Adviseur E-learning

**Ben jij klaar voor een mooie functie bij één van de grootste zorgorganisaties in Drenthe en Zuidoost Groningen?**
**Heb je enthousiasme voor (digitaal) leren, ontwikkelen en innovatie? En wil je jezelf graag ontwikkelen in beleidsondersteuning én e-learning? Dan is deze functie precies wat je zoekt**

**Wij zijn op zoek naar een startende adviseur e-learning & beleidsondersteuning ter vervanging van een collega. Dit is jouw kans om je talenten in te zetten en te groeien in beide onderdelen van deze dynamische rol.**

**De functie**:
Als adviseur e-learning & beleidsondersteuning speel je een belangrijke rol in de persoonlijke en professionele groei van medewerkers bij Treant. Je werkt binnen de Treant Academie, waarbij je jouw focus legt op e-learning en beleidsondersteuning. In deze functie start je met het ontwikkelen en herzien van digitale leermiddelen met behulp van e-learningtools voor ons leerplatform. Naarmate je groeit, afhankelijk van je persoonlijke ontwikkelingsplan, werk je toe naar een allround rol als e-learning adviseur.

Team e-learning beheert de digitale leeromgeving waarin alle medewerkers van Treant zich verder kunnen ontwikkelen. Hier werken twee functioneel beheerders die zich richten op de technische inrichting en helpdesk van het platform. Daarnaast zijn er twee onderwijskundige adviseurs die:

- Digitale leervragen analyseren en innovatieve oplossingen ontwerpen;
- Digitale leermiddelen ontwikkelen en implementeren;
- Adviseren over beleid rondom digitaal leren;
- Vernieuwen rondom digitaal leren.

Als startende adviseur op het gebied van beleidsondersteuning richt je je op het voorbereiden, onderzoeken en analyseren van vraagstukken rondom Leren & Ontwikkelen en Innovatie. Je werkt aan beleidsdocumenten en ondersteunt bij projecten, onder begeleiding van ervaren adviseurs Leren & Ontwikkelen.

Deze rol biedt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen in een afwisselende en innovatieve werkomgeving.

**Het team**:
De Treant Academie is een onderdeel van de afdeling PO&O. De Treant Academie is in 2023 tot stand gekomen door het bundelen van de kennis en krachten van afdeling opleidingen met bureau medische opleidingen. De Academie bestaat uit 30 professionals en wordt aangestuurd door de manager Treant Academie. Het team bestaat uit de decaan, manager, secretaresses, administratief medewerker medische opleidingen, affiliatiecoördinator medische opleidingen, coördinator coassistenten, coördinator medisch opleidingen, coördinator wetenschap, coördinatoren bureau praktijkleren, opleidingsfunctionarissen, adviseurs leren en ontwikkelen, adviseurs e-learning, project - en procesadviseurs, applicatiebeheerders en onze subsidiemedewerker. Er wordt nauw samengewerkt met de collega’s van PO&O.

**Jij bent de ideale kandidaat**:
Je beschikt over mínimaal Hbo werk
- en denkniveau, aangevuld met een afgeronde didactische opleiding, zoals onderwijskunde, opleidingskunde, een docentenopleiding (1e of 2e graad) of de pabo. Je bent nieuwsgierig, analytisch, creatief en leergierig, met een open houding ten aanzien van digitaal leren.

Je hebt een goed beeld van het belang van leren en ontwikkelen binnen een zorgorganisatie en bent in staat om gestructureerd en projectmatig te werken.

Verder breng je mee:

- Goede ICT-vaardigheden en de capaciteit om snel nieuwe software te leren.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een goede dosis humor en de vaardigheid om soepel samen te werken in een team, waarbij je bereid bent om taken van collega’s over te nemen wanneer nodig.
- Een proactieve en flexibele houding om effectief te kunnen samenwerken.
- Basiskennis van Leren & Ontwikkelen en op de hoogte van trends op het gebied van Leren en Ontwikkelen en in de maatschappij en zorg.
- Ervaring in een zorgorganisatie is een pre.

Ben jij iemand die graag meedenkt over hoe we leren en ontwikkelen binnen onze organisatie verder kunnen verbeteren? En kun je je vinden in onze kernwaarden Toegewijd, Innovatief en Samen, dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet

**Ons aanbod**:

- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (jaarcontract met mogelijkheid tot vast)
- Een contract van 24 uur
- Een salaris van mínimaal € 3.606;
- en maximaal € 5.084;
- bruto fulltime per maand (CAO ziekenhuizen FWG 55)
- Vakantietoeslag (8,33%)
- Eindejaarsuitkering (volledig dertiende maand)
- Kom je met de auto? Bij ons kun je gratis parkeren
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met daarin aantrekkelijke regelingen zoals extra reiskostenvergoeding en diverse collectieve verzekeringen
- Een uitdagende functie in een professioneel team
- Diverse online trainingen en cursussen.
- Wil je weten wat wij jou nog meer te bieden hebben? Bekijk dan hier onze arbeidsvoorwaarden

**Nieuwsgierig geworden?**:
Vertel het ons Solliciteren kan tot en met **5 januari 2025.**

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Cynthia Kuil, Adviseur e-learning, bereikbaar via het tele