HR Business Partner

4 weken geleden

Utrecht Binnenstad, Nederland Gemeente Utrecht Voltijd

Utrecht heeft jou nodig Als HR -business partner ben jij de verbindende schakel tussen HRM en het management van één of meerdere organisatieonderdelen binnen de gemeente Utrecht. Je adviseert het management over uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals strategische personeelsplanning, organisatieontwikkeling, inclusie en duurzame inzetbaarheid. Samen zorgen jullie voor een werkomgeving waar medewerkers met plezier werken en inzetbaar blijven. Wil jij bijdragen aan een gezonde en toekomstbestendige organisatie? Lees gauw verder en solliciteer direct

**Dit is je werk**:
Als HR-business partner ben je de schakel tussen HRM en het management van één of meerdere organisatieonderdelen van de gemeente Utrecht, een dynamische omgeving met ruim 6000 medewerkers. Je adviseert het management op een breed scala aan uitdagende HRM-vraagstukken, zoals strategische personeelsplanning, het vertalen van stedelijke opgaven naar HRM-doelen, organisatieontwikkeling, inclusie en diversiteit, duurzame inzetbaarheid en complexe personele casuïstiek. Samen met het management en je HRM-collega’s werk je aan een organisatie waarin medewerkers met plezier werken en inzetbaar zijn én blijven.

Als eerste aanspreekpunt voor het management, sta je zichtbaar en bereikbaar voor ze klaar. Je verdiept je in hun uitdagingen en ambities door de juiste vragen te stellen en scherp te zien wat er speelt. Je luistert, agendeert, coördineert, initieert en bent onafhankelijk en sturend in je advisering. Door jouw proactieve en signalerende aanpak zorg je ervoor dat het HRM-beleid goed aansluit bij de uitdagingen van het organisatieonderdeel.

Deze drie rollen vervul je als HR-business partner:

- Als strategisch/tactisch business partner ben je de vanzelfsprekende sparringpartner voor de directeur en dienst managementteam om hun doelen te bereiken en voer je de regie op de grote HRM-thema’s. Denk daarbij aan het opstellen van een HRM-jaarplan en het begeleiden bij strategische personeelsplanning (SPP).
- Als adviseur aan managers ben je de expert op het gebied van duurzame oplossingen voor individuele medewerkers, met name bij complexe situaties en vraagstukken over inzetbaarheid.
- Als verbinder voor een HRM-beleidsthema dat voor heel de gemeente Utrecht wordt uitgevoerd, ben je deskundige binnen je afdeling en zorg je dat het beleid aansluit bij de uitvoering en de organisatie (en andersom).

Je wordt gekoppeld aan een organisatieonderdeel, waar je de directeur en het managementteam ondersteunt. De verdeling van alle HR-business partners aan de organisatieonderdelen wordt opnieuw ingedeeld en daarin krijg jij een eigen takepakket toegewezen. We zoeken iemand die flexibel aansluiting vindt bij verschillende klanten of inhoudelijke thema's. Je zet overtuigend en effectief je rol als HR-businesspartner neer en bouwt aan stevige relaties terwijl je gemakkelijk wisselt tussen een adviserende en kaderstellenderol. De organisatie krijgt komende jaren met verschillende verandertrajecten te maken, dus ervaring met organisatiewijziging is een pre.

**Dit is je werkplek**:
De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek binnen de afdeling HR-Business Partners, waar je samenwerkt met 20 collega’s die (senior) HR-business partner zijn voor (de directeuren van) de organisatieonderdelen. Kenmerkend voor de afdeling is collegialiteit en betrokkenheid, in een goede sfeer wordt er flink gewerkt aan de ontwikkeling van de rol van business partner.

De afdeling HR-Business Partners is onderdeel van het organisatieonderdeel Mens & Organisatie (M&O). Samen met drie andere HRM-afdelingen (Expertise, Recruitment en Services) adviseren we de organisatie bij het bemensen van de Utrechtse opgaven door het benodigde talent te vinden en binden en de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers in al hun diversiteit centraal te stellen. We faciliteren een gezonde en inclusieve werkomgeving waar medewerkers het beste uit zichzelf halen.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Lees hier meer over onze organisatie.

**Dit is jouw inbreng**:
Wat jij kan, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Met elkaar maken we er werk van. Om deze functie succesvol te kunnen invullen, is het belangrijk dat je werkt als een doorgewinterde HR-business partner en ervaring hebt in een grote organisatie. Je weet jezelf goed te positioneren als business partner en werkt op een tactisch en strategisch niveau met managers aan bijvoorbeeld SPP, organisatieontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Jij brengt de volgende competenties mee:

- **Overtuigingskracht**: je kan anderen voor je winnen en dra

  • Allround HR Business Partner

    3 maanden geleden

    Utrecht Binnenstad, Nederland Tsavo Voltijd

    Wil jij als HR-professional een centrale rol spelen in een snel groeiend bedrijf dat voor ambitieuze opdrachtgevers het verduurzamen van gebouwen organiseert? Krijg jij er energie van verantwoordelijk te zijn voor een breed scala aan HR-werkzaamheden? Heb jij zowel een tactische blik als een operationele drive? Lees dan vooral verder! *** Wat ga je...

  • HR Business Partner

    7 maanden geleden

    Utrecht, Nederland VvAA Voltijd

    Dit wordt je baan Ieder bedrijf zou een (senior) HR Business Partner moeten hebben. Dat beseffen wij ons bij VvAA maar al te goed. Jouw functie draagt niet voor niets de naam partner, jij versterkt namelijk collega’s en organisatie. Jij kan snel schakelen in jouw rol als het aanspreekpunt, sparring partner, adviseur en coach van het management en de...

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Utrecht, Nederland Boels Rental Voltijd

    Als HR Business partner ben je op operationeel, tactisch en strategisch niveau bezig met HR vraagstukken binnen de verantwoordelijke business units van Boels die in jouw portefeuille vallen die bestaat uit twee regio gebieden in Nederland. Jij wordt onze HR topper in heel West Nederland van Den Helder tot aan Terneuzen. Vanuit jouw rol ben je het eerste...

  • HR-business Partner

    7 maanden geleden

    Utrecht, Nederland All About Work Voltijd

    **ml. T83585** **Gemeente Utrecht** **Korte beschrijving speelveld** Het cluster HR-business partners bestaat uit 22 HR-business partners, die het management van de Gemeente Utrecht adviseren bij het uitvoeren van het personeelsbeleid. We werken samen met vier andere HR-clusters: Recruitment voor werving en selectie, Expertise voor beleid en projecten,...

  • HR Business Partner

    4 maanden geleden

    Utrecht, Nederland VvAA Groep B.V. Voltijd

    Ieder bedrijf zou een HR Business Partner moeten hebben. Dat beseffen wij ons bij VvAA maar al te goed. Jouw functie draagt niet voor niets de naam partner, jij versterkt namelijk collega’s en organisatie. Jij kan snel schakelen in jouw rol als het aanspreekpunt, sparring partner, adviseur en coach van het management en de medewerkers binnen jouw...

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Utrecht, Nederland Boels Voltijd

    Als HR Business partner ben je op operationeel, tactisch en strategisch niveau bezig met HR vraagstukken binnen de verantwoordelijke business units van Boels die in jouw portefeuille vallen die bestaat uit twee regio gebieden in Nederland. Jij wordt onze HR topper in heel West Nederland van Den Held...

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Utrecht, Nederland Boels Voltijd

    Als HR Business partner ben je op operationeel, tactisch en strategisch niveau bezig met HR vraagstukken binnen de verantwoordelijke business units van Boels die in jouw portefeuille vallen die bestaat uit twee regio gebieden in Nederland. Jij wordt onze HR topper in heel West Nederland van Den Held...

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Utrecht, Nederland Boels Voltijd

    Als HR Business partner ben je op operationeel, tactisch en strategisch niveau bezig met HR vraagstukken binnen de verantwoordelijke business units van Boels die in jouw portefeuille vallen die bestaat uit twee regio gebieden in Nederland. Jij wordt onze HR topper in heel West Nederland van Den Held...

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Utrecht, Nederland Proud People Voltijd

    Onze opdrachtgever is internationaal specialist op het gebeid van automatische deuren, toegangs-, en parkeersystemen. Als HR Business Partner ben je samen met jouw HR team (4fte) verantwoordelijk voor de vestigingen in Doetinchem en Utrecht. Naast je rol als HR-adviseur voor de business word je intensief betrokken bij verschillende projecten en programma's....

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    utrecht, Nederland Proud People Voltijd

    Onze opdrachtgever is internationaal specialist op het gebeid van automatische deuren, toegangs-, en parkeersystemen. Als HR Business Partner ben je samen met jouw HR team (4fte) verantwoordelijk voor de vestigingen in Doetinchem en Utrecht. Naast je rol als HR-adviseur voor de business word je intensief betrokken bij verschillende projecten en programma's....

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Utrecht, Nederland Proud People Voltijd

    Onze opdrachtgever is internationaal specialist op het gebeid van automatische deuren, toegangs-, en parkeersystemen. Als HR Business Partner ben je samen met jouw HR team (4fte) verantwoordelijk voor de vestigingen in Doetinchem en Utrecht. Naast je rol als HR-adviseur voor de business word je intensief betrokken bij verschillende projecten en programma's....

  • HR Business Partner

    4 weken geleden

    Utrecht, Nederland FAAC Automatische Deuren Voltijd

    Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van het bouwen aan een mensgerichte organisatie? Wil jij een sleutelrol spelen in het vormgeven van ons HR-beleid en bijdragen aan het succes van Faac Automatische Deuren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als HR Business Partner ben jij de drijvende kracht achter onze HR-strategie en zorg je ervoor dat...

  • HR Business Partner

    6 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Orange Cyberdefense Nederland Voltijd

    **Wat je doet als HR Business Partner** Ben jij de HR-professional die zich thuis voelt in een dynamische omgeving? En ben jij iemand met een ondernemersmentaliteit die op proactieve en accurate wijze het voortouw in alle HR-processen binnen een organisatie neemt? Als HR Business Partner binnen het HR-team heb jij een brede functie en ben je (mede)...

  • HR Business Partner

    7 maanden geleden

    Utrecht, Nederland AVOMIND Voltijd

    Our client is an international management consulting firm helping clients in both the commercial and public sectors meet their most complex challenges.  They are looking for an HR Business Partner to join them in Utrecht, supporting our Netherlands based teams, overseeing all Human Capital for the country and partnering with Human Capital colleagues across...

  • Junior HR Business Partner

    3 weken geleden

    Utrecht, Nederland Ministerie van Defensie Voltijd

    Binnen Defensie is de HR organisatie volop aan het ontwikkelen. De grootste beweging is de transitie van P&O naar HR. Het strategische adviseren van de HR Business Partner staat hierbij centraal. Om de strategische personeelsplanning te verankeren en de beweging verder vorm te geven, is er behoefte aan HR Business-capaciteit op het gebied van tactisch en...

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Utrecht, Nederland House of Talents Voltijd

    _Als snelgroeiende organisatie is _**House of Talents**_ _volop in beweging. Door onze ambitieuze groeiplannen en voortdurende ontwikkeling zijn wij opzoek naar een versterking van ons HR-team. Daarom zoeken we een ervaren en gedreven _**HR Business Partner**_ _die ons helpt om verder te bouwen aan onze toekomst en de organisatie naar een hoger niveau...

  • Junior HR Business Partner

    3 weken geleden

    Utrecht, Nederland Ministerie van Defensie Voltijd

    Binnen Defensie is de HR organisatie volop aan het ontwikkelen. De grootste beweging is de transitie van P&O naar HR. Het strategische adviseren van de HR Business Partner staat hierbij centraal. Om de strategische personeelsplanning te verankeren en de beweging verder vorm te geven, is er behoefte aan HR Business-capaciteit op het gebied van tactisch en...

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    utrecht, Nederland Yacht Voltijd

    Werken als HR Professional betekent afwisseling en uitdaging in verschillende projecten in de rol van HR Business Partner. Vanuit jouw HR expertise begeleid jij organisaties met verschillende HR thema's. Jij krijgt op deze manier "een kijkje in de keuken" bij de mooiste opdrachtgevers en voe...

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Utrecht, Nederland Maandag Voltijd

    Over de functieAls HR Business Partner werk je nauw samen met andere HR-expertises op de afdeling. Denk hierbij aan thema's als welzijn en gezondheid, diversiteit en inclusie, rechtspositie en leren en ontwikkelen. Vanuit een goede verbinding met de praktijk ben je in staat om vooruit te denken en ontwikkelingen te duiden. Daarnaast draag je vanuit deze...

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Utrecht, Nederland Maandag Voltijd

    Over de functieAls HR Business Partner werk je nauw samen met andere HR-expertises op de afdeling. Denk hierbij aan thema's als welzijn en gezondheid, diversiteit en inclusie, rechtspositie en leren en ontwikkelen. Vanuit een goede verbinding met de praktijk ben je in staat om vooruit te denken en ontwikkelingen te duiden. Daarnaast draag je vanuit deze...