Beleidsjurist

**:Functieomschrijving

Binnen welke juridische grenzen moet de overheid blijven als zij wil investeren in kwalitatief goed open (digitaal) leermateriaal, in aanvulling op het materiaal wat de markt zelf tot stand brengt? Hoe richt je een eenvoudig wettelijk systeem in dat periodieke herijking waarborgt van datgene wat leerlingen in het funderend onderwijs op landelijk niveau moeten kennen en kunnen? Het zijn zo maar wat vraagstukken waarbij jij met jouw kennis als beleidsjurist bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap het verschil kunt maken.

Binnen het directoraat-generaal Funderend Onderwijs werken we met een groot hart voor het onderwijs aan de toekomst van kinderen en jongeren. Er is belangrijk, interessant en uitdagend juridisch werk te doen op veelzijdige en altijd actuele beleidsdossiers. Met jouw juridische adviezen draag je bij aan een goed functionerend stelsel van scholen, besturen, wetgeving en toezicht. Enthousiast? Dan ben jij wellicht die allround beleidsjurist die ons juridisch team kan versterken

Wat ga je doen?
Voor uiteenlopende juridische kwesties ben je een eerstelijnsadviseur voor je beleidscollega’s. Een van de onderwerpen waar je je de komende tijd concreet mee bezig gaat houden is de vernieuwing van het curriculum: de actualisatie van de kerndoelen voor het primair onderwijs en de onderbouw van het voortgezet onderwijs, en van de eindtermen voor de bovenbouw van het voortgezet onderwijs. Je werkt nauw samen met het projectteam curriculumbijstelling, onder andere door actief te participeren in de benodigde wetstrajecten en het opstellen van ministeriële regelingen in het kader van de nieuwe examenprogramma’s. Je vervult hierbij een schakelfunctie tussen je beleidscollega’s en de wetgevingsjuristen van de centrale juridische afdeling van het ministerie. Vanwege de sectoroverstijgende aspecten van het herzieningsproject trekken de betrokken beleidsjurist van de directie Onderwijsprofessionals en Primair Onderwijs en jij zo veel mogelijk samen op bij de werkzaamheden.

Een tweede belangrijk onderdeel van je taken vormt de advisering van je beleidscollega’s over de naleving van staatssteunregels. Je ondersteunt hen onder andere bij de toetsing op verenigbaarheid van subsidies met het EU-verdrag. Daarnaast beoordeel je ook bij andere typen interventies de risico’s op ongeoorloofde staatsteun of verstoring van concurrentieverhoudingen.

Kun je nog niet leunen op concrete ervaring op deze terreinen? Geen probleem. We vinden het vooral belangrijk dat je enthousiast bent over de maatschappelijke uitdagingen die ermee samenhangen én dat je ernaar uitkijkt om je er grondig in te verdiepen. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden je inhoudelijk snel op vlieghoogte te brengen
**Functie-eisen
- je hebt een academische juridische opleiding afgerond;
- je deinst er niet voor terug om in een uitdagende politiek-bestuurlijke omgeving te zoeken naar creatieve oplossingen voor (juridische) problemen;
- je neemt makkelijk initiatief, zoekt de samenwerking op en kunt proactief inspelen op actuele ontwikkelingen;
- je gedijt goed in een rol waarin je breed inzetbaar bent en moet kunnen meebewegen tussen het juridische en het beleidsmatige;
- je hebt bij voorkeur kennis van het onderwijsrecht of staatssteunregels. Ook ervaring of affiniteit met regelgeving is een pré.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.
**Bijzonderheden
- De gesprekken vinden plaats in het het nieuwe jaar.
- Als er voldoende geschikte kandidaten hebben gesolliciteerd dan kan de vacature eerder sluiten.
- De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent