Selectiefunctionaris

**:Functieomschrijving

Jeugdigen kunnen in een Justitiële Jeugdinrichting (JJI) en Kleinschalige Voorziening Justitiële Jeugd geplaatst worden als de (kinder-)rechter hen volgens het jeugdstrafrecht een straf of maatregel oplegt. Daarnaast kunnen jeugdigen preventief worden geplaatst, in afwachting van hun rechtszaak. Wil jij als selectiefunctionaris plaatsings
- en overplaatsingsverzoeken, alsmede verloven beoordelen en meedenken over complexe casussen en acute problematiek bij plaatsingen? Lees dan verder

Binnen het Team Jeugd bij de Divisie Individuele Zaken (DIZ) ligt jouw focus op het jeugd
- en adolescentenstrafrecht. Als selectiefunctionaris speel je een hoofdrol in de uiteindelijke beslissing die je namens de Minister voor rechtsbescherming neemt. Voor de afhandeling van dergelijke verzoeken verzamel en analyseer je informatie en toets je aan relevante wet
- en regelgeving en beleid. Vervolgens kom je zelfstandig tot een beoordeling die je omzet in een conceptbeslissing. Waar nodig zorg je voor inhoudelijke en procesmatige afstemming met betrokken collega’s en ketenpartners en bewaak je continu de voortgang. Verder geef je input aan de senior selectiefunctionaris en/of neem je deel aan enkele portefeuilles zoals Caribisch Nederland, beleidsontwikkelingen en wijziging van wet
- en regelgeving.

Je bent een gelijkwaardige gesprekspartner voor andere divisies binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) en ketenpartners, zoals het Openbaar Ministerie (OM), de Jeugdreclassering, Raad voor de Kinderbescherming en vertegenwoordigt DIZ in (extern) overleg en/of zit dit voor. Je onderhoudt daarnaast een relevant netwerk binnen en buiten de organisatie. Al je werkzaamheden voer je uit binnen de kaders en afspraken. Het zorgdragen voor de administratie van je werkzaamheden en het bewaken van de kwaliteit daarvan zijn bij jou in juiste handen. Ook verbeter je de efficiency van het werkproces en de kwaliteit van de afhandeling, onder andere door actief kennis te delen over de inhoud van je werkzaamheden en de uitvoering ervan.
**Functie-eisen
- Je hebt mínimaal Hbo-niveau, bij voorkeur een agogische en/of juridische opleiding en praktijkervaring in een justitiële jeugdinrichting, reclassering of Raad voor de Kinderbescherming;
- Je hebt bij voorkeur kennis van het gevangeniswezen, het jeugddomein en het strafrecht;
- Je hebt ervaring met het gebruik van informatiesystemen, of je kunt ze je snel eigen maken;
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
- Je hebt ervaring met werken in een politieke-bestuurlijke omgeving en kennis van veranderprocessen;
- Je hebt een relevant netwerk of je bent iemand die dit snel opbouwt;
- Je bent creatief en je ziet graag resultaat van wat je doet;
- Je kunt goed analyseren en op basis van de feiten en cijfers kom je tot een onderbouwd oordeel; een ingenomen standpunt kun je goed verwoorden en verdedigen;
- Je bent proactief, klantgericht, integer en werkt graag samen; als geen ander weet jij de mensen in je omgeving te motiveren;
- Je bent zorgvuldig, kunt goed plannen en organiseren en je staat altijd open om jezelf verder te ontwikkelen.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.404 - Max. €5.389 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- Een pensioenregeling
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
- Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
**Bijzonderheden
- Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
- Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede f