HR Business Partner

5 dagen geleden

Utrecht, Nederland Arts en Zorg Voltijd
Arts en Zorg Groep maakt eerstelijnszorg toegankelijk voor iedereen. Dat doen we met innovaties op het gebied van digitale zorg, in onze fysieke praktijken maar bovenal met onze betrokken collega's. We werken vanuit de onderdelen Arts en Zorg, het Medisch Contact Centrum, Gezondheidszorg Asielzoekers en Digital Healthcare. Alle bedrijfsonderdelen worden ondersteund door een centrale staf, waar ook de HR-afdeling deel van uitmaakt. Wij zijn op zoek naar twee HR business partners, een voor Arts en Zorg en een voor het Medisch Contact Centrum. Ben jij een ondernemende HR-professional die impact maakt en ons enthousiaste team van professionals wil komen versterken? Waar ga ik werken? De afgelopen 10 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 20 gezondheidscentra en 550 collega's bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

  • In deze tactisch-strategische rol ben jij de schakel tussen HR en het management van jouw bedrijfsonderdeel. Elk bedrijfsonderdeel kent zijn eigen dynamiek en hoewel er een groepsbreed HR-beleid is, zijn de HR-uitdagingen per bedrijfsonderdeel net weer anders. We zitten in een transitie van traditioneel HR-advies naar een meer strategische HR-businesspartnerrol en jij kan deze transitie helpen te doen slagen

  • Je bent dé sparringpartner van jouw leidinggevenden op HR-gebied. Zo adviseer je hen bij complexe HR-vraagstukken op individueel en op teamniveau, neem je deel aan de sociaal medische overleggen en zie je toe op de juiste administratieve afhandeling van de HR-mutaties door de HR-administratie. Ook help je startende en nieuwe leidinggevenden om in hun rol op HR binnen onze organisatie te komen.

  • Daarnaast geef je strategisch advies op grond van trends en data gedreven inzichten. Je werkt mee aan de strategische personeelsplanning, teamontwikkeling en de organisatieveranderingen (groei, digitaliseren, e.d.) van jouw bedrijfsonderdeel.

  • Je neemt deel aan projecten over bijvoorbeeld duurzame inzetbaarheid, feedback en ontwikkelcultuur of behoud van medewerkers. Vaak doe je dit samen HR-collega's van Advies, de Academie, het Arbo en verzuimteam of de Recruiters.

  • Met deze functie maak je impact. Jij bouwt mee aan een toekomstbestendige HR-strategie in een dynamisch bedrijf en krijgt volop ruimte om jouw expertise in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen.

Waar je gaat werken

Het HR-adviesteam bestaat uit 5 HR adviseurs en je rapporteert aan de teamleider HR advies. Alle HR adviseurs werken voor hun eigen bedrijfsonderdeel, waarbij we met elkaar het grote HR plaatje van de Arts en Zorg Groep in de gaten houden en met elkaar meedenken en helpen waar nodig. Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en voorkeur bekijken we samen met welk bedrijfsonderdeel van de Arts en Zorg Groep jij de beste match vormt.

Jouw standplaats is Utrecht, maar indien nodig werk je op onze andere locaties. Thuiswerken behoort ook tot de mogelijkheden.

Wie jij bent

  • WO werk- en denkniveau, minimaal een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van HR.

  • Je hebt of minimaal 5 jaar relevante werkervaring waaronder in een complexe, landelijk opererende organisatie waar meerdere bedrijfsonderdelen onder vallen en waar sprake is van meerdere cao's en arbeidsvoorwaardenregelingen.

  • Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en gesprekstechnieken en weet jouw boodschap ook schriftelijk helder over te brengen. Ervaring met verandermanagement en/of projectleiding is een pré.

  • Je bent pro actief, deskundig in je vak en schakelt gemakkelijk tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Als het moet sta je stevig in schoenen met behoud van je goede relatie.

  • Je houdt van het HR-vak, bent op de hoogte van de actuele ontwikkelingen en wil je jezelf blijven ontwikkelen qua kennis en vaardigheden.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.879 en € 5.600 op basis van een 38-urige werkweek in schaal 8 of 9 conform cao Huisartsenzorg.

  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.

  • In eerste instantie teken je een tijdelijk contract, waarbij we natuurlijk de intentie hebben om langdurig met elkaar samen te werken.

  • Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten. Ook heb je 25 verlofdagen en 20 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek. En een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.

  • Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje en onze wintersporttrip.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Hester van Beek, Teamleider HR Advies, op 06- of via .

We zijn op dit moment uitdrukkelijk niet op zoek naar tijdelijke invulling. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

We sluiten de vacature zodra we een passende kandidaat hebben gevonden.

  • HR Business Partner

    7 maanden geleden

    Utrecht, Nederland VvAA Voltijd

    Dit wordt je baan Ieder bedrijf zou een (senior) HR Business Partner moeten hebben. Dat beseffen wij ons bij VvAA maar al te goed. Jouw functie draagt niet voor niets de naam partner, jij versterkt namelijk collega’s en organisatie. Jij kan snel schakelen in jouw rol als het aanspreekpunt, sparring partner, adviseur en coach van het management en de...

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Utrecht, Nederland Boels Rental Voltijd

    Als HR Business partner ben je op operationeel, tactisch en strategisch niveau bezig met HR vraagstukken binnen de verantwoordelijke business units van Boels die in jouw portefeuille vallen die bestaat uit twee regio gebieden in Nederland. Jij wordt onze HR topper in heel West Nederland van Den Helder tot aan Terneuzen. Vanuit jouw rol ben je het eerste...

  • HR-business Partner

    7 maanden geleden

    Utrecht, Nederland All About Work Voltijd

    **ml. T83585** **Gemeente Utrecht** **Korte beschrijving speelveld** Het cluster HR-business partners bestaat uit 22 HR-business partners, die het management van de Gemeente Utrecht adviseren bij het uitvoeren van het personeelsbeleid. We werken samen met vier andere HR-clusters: Recruitment voor werving en selectie, Expertise voor beleid en projecten,...

  • HR Business Partner

    4 maanden geleden

    Utrecht, Nederland VvAA Groep B.V. Voltijd

    Ieder bedrijf zou een HR Business Partner moeten hebben. Dat beseffen wij ons bij VvAA maar al te goed. Jouw functie draagt niet voor niets de naam partner, jij versterkt namelijk collega’s en organisatie. Jij kan snel schakelen in jouw rol als het aanspreekpunt, sparring partner, adviseur en coach van het management en de medewerkers binnen jouw...

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Utrecht, Nederland Boels Voltijd

    Als HR Business partner ben je op operationeel, tactisch en strategisch niveau bezig met HR vraagstukken binnen de verantwoordelijke business units van Boels die in jouw portefeuille vallen die bestaat uit twee regio gebieden in Nederland. Jij wordt onze HR topper in heel West Nederland van Den Held...

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Utrecht, Nederland Boels Voltijd

    Als HR Business partner ben je op operationeel, tactisch en strategisch niveau bezig met HR vraagstukken binnen de verantwoordelijke business units van Boels die in jouw portefeuille vallen die bestaat uit twee regio gebieden in Nederland. Jij wordt onze HR topper in heel West Nederland van Den Held...

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Utrecht, Nederland Boels Voltijd

    Als HR Business partner ben je op operationeel, tactisch en strategisch niveau bezig met HR vraagstukken binnen de verantwoordelijke business units van Boels die in jouw portefeuille vallen die bestaat uit twee regio gebieden in Nederland. Jij wordt onze HR topper in heel West Nederland van Den Held...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden

    Utrecht Binnenstad, Nederland Gemeente Utrecht Voltijd

    Utrecht heeft jou nodig! Als HR -business partner ben jij de verbindende schakel tussen HRM en het management van één of meerdere organisatieonderdelen binnen de gemeente Utrecht. Je adviseert het management over uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals strategische personeelsplanning, organisatieontwikkeling, inclusie en duurzame inzetbaarheid. Samen zorgen...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden

    Utrecht, Nederland Proud People Voltijd

    Onze opdrachtgever is internationaal specialist op het gebeid van automatische deuren, toegangs-, en parkeersystemen. Als HR Business Partner ben je samen met jouw HR team (4fte) verantwoordelijk voor de vestigingen in Doetinchem en Utrecht. Naast je rol als HR-adviseur voor de business word je intensief betrokken bij verschillende projecten en programma's....

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    utrecht, Nederland Proud People Voltijd

    Onze opdrachtgever is internationaal specialist op het gebeid van automatische deuren, toegangs-, en parkeersystemen. Als HR Business Partner ben je samen met jouw HR team (4fte) verantwoordelijk voor de vestigingen in Doetinchem en Utrecht. Naast je rol als HR-adviseur voor de business word je intensief betrokken bij verschillende projecten en programma's....

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Utrecht, Nederland Proud People Voltijd

    Onze opdrachtgever is internationaal specialist op het gebeid van automatische deuren, toegangs-, en parkeersystemen. Als HR Business Partner ben je samen met jouw HR team (4fte) verantwoordelijk voor de vestigingen in Doetinchem en Utrecht. Naast je rol als HR-adviseur voor de business word je intensief betrokken bij verschillende projecten en programma's....

  • HR Business Partner

    3 weken geleden

    Utrecht, Nederland FAAC Automatische Deuren Voltijd

    Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van het bouwen aan een mensgerichte organisatie? Wil jij een sleutelrol spelen in het vormgeven van ons HR-beleid en bijdragen aan het succes van Faac Automatische Deuren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als HR Business Partner ben jij de drijvende kracht achter onze HR-strategie en zorg je ervoor dat...

  • HR Business Partner

    6 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Orange Cyberdefense Nederland Voltijd

    **Wat je doet als HR Business Partner** Ben jij de HR-professional die zich thuis voelt in een dynamische omgeving? En ben jij iemand met een ondernemersmentaliteit die op proactieve en accurate wijze het voortouw in alle HR-processen binnen een organisatie neemt? Als HR Business Partner binnen het HR-team heb jij een brede functie en ben je (mede)...

  • HR Business Partner

    7 maanden geleden

    Utrecht, Nederland AVOMIND Voltijd

    Our client is an international management consulting firm helping clients in both the commercial and public sectors meet their most complex challenges.  They are looking for an HR Business Partner to join them in Utrecht, supporting our Netherlands based teams, overseeing all Human Capital for the country and partnering with Human Capital colleagues across...

  • Junior HR Business Partner

    2 weken geleden

    Utrecht, Nederland Ministerie van Defensie Voltijd

    Binnen Defensie is de HR organisatie volop aan het ontwikkelen. De grootste beweging is de transitie van P&O naar HR. Het strategische adviseren van de HR Business Partner staat hierbij centraal. Om de strategische personeelsplanning te verankeren en de beweging verder vorm te geven, is er behoefte aan HR Business-capaciteit op het gebied van tactisch en...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden

    Utrecht, Nederland House of Talents Voltijd

    _Als snelgroeiende organisatie is _**House of Talents**_ _volop in beweging. Door onze ambitieuze groeiplannen en voortdurende ontwikkeling zijn wij opzoek naar een versterking van ons HR-team. Daarom zoeken we een ervaren en gedreven _**HR Business Partner**_ _die ons helpt om verder te bouwen aan onze toekomst en de organisatie naar een hoger niveau...

  • Junior HR Business Partner

    2 weken geleden

    Utrecht, Nederland Ministerie van Defensie Voltijd

    Binnen Defensie is de HR organisatie volop aan het ontwikkelen. De grootste beweging is de transitie van P&O naar HR. Het strategische adviseren van de HR Business Partner staat hierbij centraal. Om de strategische personeelsplanning te verankeren en de beweging verder vorm te geven, is er behoefte aan HR Business-capaciteit op het gebied van tactisch en...

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Utrecht, Nederland Maandag Voltijd

    Over de functieAls HR Business Partner werk je nauw samen met andere HR-expertises op de afdeling. Denk hierbij aan thema's als welzijn en gezondheid, diversiteit en inclusie, rechtspositie en leren en ontwikkelen. Vanuit een goede verbinding met de praktijk ben je in staat om vooruit te denken en ontwikkelingen te duiden. Daarnaast draag je vanuit deze...

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Utrecht, Nederland Maandag Voltijd

    Over de functieAls HR Business Partner werk je nauw samen met andere HR-expertises op de afdeling. Denk hierbij aan thema's als welzijn en gezondheid, diversiteit en inclusie, rechtspositie en leren en ontwikkelen. Vanuit een goede verbinding met de praktijk ben je in staat om vooruit te denken en ontwikkelingen te duiden. Daarnaast draag je vanuit deze...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden

    utrecht, Nederland Yacht Voltijd

    Werken als HR Professional betekent afwisseling en uitdaging in verschillende projecten in de rol van HR Business Partner. Vanuit jouw HR expertise begeleid jij organisaties met verschillende HR thema's. Jij krijgt op deze manier "een kijkje in de keuken" bij de mooiste opdrachtgevers en voe...