Sectorhoofd Basis Politieonderwijs

Voor de School voor Basis Politieonderwijs (BPO) zijn we op zoek naar een boegbeeld dat in staat is om het basispolitieonderwijs in de volgende fase te brengen. Ben jij in staat om de politiewereld en de onderwijswereld met elkaar te verbinden? Wil jij je de komende jaren richten op het verder uitbouwen van het initiële politieonderwijs? En ben je daarbij in staat om de teamchefs in positie te houden en tegelijkertijd te sturen op één BPO? Dan is deze vacature interessant voor je.

**???vacature.specsheet.screenreader.heading???**:
**???academie.specsheet.locaties???**:

- Apeldoorn**???academie.specsheet.organisatieonderdeel???**:

- Ondersteunende Dienst Politieacademie**???academie.specsheet.vakgebieden???**:

- Management**???academie.specsheet.niveau???**:

- WO**Wat ga je doen?**:
Je geeft leiding en richting aan de School voor Basis Politieonderwijs. Met visie en overzicht sta je voor de huidige koers van het BPO. Je acteert op strategisch niveau en op hoofdlijnen. Je richt je op de borging en versterking van de N4 politieopleiding (PO21) ,en op de ontwikkeling van de overige initiële opleidingen waaronder onderwijs voor buitengewoon opsporingsambtenaren en bijzondere leerroutes. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van het basispolitieonderwijs en van de examinering. Hierbij ben je sensitief voor de impact van de digitale transformatie (waaronder AI) op het politieberoep en op leren en examineren.

Je bent in staat om je binnen de politiewereld te bewegen en de belangen van het onderwijs te behartigen zonder de relatie met de stakeholders te verliezen. Je bent een representatieve vertegenwoordiger van de Politieacademie (PA) in functionele netwerken binnen en buiten de politie. Als leidinggevende verbind je mensen waardegedreven aan resultaten. Je geeft in houding en gedrag uiting aan de kernwaarden: integer, betrouwbaar, moedig en verbindend. Zelf ben je daar ook op aanspreekbaar. Je weet wat mensen bezighoudt en geeft hen het vertrouwen. Je bouwt aan een MT BPO dat een thuisbasis is voor de teamchefs die door het hele land werken.

Diversiteit en inclusiviteit zijn belangrijke waarden voor je vanuit de overtuiging dat dit essentiële onderdelen zijn van goed (politie)vakmanschap. Je staat voor een veilig en inclusief werkklimaat binnen het BPO en de PA. Je hebt een voorbeeldfunctie in het waarderen van en ruimte geven aan verschillende perspectieven en begrenst tegelijkertijd als dat nodig is. Je kunt anderen en jezelf een spiegel voorhouden. Hoewel je primair verantwoordelijk bent voor de Sector BPO, ben je net zo goed onderdeel van het leiderschap van de hele PA. Je bent een actief lid van het managementteam van de PA; een academie brede portefeuille is onderdeel van dit lidmaatschap. Uiteraard ben je als sectorhoofd naast het hiervoor genoemde ook resultaat
- en budgetverantwoordelijk.

**Waar ga je werken?**:
De Politieacademie is het kwalificerend onderwijs
- en onderzoeksinstituut voor de politie en staat garant voor onderwijs en onderzoek dat aansluit bij de beroepspraktijk, doelgroep en vraag, en dat toekomstgericht en innovatief is. De Politieacademie kent verschillende sectoren: Basis Politieonderwijs, Vakspecialistisch Onderwijs, Hoger Politieonderwijs en Kennis en Onderzoek.

De samenwerking van de PA met de politieorganisatie is intensief; wij ontwikkelen en leiden gezamenlijk en in co-creatie op. Als onderwijsorganisatie is de PA binnen die co-creatie verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs, onderzoek en examinering. Daarnaast maakt de Politieacademie deel uit van een netwerk van mbo-en hbo-scholen.

**Wie ben jij?**:
Je bent een toegankelijk en ervaren leider met een politieachtergrond. Hiermee ben je complementair aan de andere twee leden van de sectorleiding. Je hebt oog voor wat er nodig is om het politieberoep te leren. Daarbij beschik je over natuurlijk gezag en je krijgt mensen mee. Je staat stevig in je schoenen en weet gemakkelijk te schakelen en te bewegen tussen de verschillende niveaus. Ook ben je een verbinder, waarbij je met ‘dubbele loyaliteiten’ uit de voeten kunt. Je hebt ervaring op het gebied van leiderschap op strategisch niveau. Je hebt affiniteit met en nieuwsgierigheid naar het onderwijs. Je luistert naar je omgeving en bent zichtbaar en aanspreekbaar. Overtuigd van de professionaliteit van je medewerkers geef je hen ruimte; je vertrouwt op de inhoudelijke kennis van je teamchefs, docenten en specialisten.

Je bent kritisch en schroomt niet om het lastige gesprek aan te gaan en knopen door te hakken. Je toont daadkracht wanneer lastige besluiten genomen moeten worden en houdt vast aan afspraken. Naast een mensgerichte oriëntatie maken de overige oriëntaties van het leiderschap binnen de politie (professioneel, bedrijfskundig en veranderkundig) onderdeel uit van je handelingsrepertoire. Je beschikt over een gezonde dosis politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Ten slotte vragen wij om wo werk
- en denkniveau*, een afgeronde leidinggeve