Teamleider HR-advies

6 maanden geleden

Utrecht, Nederland Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) Voltijd

**:Functieomschrijving

Ben jij een ervaren leidinggevende die zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau adviseur kan zijn op het gebied van HR? Heb je affiniteit met het ontwikkelen van een team zodat de kennis en kunde verder wordt uitgebreid? En wil je een bijdrage leveren aan de veiligheid van voedsel en consumentenproducten, dierenwelzijn en de bescherming van de natuur? Dan is de vacature van Teamleider HR-Advies echt iets voor jou
Voor de afdeling Personeel en Organisatie (P&O) zijn wij op zoek naar een teamleider HR-Advies. Je stuurt medewerkers aan op basis van de strategische doelen van de Nederlandse Voedsel
- en Warenautoriteit (NVWA), de daarvan afgeleide HR-visie en het strategisch personeelsbeleid Rijk.

Je stimuleert de zelfstandige professionals binnen je team tot het leveren van kwalitatief hoogwaardige en tijdige adviezen op het gebied van HR. Hierbij ligt de focus op eerstelijnsadvies HR vraagstukken. Daarnaast zorg je voor de juiste verbinding tussen de eerstelijns hr-adviseurs en tweedelijns P&O collega’s. Hierbij stel je duidelijke grenzen op en bewaak je die zodat de onderlinge rolverdeling helder blijft. Je werkt aan de opgave om het team HR-Advies door te ontwikkelen naar een (nog) wendbaarder P-advies: actief werken aan kennisverbreding, kennisborging, eventueel taak
- en/ of functieroulatie zodat de adviseurs ook bredere inzetbaar zijn.
Daarnaast breng je het team in positie en ben je strategisch gesprekspartner van de directie en leidinggevenden van de NVWA op HR gebied. Je weet het team te bewegen en verbinden, waarbij je het doel en de resultaten voor ogen houdt en de voortgang bewaakt. Als coachend leidinggevende geef je richting en vertrouwen aan de medewerkers. Je stimuleert en geeft ruimte aan hun vakmanschap en ontwikkeling. Ook heb je een heldere visie op HR, stel je doelen en stuur je op resultaat en deskundigheid.
Je weet mensen te overtuigen en creëert draagvlak voor onderwerpen op strategisch niveau die verband houden met je vakgebied. Je hanteert als leidinggevende en gesprekspartner van het management van de NVWA een toegankelijke stijl met oog voor relatie, waarin elkaar aanspreken gewoon is. Op een daadkrachtige manier neem je besluiten, zowel op operationeel, tactisch als strategisch niveau, waarbij je gevoel hebt voor verhoudingen en belangen binnen de organisatie.
Je verdeelt het werk gericht en stimuleert de samenwerking. Daarnaast ben je een verbindende netwerker, zowel binnen de NVWA als daarbuiten. Als teamleider maak je deel uit van het P&O-managementteam en ben je samen met collega-teamleiders en het afdelingshoofd verantwoordelijk voor de samenwerking en samenhang binnen de afdeling.
**Functie-eisen

Je weet hoe je teams op afstand aanstuurt en weet professionals op een juiste manier te coachen. Je bent in staat de aandachtspunten die vanuit het team komen op de juiste tafels te krijgen en hebt daarbij overtuigingskracht om voor die ideeën ook de handen op elkaar te krijgen. Je durft keuzes te maken en prioriteiten te stellen, ongeacht de consequenties daarvan. Je beschikt over de competenties om HR Advies als een sterk product neer te zetten en je staat voor de belangen van deze afdeling. Je bent pragmatisch ingesteld, zowel een denker als een doener.

**Daarnaast**
- Heb je wo werk
- en denkniveau en ruime ervaring met HR-Advies, bij voorkeur in een rol als hr-adviseur en/of hr business partner
- Heb je mínimaal 5 jaar werkervaring in het leidinggeven aan professionals.
- Heb je meerdere jaren werkervaring in een grote (+500FTE) complexe organisatie, bij voorkeur binnen de overheid.
- Heb je aantoonbare ervaring met het vormgeven en doorvoeren van reorganisaties Je herkent je in de NVWA-kernwaarden: professioneel, transparant, onafhankelijk en betrouwbaar en laat dat zien in houding en gedrag.

**Competenties**:

- Organisatiesensitiviteit
- Reflecteren
- Aansturen groep
- Netwerken
- Ontwikkelen medewerkers
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
- Maandsalaris Min €4.758 - Max. €7.094 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?
- Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.
- Ruime opleidings
- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
- Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd
- en plaats onafhankelijk te werken.
- Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te l

  • Teamleider Re-integratie Advies

    7 dagen geleden

    Utrecht, Nederland Belastingdienst Voltijd

    Iedere medewerker (blijvend) vitaal, veilig, gezond en met plezier aan het werk! Dat doen we samen! Wij helpen bij het creëren van een werkomgeving, waarbinnen medewerkers op een veilige en gezonde manier, samen met hun leidinggevende, de eigen vitaliteit vormgeven. Dat doen we door vitaliteit en duurzame inzetbaarheid proactief te stimuleren en door in te...

  • Teamleider HR Business Partner

    6 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Portaal Voltijd

    Ben je een mensgericht leidinggevende met ruime HRD ervaring? Krijg je energie van de beweging van HRD naar strategische partner van de business en aanjager van de Portaalbrede HRD strategie? Hou je van de combinatie leidinggeven, strategisch denken én meewerken als HR BP voor een deel van de business? Lees dan verder! **De functie** Als Teamleider ben je...

  • HR Adviseur

    2 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Leger des Heils Voltijd

    Wil jij met jouw HR kennis, ervaring en ambitie impact hebben op onze missie van het helpen van de meest kwetsbaren in onze samenleving? Kom dan ons HR team versterken als HR adviseur! **Wat ga je doen?**: Als HR adviseur bij het Leger des Heils ben je een generalist op HR gebied en adviseer je op tactisch niveau de verschillende leidinggevenden en de...

  • HR Business Partner

    4 dagen geleden

    Utrecht, Nederland Arts en Zorg Voltijd

    Arts en Zorg Groep maakt eerstelijnszorg toegankelijk voor iedereen. Dat doen we met innovaties op het gebied van digitale zorg, in onze fysieke praktijken maar bovenal met onze betrokken collega's. We werken vanuit de onderdelen Arts en Zorg, het Medisch Contact Centrum, Gezondheidszorg Asielzoekers en Digital Healthcare. Alle bedrijfsonderdelen worden...

  • HR Partnerspecialist voor Strategische Organisatieontwikkeling

    3 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Auris Rotsoord Voltijd

    Wij zijn op zoek naar een analytisch denkende en oplossingsgerichte HR-specialist die onze organisatie kan helpen bij strategische ontwikkeling.SalarisWe bieden een salaris van € 6.992,00 per maand.VerantwoordelijkhedenHet werken als HR Business Partner is een fantastische kans om impact te maken binnen onze organisatie. In deze rol zal je de HR-afdeling...

  • HR Adviseur

    4 weken geleden

    Utrecht, Nederland Arts en Zorg Voltijd

    Wil jij met jouw HR evaring bijdragen aan toegankelijke en kwalitatief goede zorg? Bij de Arts en Zorg Groep krijg je de kans om impact te maken in een snel groeiende organisatie, waar samenwerking, innovatie én persoonlijke groei centraal staan. We zoeken gedreven HR Adviseurs (medior en senior) die het verschil willen maken in een veelzijdige werkomgeving...

  • HR adviseur

    2 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Leger des Heils Voltijd

    Wat ga je doen? Als HR adviseur bij het Leger des Heils ben je een generalist op HR gebied en adviseer je op tactisch niveau de verschillende leidinggevenden en de regiomanager in de volle breedte van het HR vak. Je fungeert daarin als procesbegeleider bij onder andere loopbaanvraagstukken, teamontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Je rapporteert aan...

  • HR Adviseur

    4 weken geleden

    Utrecht Oost, Nederland Arts en Zorg Voltijd

    Wil jij met jouw HR evaring bijdragen aan toegankelijke en kwalitatief goede zorg? Bij de Arts en Zorg Groep krijg je de kans om impact te maken in een snel groeiende organisatie, waar samenwerking, innovatie én persoonlijke groei centraal staan. We zoeken gedreven HR Adviseurs (medior en senior) die het verschil willen maken in een veelzijdige werkomgeving...

  • HR-adviseur

    1 week geleden

    Utrecht, Nederland Arts en Zorg Voltijd

    Wil jij met jouw HR-ervaring bijdragen aan toegankelijke en kwalitatief goede zorg? Bij de Arts en Zorg Groep krijg je de kans om impact te maken in een snel groeiende organisatie, waar samenwerking, innovatie én persoonlijke groei centraal staan. We zoeken gedreven HR-adviseurs (medior en senior) die het verschil willen maken in een veelzijdige...

  • Teamleider P&o

    2 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) Voltijd

    **:Functieomschrijving Ben jij de tijdelijke teamleider op het gebied van personeel en organisatie? En zet jij jouw ervaring graag in om een bijdrage te leveren aan de ontwikkelingen van de **afdeling P&O,** op zowel strategisch als tactisch niveau? De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) zoekt een **interim teamleider.** Iedereen moet kunnen...

  • HR Business Partner

    4 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Coolblue Voltijd

    Wat doe je als HR Business Partner bij Coolblue Energie? Als HR Business Partner Coolblue Energie ben je het aanspreekpunt voor Coolblue'ers binnen Coolblue Energie op het gebied van HR. Je denkt mee met leidinggevenden hoe ze hun afdeling schaalbaar kunnen organiseren en zorgt ervoor dat de organisatiestructuur als een huis staat (functieprofielen,...

  • Teamleider Beleid, Advies en Projecten 1

    6 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Belastingdienst Voltijd

    De afdeling Ontwikkeling en Mobiliteit (O&M) speelt een sleutelrol in het bevorderen van continue professionele ontwikkeling en vakbekwaamheid van alle medewerkers bij de Belastingdienst, Douane en Dienst Toeslagen. We werken nauw samen met dienstonderdelen om ervoor te zorgen dat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen. De afdeling O&M is onderdeel van...

  • HR Business Partner Utrecht

    3 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Picnic Voltijd

    Bij Picnic revolutioneren we de manier waarop mensen boodschappen kopen met onze innovatieve en duurzame app-only service. We doen bijna alles inhouse en ontwikkelen geavanceerde technologieën en processen om ervoor te zorgen dat we blijven groeien. Ben jij een gepassioneerde HR professional met interesse in Supply Chain, dan bieden we je de kans om het...

  • HR Officer

    4 weken geleden

    Utrecht, Nederland PAX Voltijd

    **Datum** 21 nov. 2024 **Vervaldatum** 11 dec. 2024 **Aantal uren** 20 **Plaats** Utrecht **Betaald** Ja **Organisatie** PAX **Organisatie**: - PAX is de grootste vredesorganisatie van Nederland. Al 75 jaar werken we, samen met lokale partners, wereldwijd in conflictgebieden om burgers te beschermen. Tegen oorlogsgeweld, aan het beëindigen van...

  • Manager HR

    4 weken geleden

    Utrecht, Nederland Belastingdienst Voltijd

    Een teamleider met een sterk gevoel voor teamontwikkeling én resultaat. Die balans vinden, daar krijg jij energie van. Als teamleider HR & Bedrijfsvoering geeft je leiding aan team met verschillende aandachtsgebieden die gericht zijn op het goed functioneren van de directie midden - en kleinbedrijf én pak je thema’s op hr-gebied op. Een dubbele rol met...

  • HR People Partner Utrecht

    2 maanden geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Picnic Voltijd

    OverzichtBij Picnic revolutioneren we de manier waarop mensen boodschappen kopen met onze innovatieve en duurzame app-only service. We doen bijna alles inhouse en ontwikkelen geavanceerde technologieën en processen om ervoor te zorgen dat we blijven groeien. Je rolAls HR People Partner bij Picnic ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de...

  • Medewerker HR

    2 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Portaal Voltijd

    Ben jij een nauwkeurige en servicegerichte professional met een passie voor HR-administratie? Als Medewerker HRD Services zorg je voor een foutloze administratie en ondersteun je ons dynamische team. Klaar voor de volgende stap in je carrière? Solliciteer nu en versterk ons team! **Wat ga je doen?** Als Medewerker HRD Services ben je verantwoordelijk voor...

  • HR Business Partner Coolblue Energie

    6 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Coolblue Voltijd

    Als HR Business Partner ben jij het aanspreekpunt op HR gebied voor domeinbazen binnen Coolblue Energie. **Wat doe je als HR Business Partner Coolblue Energie bij Coolblue?** Als HR Business Partner Coolblue Energie ben je het aanspreekpunt voor Coolblue'ers binnen Coolblue Energie op het gebied van HR. Je denkt mee met leidinggevenden hoe ze hun afdeling...

  • HR Medewerker: Vergrote Werkzaamheden voor HR Beleid

    1 maand geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Valcon Voltijd

    Over de FunctieWe zoeken een enthousiaste HR Medewerker voor het team Employee Relations bij Valcon. In deze rol werk je 24 uur per week mee aan de dagelijkse HR administratie en de optimalisatie van onze HR-processen. Je bent verantwoordelijk voor de overeenstemming van onze processen met onze bedrijfspolicies en voer projecten uit die bijdragen aan de...

  • HR Adviseur

    3 weken geleden

    Utrecht, Nederland Coolblue Voltijd

    Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ben je de belangrijkste schakel in het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij HR-vraagstukken, met een sterke focus op verzuimmanagement en duurzame inzetbaarheid. Je werkt voornamelijk vanuit ons Depot in Utrecht, maar vindt het ook leuk om eens een uitstapje verder in het land te maken. Lijkt dit je leuk? Lees...