manager Verhuur.

Wie je bent

Als Managementassistent ben je sterk in het plannen en organiseren, weet je de juiste prioriteiten te stellen en neem je verantwoordelijkheid. Je bent communicatief vaardig en weet discreet om te gaan met bepaalde informatie. Natuurlijk organiseer en regel je dingen tot in de puntjes nauwkeurig.

Verder heb je:

- Mbo-werk en denkniveau, en bij voorkeur een passende opleiding als managementassistent;- Relevante werkervaring als secretaresse of managementassistent.Wat we je bieden

Als jij beter wordt, wordt iedereen om jou heen dat ook. In je persoonlijke ontwikkeling investeren we dan ook veel, door samen met jou na te denken over opleidings-en ontwikkelingsmogelijkheden. Net zo belangrijk vinden we een plezierige werksfeer. We werken nauw samen en doen dat op een manier die zowel professioneel als informeel is. We zijn een open organisatie die z’n mensen veel vrijheid biedt. Dat zie je bijvoorbeeld terug in onze flexibele arbeidstijden en werkplekken. Maar ook in het feit dat we jouw eigen inbreng stimuleren en serieus nemen.

Tegenover de verantwoordelijkheid die je krijgt, staat een salaris van mínimaal € 3.226;
- en maximaal € 4.278;
- bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek). Dit valt binnen schaal G van de CAO Woondiensten. Het exacte salaris stemmen we met je af op basis van jouw werkervaring.

Verder bieden we:

- ️ 8 % vakantiegeld en 4,5% gratificatieregeling bruto per jaar

Je kan aan de slag voor 20 uur per week

Persoonlijk loopbaanbudget van €900;
- per jaar

Veel ruimte om je te ontwikkelen en de functie je eigen draai te geven

Keuze tussen een fitnessabonnement of maandelijkse stoelmassage

Uitgebreide flexibele mobiliteitsregeling gericht op duurzaam reizen

Wat nu?

Voel jij jezelf al thuis in de rol van Managementassistent regio Dordrecht? Solliciteer dan uiterlijk zondag 1 december via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Arthur Oerlemans (Directeur) via 06 535 32 207.
- Het inwinnen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure._
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld._

Wij zijn Woonbron

We zijn een grote woningcorporatie met bijna 50.000 woningen en ander vastgoed in Rotterdam, Nissewaard, Delft, Dordrecht en Zuidplas. Met ongeveer 600 medewerkers zorgen wij voor goed en betaalbaar wonen voor mensen met een minder dikke portemonnee. Dat is belangrijk werk, want een fijn huis is een basisbehoefte voor iedereen. Het is een plek waar je jezelf kunt zijn, je kunt ontspannen en tijd doorbrengt met de mensen die het belangrijkst voor je zijn. Onze woningen en gebouwen moeten netjes, schoon en veilig zijn en we investeren dan ook veel in verbetering, onderhoud en duurzaamheid. We zijn zakelijk en daadkrachtig als het moet, bijvoorbeeld als er sprake is van overlast of misbruik. Maar bovenal doen we ons werk met een groot hart voor de mensen die bij ons wonen. We vinden het belangrijk om ‘thuis in de wijk’ te zijn; goed zichtbaar voor onze huurders die we altijd deskundig en zo persoonlijk mogelijk helpen.

Kernwaarden
- Persoonlijk_

We maken écht contact met onze bewoners, professionele partners en collega’s; nemen iedereen serieus en handelen met respect en begrip; komen onze afspraken na; zijn transparant in onze afwegingen en voorspelbaar in ons handelen.
- Verbindend_

We** **zoeken onze bewoner, partner en collega op; handelen vanuit perspectief van alle belanghebbenden; geven onze partners invloed bij het bepalen van onze keuzes; zoeken actief de samenwerking op alle niveaus.
- Toegewijd_

We hebben h