Head of HR

3 maanden geleden

Utrecht, Nederland SurePay Voltijd

Are you an experienced HR professional looking for the next step in your career?

At SurePay, we are seeking a Head of HR to lead our HR, Recruitment, and Office Management efforts, helping shape our company culture and growth strategy and further professionalising our processes. You will play a key role at the team lead level, driving strategic initiatives while being hands-on in their execution.

If you're excited about joining a dynamic, fast-growing company where you can truly make an impact and have a lot of room for growth, we'd love to hear from you

**Why work at SurePay?**:
SurePay is a fast-growing fintech/regtech SaaS company with a mission to prevent fraud and misdirected payments. Our diverse team of 85+ employees from 20+ nationalities is dedicated to making payments safer, more secure, and more personal. We're proud of our highly rated company culture and atmosphere, which we work hard to maintain. As we embark on our growth journey, aiming to expand the team by 50% over the next 15 months, we need a strong HR leader to ensure a seamless and positive employee experience.

**Your impact**:
As our HR Manager, you will oversee and manage the HR & Recruitment team, ensuring our operations align with our core values and fostering a great place to work. In this role, you will:

- Provide strategic HR guidance to Directors and Team Leads on performance management, leadership development, learning & development, and employee well-being.You'll be a self-starter who thrives in an environment with limited management, constantly seeking opportunities to improve our efforts. You will be working hands-on to not only come up with ideas and solutions, but also to implement and execute them.
- Lead the People & Office team, including coaching team members, conducting performance evaluations, and fostering a collaborative team culture.
- Manage and professionalise HR, Recruitment, and Office Management efforts, ensuring scalability as we grow.
- Act as a strategic partner and advisor to leadership on key HR topics, while also taking ownership of the hands-on execution of initiatives.

This role is the perfect opportunity for someone who is looking forward to helping scaling up a company and making an impact on employees' daily working lives. If this excites you, then this just might be your chance

**Key Responsibilities**:

- You are responsible for the further development and professionalisation of our HR efforts. You proactively advise our Directors and Team Leads on HR topics, as well as executing your ideas and initiatives in collaboration with our HR & Office Employee
- You are involved in and end-responsible for our Recruitment and Office Management towards our directors' board
- You are a part of our Leadership team and you take the responsibility to organise the off-sites and leadership training programs for this team
- You translate company goals to team and individual goals
- Conduct employee support, especially on complex HR cases, ensuring compliance with policies and legal requirements.
- Serve as the point of contact for HR providers,managing contractual relationships (e.g. HRIS platform, Relocation Assistance etc.)
- Stay updated on market changes and labour regulations, ensuring HR policies remain compliant and up to date.
- You provide recurring reports to various stakeholders (e.g. monthly reviews, quarterly developments and annual survey reports) and conduct annual Employee Satisfaction Surveys
- You are in charge of the People & Office team structures and meetings (e.g. standups, retrospective meetings and sprint plannings)
- You are an experienced employee benefit manager, who will run benefit projects and implement them.
- Maintain and build upon our company culture during this period of rapid growth.

**How you'll succeed**:
**Minimum requirements**:

- You are available for 32 - 40 hours a week
- 5+ years of experience in an HR role (e.g. Head of HR, HR Business Partner, HR Manager, etc.) in fast-paced companies that went through extremely rapid growth
- Experience with or knowledge of Recruitment processes.
- Familiarity with HRIS systems (Hibob knowledge is a plus).
- Strong understanding of Dutch labour laws and HR policies.
- Ability to think critically and initiate ideas, as well as execute them.
- Exceptional communication and interpersonal skills to build relationships across all levels.
- Strong analytical, problem-solving, and prioritisation skills.
- Proven ability to thrive and adapt in a fast-paced, dynamic environment.
- You can describe your work mentality as a real go-getter, result driven and self-starter
- Fluent in English (verbal and written).

**Nice to haves**:

- Previous HR experience in a start-up/scale-up environment
- A relevant study or certifications related to HR and Recruitment
- Fluency in Dutch is a big plus, but not a necessity.

**And in return?**:
At SurePay, our People & Office team is highly valued for its critical role in hiring and retaining (ha

  • Head of Facilities

    4 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Rabobank Voltijd

    **You and Your Job** As Head of Facilities, you make the difference for our clients, employees and organization. Together with the HR Tribes, you ensure a safe and pleasant working environment now and in the future and contribute to an excellent employee journey. Your drive is to continuously improve, excel in stakeholder management and effortlessly take...

  • Head of People

    3 weken geleden

    Utrecht, Nederland Ecraid Voltijd

    **Ben jij op zoek naar een veelzijdige HR-functie waarin je daadwerkelijk contact hebt met medewerkers? Heb je interesse in het verder professionaliseren van een organisatie? En wil je werken bij een organisatie die een grote maatschappelijke impact heeft? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou.** **Over Ecraid** We zetten ons in voor het bevorderen...

  • HR Business Partner

    2 maanden geleden

    Utrecht, Nederland House of Talents Voltijd

    _Als snelgroeiende organisatie is _**House of Talents**_ _volop in beweging. Door onze ambitieuze groeiplannen en voortdurende ontwikkeling zijn wij opzoek naar een versterking van ons HR-team. Daarom zoeken we een ervaren en gedreven _**HR Business Partner**_ _die ons helpt om verder te bouwen aan onze toekomst en de organisatie naar een hoger niveau...

  • HR Adviseur

    6 maanden geleden

    Utrecht, Nederland PAQT.com BV Voltijd

    Wil jij graag een HR rol waarin je een brede verantwoordelijkheid hebt ten aanzien van People & Culture? Wil je graag het aanspreekpunt zijn voor onze collega’s voor al hun HR vragen en collega’s adviseren hierin? En wil je daarnaast deelnemen aan de verschillende HR projecten en initiatieven? Wat ga je doen? Jij bent diegene die zich bezig houdt met...

  • HR Business Partner

    4 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Deployteq Voltijd

    We are seeking a dynamic and experienced HR Business Partner to join our People team based in the Netherlands. This role is pivotal in supporting both local and global HR initiatives, serving as the first point of contact for all local employee relations matters. The HR Business Partner will report directly to the local Head of HR but be an integral part of...

  • Global Digital HR Specialist Employee

    1 maand geleden

    Utrecht, Nederland Yacht Voltijd

    Bedrijfsomschrijving An international organizationFunctieomschrijving As a Global Digital HR Specialist Employee Central your main purpose is to drive and valorise HoRizon Employee Central and Time off for our global HR function. This position acts at the intersection of HR and IT and translates the need for solid core HR structures in HoRizon into the right...

  • Global Digital HR Specialist Employee

    1 maand geleden

    Utrecht, Nederland Yacht Voltijd

    Bedrijfsomschrijving An international organization Functieomschrijving As a Global Digital HR Specialist Employee Central your main purpose is to drive and valorise HoRizon Employee Central and Time off for our global HR function. This position acts at the intersection of HR and IT and translates the need for solid core HR structures in HoRizon into the...

  • Hoofd Payroll

    3 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Grant Thornton Voltijd

    Plaats**Utrecht / Arnhem** - Gepubliceerd op**27-09-2024** Vind de ultieme uitdaging, als Senior Manager Payroll bij Grant Thornton Jouw vaktechnische kennis, enthousiasme en gedrevenheid voor salarisadministraties lijkt eindeloos en deel je graag met jouw team én klanten. Jij biedt vertrouwen. Bij het zelfstandig acquireren van opdrachten tot bij...

  • Office Manager

    7 maanden geleden

    Utrecht, Nederland House of Talents Voltijd

    Een rol vol afwisseling: word Office Manager bij House of Talents Heb jij een vriendelijke glimlach, een luisterend oor en een scherpe blik? Vind jij het leuk om te organiseren, te ontzorgen, processen te structureren en verantwoordelijk te zijn voor administratie en secretariële zaken op kantoor? Kortom, zorgen dat alles tot in de puntjes geregeld wordt?...

  • Junior Peoplemanager House of Bèta

    7 maanden geleden

    Utrecht, Nederland House of Bèta Voltijd

    Is anderen coachen en verder ontwikkelen jouw passie? Ben jij in staat om onze bèta-talenten en -professionals te binden en boeien? Heb jij leidinggevende ervaring? En voel jij je thuis in een ambitieuze, commerciële omgeving? Dan zoeken wij jou! Als Peoplemanager binnen House of Bèta ben je verantwoordelijk voor een 40-tal bèta-medewerkers (hbo/wo) die...

  • Crediteurenadministrateur

    3 weken geleden

    Utrecht, Nederland House of Talents Voltijd

    _**House of Talents Nederland**_ _is dé thuisbasis voor meer dan 1.000 gespecialiseerde interim experts die dagelijks impact maken binnen diverse domeinen zoals IT, HR en onderwijs. Om onze groei in goede banen te leiden, zoeken wij een gedetailleerde en enthousiaste _**Medewerker**_ _die zich specialiseert in crediteurenadministratie en ondersteuning biedt...

  • Business Manager

    2 maanden geleden

    Utrecht, Nederland House of Talents Voltijd

    Vanwege onze ambitieuze groeidoelstellingen zijn we op zoek naar meerdere **Business Managers** in diverse domeinen. Als **Business Manager** heb je een 360 graden rol met veel eigen verantwoordelijkheid. **Wat ga je doen?** Als Business Manager ben je verantwoordelijk voor het vinden van de juiste experts binnen jouw expertisegebied. Je zorgt ervoor dat...

  • Office & Support Manager

    4 maanden geleden

    Utrecht Binnenstad, Nederland AREA of PEOPLE Voltijd

    **Office en Support Manager** - Ben jij die spil in een bedrijf die graag zorgt dat alles op rolletjes loopt? Zoek je een plek waar jouw organisatorische vaardigheden en oog voor detail écht het verschil maken? Als Office & Support Manager bij Area of People heb je direct impact op ons team en de dagelijkse operatie. Jij zorgt dat alles soepel en efficiënt...

  • Crediteuren

    3 weken geleden

    Utrecht, Nederland House of Talents Internal Voltijd

    Jouw expertise in crediteuren, onze groeiende organisatie House of Talents Nederland is dé thuisbasis voor meer dan 1.000 gespecialiseerde interim experts die dagelijks impact maken binnen diverse domeinen, zoals IT, HR en onderwijs. Om onze groei in goede banen te leiden, zoeken wij een gedetailleerde en enthousiaste Medewerker die zich specialiseert in...

  • Business Manager L&d Talents

    3 weken geleden

    Utrecht, Nederland House of Talents Internal Voltijd

    Expertise Onderwijs L&D Talents is de marktleider in Nederland in onderwijskundige dienstverlening. We werken voor opdrachtgevers uit alle branches, door het hele land. Wij helpen mensen en organisaties leren door passende leeroplossingen te ontwerpen en te ontwikkelen. Voor onze onderwijskundige experts zijn wij continu op zoek naar interessante en...

  • Winkelmanager Utrecht

    3 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Lampenlicht Voltijd

    **Functieomschrijving**: **Ben jij een gedreven winkelmanager die barst van de ambitie en wil jij de uitdaging aangaan om de nieuwe outletstore van lampenlicht in Utrecht een vliegende start te geven? Dan is deze job precies wat je zoekt! Voor onze nieuw te openen sfeervolle outlet winkel op de Woonboulevard in Utrecht zijn wij op zoek naar een fulltime...

  • Talent Acquisition Manager

    2 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Danone Voltijd

    About the job **Hoofddorp/Utrecht + Hybrid** As Talent Acquisition Manager, you will have an important role to build success and further growth of our organization. In this exciting position you will be managing the Talent Acquisition agenda for your own functional scope.** **With a very diverse population with over 55 different nationalities the talents...

  • Outbound Account Executive

    1 maand geleden

    Utrecht, Nederland LIZY Voltijd

    We are reshaping the €70bn European car leasing business, one of the largest and most outdated industries still awaiting disruption. The traditional car leasing industry is inefficient, complex and expensive. LIZY is changing the narrative. We transform the process of car leasing into a seamless, affordable and sustainable experience. Imagine ordering a...

  • Business Manager Cpo Retail Nl

    4 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Rabobank Voltijd

    **You & your job** As Business Manager for the Products Retail NL (CPO) domain you will join one of the most dynamic parts of the bank. The domain is responsible for delivering and maintaining high quality, customer focused and costs efficient products, services and systems. The CPO/Retail NL Tech domain consist of 10 Tribes, ranging from product oriented...

  • Talent Development Manager

    3 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Zanders Voltijd

    Elevate your career, perform when it counts: become part of our global financial consulting evolution! **Your role**: As the global Talent Development Manager, your role will be focused on implementing people-focused programs and initiatives that promote employee engagement, well-being, and growth throughout the whole employee experience. With our...