Planner Intramurale Voorzieningen

**Niemand hoeft aan de kant te staan, dat is ons motto bij De Binnenvest. De Binnenvest is een stichting voor maatschappelijke opvang en wonen met ondersteuning en bestaat sinds 1993. Veel cliënten kennen het gevoel aan de kant te staan maar al te goed. Omdat ze dak
- of thuisloos zijn (geweest) en daardoor bijvoorbeeld het contact met familie, vrienden en kennissen zijn kwijtgeraakt of omdat ze geen zinvolle daginvulling (meer) hebben.**

**Vacature Planner Intramurale voorzieningen (ongeveer 20 uur per week, verdeeld over 4/5 dagen)**

Ben jij een ervaren Planner die zich graag inzet voor een maatschappelijke organisatie? En wil je parttime werken? Dan is dit jouw baan

**Wie zijn wij?**
- Bij onze organisatie werken bijna 250 professionals, die samen met ervaringsdeskundigen en vrijwilligers jaarlijks meer dan 1500 cliënten begeleiden. Krachtwerk is daarbij de leidende methodiek. Deze methodiek gaat uit van de eigen kracht en kwaliteiten. De wensen van de cliënt en de kwaliteit van leven zijn leidend in de begeleiding. Vanuit deze krachtgerichte methodiek kijken we ook naar onze naaste collega’s. Zo kun je met recht zeggen dat Krachtwerk in het DNA van onze organisatie zit. _

**Wat ga je doen?**

Als planner bij De Binnenvest ben je verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en optimaliseren van de personeelsroosters voor onze intramurale voorzieningen. Je zorgt voor een efficiënte planning die de continuïteit van onze dienstverlening waarborgt, zelfs bij ad-hoc situaties zoals ziekte of onverwachte afwezigheid van medewerkers. Onze intramurale voorzieningen bestaan uit vier locaties, waar in een 24-uurs rooster, zeven dagen per week wordt gewerkt. Deze zelfstandige functie valt onder de manager intramurale voorzieningen en vereist nauwe samenwerking met de locatiecoördinatoren.

Jouw kernactiviteiten zijn:

- Je maakt een jaarbasisrooster dat voldoet aan de behoeften van de organisatie, rekening houdend met de beschikbaarheid van medewerkers, operationele vereisten en de ATW en CAO.
- Je speelt snel in op last-minute wijzigingen in de planning door ziekte of andere omstandigheden.
- Je verzorgd een goed onderbouwd capaciteitsplan dat zorgt voor een efficiënte personeelsinzet en onder
- of overbezetting voorkomt. Op de korte en langen termijn waarin rekening wordt gehouden is met seizoensinvloeden.
- Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor medewerkers, beantwoord vragen over roosters, en communiceert wijzigingen.
- Je onderhoudt contacten met uitzendbureaus en andere externe partners om te zorgen voor een optimale personeelsbezetting.
- Je stelt speciale roosters op voor vakanties en feestdagen om een consistente dienstverlening te garanderen.
- Je houdt de roosteradministratie bij en registreert alle roosterwijzigingen in de planningssystemen.

**Wie we zoeken**
- Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een dynamische omgeving waar flexibiliteit en aanpassingsvermogen belangrijk zijn.
- Je hebt mínimaal MBO 4 werk
- en denkniveau.
- Je bent vaardig in de volgende competenties:

- Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent proactief en oplossingsgericht met een stressbestendige houding.
- Je bent vaardig in het gebruik van planningssoftware en MS Office.
- Je bent 4 a 5 dagen per week beschikbaar voor ongeveer 20 uur per week.

**Wat wij bieden**

Bij De Binnenvest zijn we voortdurend in beweging om de zorg voor onze cliënten op de beste wijze te leveren en te organiseren. Onze kernwaarden hierbij zijn: _daadkrachtig, innovatief, duurzaam en toegankelijk._ Dit vraagt best wat en daarmee wacht jou een zinvolle, uitdagende baan.

De functie is gewaardeerd in schaal 6 van de cao Sociaal Werk (maximaal € 3.968 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband voor 36 uur), met gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuzebudget (IKB) van mínimaal 17,16%.

**Reactie & informatie**

Bij voldoende aansluiting maken we kennis in een persoonlijk gesprek. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden.
- Bij indiensttreding vragen we om een VOG en referenties. _

Soort dienstverband: Parttime, Uitzicht op vast, Bepaalde tijd

Salaris: Tot €3.968,00 per maand

Verwacht aantal uur: Niet meer dan 20 per week

Aanvullende vergoedingen:

- 13e maand
- Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

- Bedrijfsfitness
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Dienstreizen vergoeding
- Fietsplan
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding

Werkschema:

- Dagdienst
- ma-vr

Opleiding:

- MBO (Gewenst)

Werklocatie: Onderweg