Hoofd Behandeling Franchise

_Ben jij een ervaren zorgprofessional met leiderschapservaring en een passie voor het verbeteren van zorgprocessen? Dan zijn wij op zoek naar jou_

**Dit ga je doen**:
Als Hoofd Behandeling in de franchiseketen van Driestroom ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg binnen deze keten. Je kent wettelijke kaders en verantwoordingseisen vanuit gemeenten en zorgkantoren en bent in staat deze te vertalen naar een werkbaar kader in de Driestroom ondernemingen. Je hebt daarbij oog voor de specifieke dilemma’s die spelen bij gezinshuiszorg en de overige ondernemingen binnen de franchiseketen. Vanuit een onafhankelijk oordeel en een eigenstandige positie ga je in dialoog met de zorgondernemers over deze dilemma’s. Je hebt daarbij oog voor verschillende oplossingsrichtingen. Je bent in staat signalen laagdrempelig op te pikken en hierop te anticiperen. Zo draag je actief bij aan kwaliteitsontwikkeling van de franchiseketen. Je werkt voor een specifieke (nader te bepalen) regio. Verder:

- Screen je nieuwe zorgondernemers op inhoudelijke competenties en beoordeelt hun ondernemingsplannen op zorginhoud;
- Werk je op verschillende niveaus samen met de zorgondernemers en de behandelcoördinatoren/gedragsdeskundigen die verbonden zijn aan de Driestroomhuizen en overige ondernemingen in de franchiseketen;
- Voer je jaargesprekken met de zorgondernemers, doet huisbezoeken en je voert in samenwerking met een auditteam jaarlijks inhoudelijke audits uit;
- Werk je mee aan de ontwikkelingen van kwaliteit en beleid. Je initieert onderzoek en je bent eindverantwoordelijk voor de afhandeling van incidenten, klachten en meldingen bij Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd;
- Onderhoud je netwerkcontacten met instanties, overheden en andere zorgaanbieders of ketenpartners.

**Dit ben jij**:
Je bent autonoom, proactief, creatief en hebt een dienstverlenende instelling. Je kunt out of the box oplossingen bedenken, eventueel in samenwerking met ketenpartners. Je hebt kennis en ervaring in kwaliteit
- en beleidsontwikkeling. Ook heb je doorzettings
- en relativeringsvermogen. Verder ben je communicatief vaardig en in staat op verschillende niveaus te kunnen schakelen. Je bent op de hoogte van het beleid en de visie van Driestroom en draagt dit ook uit.

Verder heb je:

- Een afgeronde opleiding als Orthopedagoog-Generalist of GZ-psycholoog;
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de zorg en kennis van en affiniteit met complexe problematiek; waarbij jeugdzorg(plus), gehandicaptenzorg en geestelijke gezondheidszorg elkaar kruisen en overlappen;
- Een rijbewijs.

**Hier kom je te werken**:
Jouw werkveld is de franchiseorganisatie van stichting Driestroom. Deze wordt gevormd door een landelijke keten van Driestroomhuizen en Driestroomondernemingen, alle zorgondernemers werken nauw samen met Driestroom Onderneemt en met stichting Driestroom. Driestroom Onderneemt bestaat op dit moment uit 140 kleinschalige zorginitiatieven van zelfstandig zorgondernemers die zorg en begeleiding bieden aan diverse doelgroepen, te weten:

- Jeugd (LVB, VG en GGZ indicaties);
- Volwassenen (VG en GGZ) waar de zorgondernemers (vaak een echtpaar) zelf (of in de nabijheid) met hun gezin wonen;
- Moeder-kindhuizen, waar moeders met kinderen verblijven en begeleid worden;
- Zorgondernemingen op het gebied van dagbesteding, werk en participatie;
- Kleinschalige alternatieven voor residentieel verblijf (KAR). Deze zijn bestemd voor een complexe doelgroep Jeugd die niet voldoende kan profiteren van een gezinsstructuur ofwel te intensieve gedragsproblemen heeft om binnen een gezinsstructuur passende zorg te ontvangen.

Er wordt landelijk gewerkt in vier regio’s. Op regionaal niveau wordt gewerkt in regioteams bestaande uit een zorgondernemer, consulent Driestroom in Contact, een accountmanager van Driestroom Onderneemt en een Hoofd Behandeling Franchise. Daarnaast werk je in een team met vier Hoofden Behandeling, twee beleidsmedewerkers kwaliteit Driestroomhuizen en een ondersteunende gedragsdeskundige. Een vertegenwoordiging van zorgondernemers is, in het kader van medezeggenschap, vertegenwoordigd in een franchiseraad.

**Dit krijg je ervoor terug**:
We vinden jouw werkgeluk belangrijk. Bekwaam, gemotiveerd en gezond je werk kunnen doen, staat bij Driestroom dan ook voorop. We bieden je een ruim aanbod aan ontwikkelmogelijkheden zoals: trainingen, cursussen en opleidingen op maat. Daarnaast bieden we:

- Een salaris van €5.267 tot €7.941 bruto per maand (FWG 70, cao-ghz), met een periodieke salarisverhoging en een 13e maand;
- Een contract voor onbepaalde tijd;
- Vakantietoeslag van 8%, 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof (bij een volledig dienstverband);
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Reiskostenvergoeding;
- Werkkostenregeling (waaronder een tablet
- en fietsplan en korting op jouw
sportabonnement in de regio Arnhem en Nijmegen).

**Solliciteer**:
Is dit de ideale stap in jouw carrière? Klik op de solliciteerknop Heb je nog vragen? Neem gerust contact