Phd Bij de Vakgroep Gezondheidsbevordering

Word jij enthousiast van onderzoek en projectwerk met en in de praktijk? Solliciteer dan zeker op deze functie. In dit onderzoeksproject worden vier bestaande interventies over voeding en fysieke activiteit samen met mbo-studenten aangepast als onderdeel van een integrale leefstijlaanpak binnen het mbo.

**Functieomschrijving**
Goedkoop Gezonde Voeding, Zin in Koken, Krachtvoer en Kracht van Kracht zijn effectieve interventies voor kwetsbare doelgroepen om gezonde voeding en fysieke activiteit te bevorderen. Het projectdoel is het doorontwikkelen van de interventies met, voor en door het mbo en daadwerkelijk
gebruik als bouwstenen van een integrale leefstijlaanpak. Je onderzoekt hoe de implementatie verloopt en evalueert de effecten op (determinanten van) leefstijlgedrag. Verder werk je samen in een lerende gemeenschap met actoren in de brede context van leefstijl in het mbo.
- Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de interventies met interventieeigenaren, studenten, uitvoerders en andere betrokkenen
- Je bent (mede)verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken van het projec
- Je hebt een actieve rol in de opzet en uitvoering van het onderzoek, onder begeleiding van en in nauwe samenwerking met je team
- Je onderhoudt contacten met lokale professionals ten behoeve van de gegevensverzameling, je verzamelt, analyseert en interpreteert de kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksgegevens en neemt deel en hebt een belangrijke bijdrage aan de diverse overleggen en bijeenkomsten die in het kader van het onderzoeksproject zullen plaatsvinden.

Het onderzoek moet resulteren in wetenschappelijke artikelen en een proefschrift, en bijdragen
aan bijeenkomsten en verslagen en andere communicatie ten behoeve van kennisdeling en
maatschappelijke impact.

**Functie-eisen**
Wij zoeken voor deze functie een enthousiaste, leergierige en zelfstandige onderzoeker met een
(bijna) afgerond Masterdiploma in Gezondheidswetenschappen, Gezondheidspsychologie, of een
andere vergelijkbare discipline met focus op gedragswetenschappen,
- die affiniteit heeft met de systematische implementatie en adaptatie van leefstijlinterventies;
- met uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden
- die enthousiast wordt van kwalitatief en kwantitatief onderzoek met studenten, docenten en professionals gezondheidsbevordering;
- die sterk is op organisatorisch en praktisch gebied en in staat om samen te werken met verschillende stakeholders;
- met interesse voor de doelgroep mbo-studenten en de thema’s voeding en beweging
- die de Nederlandse taal machtig is

**Wat biedt de UM?**
**Als **PhD bij de vakgroep Gezondheidsbevordering** **bij **Faculty of Health, Medicine and Life Sciences** **kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je**:

- Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal P conform UFO-profiel Promovendus met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €2770,00 en €3539,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
- Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 1,0 FTE. Bij een positieve beoordeling volgt een verlenging met 3 jaren.
- Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk
- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.
- Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.
- Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie.

**Universiteit Maastricht**
Waarom werken aan de Universiteit Maastricht?

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst. Die van onze