Huidige banen gerelateerd aan HR-business Partner - Utrecht - All About Work

  • HR Business Partner

    2 dagen geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Boels Voltijd

    Als HR Business partner ben je op operationeel, tactisch en strategisch niveau bezig met HR vraagstukken binnen de verantwoordelijke business units van Boels die in jouw portefeuille vallen die bestaat uit twee regio gebieden in Nederland. Jij wordt onze HR topper in heel West Nederland van Den Held...

  • Hr Business Partner

    4 weken geleden

    Utrecht, Nederland Boels Voltijd

    Als HR Business partner ben je op operationeel, tactisch en strategisch niveau bezig met HR vraagstukken binnen de verantwoordelijke business units van Boels die in jouw portefeuille vallen die bestaat uit twee regio gebieden in Nederland. Jij wordt onze HR topper in heel West Nederland van Den Held...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden

    Utrecht Binnenstad, Nederland Gemeente Utrecht Voltijd

    Utrecht heeft jou nodig! Als HR -business partner ben jij de verbindende schakel tussen HRM en het management van één of meerdere organisatieonderdelen binnen de gemeente Utrecht. Je adviseert het management over uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals strategische personeelsplanning, organisatieontwikkeling, inclusie en duurzame inzetbaarheid. Samen zorgen...

  • HR Business Partner

    13 uur geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Kramp Deeltijd

    Would you like to work on themes such as learning and development, employee journey, sustainable employability and leadership? Do you have thorough HR expertise to provide solicited and unsolicited advice to Kramp's business units? Then you might be our new HR Business Partner for the Dutch and Head Office organization in Varsseveld. As HR Business...

  • HR Business Partner

    11 uur geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland AVOMIND Voltijd

    Our client is an international management consulting firm helping clients in both the commercial and public sectors meet their most complex challenges.    They are looking for an HR Business Partner to join them in Utrecht, supporting our Netherlands based teams, overseeing all Human Capital for the country and partnering with Human Capital colleagues...

  • HR Business Partner

    3 dagen geleden

    Utrecht, Nederland Openbaar Ministerie Voltijd

    OMdat jij een bijdrage wil leveren aan een veilige samenleving en een enthousiaste HR professional bent die graag een gevarieerd takenpakket heeft. Vind jij het leuk bezig te zijn met zowel HR-thema’s als het ondersteunen van het management en medewerkers bij uiteenlopende personeelszaken? Bij Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM) zoeken we ter...

  • HR Business Partner Lead

    7 dagen geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland MarkJames Search Voltijd

    Job DescriptionWe are seeking an experienced HR Business Partner Lead to join our team at MarkJames Search. As an HR Business Partner, you will be responsible for developing and implementing HR strategies that align with the overall business objectives of our clients.

  • Internship HR Business Partner

    4 weken geleden

    Utrecht, Nederland HumanTotalCare Voltijd € 5.488 - € 6.860

    Taken en verantwoordelijkheden Als HR business partner bij HumanTotalCare ben je de drijvende kracht achter de onze werkgeversbelofte. Je bouwt samen met je HR collega’s sterke relaties op met de collega’s binnen onze werkmaatschappij ArboNed. Hoe ga je #meerbetekenen als HR business partner voor ArboNed Dat is iedere dag anders. Het andere moment bel je...

  • HR Business Partner

    6 dagen geleden

    Utrecht West, Nederland FAAC Automatische Deuren B.V. Voltijd

    **HR Business Partner - Faac Automatische Deuren**: Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van het bouwen aan een mensgerichte organisatie? Wil jij een sleutelrol spelen in het vormgeven van ons HR-beleid en bijdragen aan het succes van Faac Automatische Deuren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als HR Business Partner ben jij de drijvende...

  • HR Business Partner

    3 dagen geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Eminent Groep Voltijd

    Heb jij veel ervaring binnen het HR-vak? Vind jij het leuk om op pad te zijn? En ben jij woonachtig in de regio Utrecht?In de rol van HR Business Partner heb je een uitdagende dynamische functie. Je bent verantwoordelijk voor alle HR-zaken van stafdiensten. Dit gaat over ongeveer 100 medewerkers. Je werkt hierbij in een team van ongeveer 20 collega's die...

  • HR Senior Business Partner

    4 weken geleden

    Utrecht, Nederland Ministerie van Defensie Voltijd € 5.750

    Word Jr HR Business Partner/HR Adviseur Ben jij de gedreven HR-professional die niet alleen het pad van HR bepaalt, maar ook een cruciale rol speelt in het vormgeven van een toekomstbestendige organisatie? Het Ministerie van Defensie zoekt een enthousiaste Junior HR Business Partner die bijdraagt aan HR taken op tactisch en strategisch niveau. Dit betreft...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden

    Utrecht, Nederland Caldic Voltijd

    We zoeken een doortastende en vakvolwassen HR Business Partner om het Managementteam en leidinggevenden binnen Caldic Ingredients Benelux te adviseren en te ondersteunen in de volle breedte van het HR speelveld. Denk hierbij aan recruitment, verzuim, HR advies en het samenwerken met onze Ondernemingsraad. Vanuit het HR-team van Caldic Europa (HQ Rotterdam)...

  • HR-business partner

    3 dagen geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Eminent Groep Voltijd

    In de rol als HR-business partner ben je onderdeel van een team dat bestaat uit een HR-manager, HR-adviseur, recruitment en administratieve ondersteuning. In deze rol ben je idealiter iedere dag van de week op een andere vestiging van ons bedrijf. Waarbij je minimaal één dag in de week op ons hoofdkantoor werkzaam bent. Jij functioneert als een...

  • HR Business Partner

    2 uur geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Faac group Voltijd

    In deze veelzijdige positie van HR Business Partner, ben je de rechterhand van de HR Manager Nederland & België. Je hebt enerzijds een brede generalistische HR-advies functie en anderzijds ben je verantwoordelijk voor tactisch-strategische organisatiebrede HR-projecten. Mijn opdrachtgever is internationaal specialist op het gebeid van automatische...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden

    Utrecht, Nederland Cardiologie Centra Nederland Voltijd

    Zet jouw talent en expertise in als HR Business Partner én draag bij aan zorg die klopt! Bij ons maak je deel uit van een organisatie die impact maakt in de zorg en in het leven van hartpatiënten. Taken Over de functie Als HR Business Partner ben je onderdeel van ons adviesteam, en ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevende bij HR-vraagstukken. Je...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden

    Utrecht, Nederland Cardiologie Centra Nederland Voltijd

    Zet jouw talent en expertise in als HR Business Partner én draag bij aan zorg die klopt! Bij ons maak je deel uit van een organisatie die impact maakt in de zorg en in het leven van hartpatiënten. Taken Over de functie Als HR Business Partner ben je onderdeel van ons adviesteam, en ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevende bij HR-vraagstukken....

  • HR Business Partner

    3 weken geleden

    Utrecht, Nederland PCOU Willibrord Voltijd

    Bij PCOU Willibrord, een grote onderwijsorganisatie in Utrecht, werken we met 44 scholen – 30 voor basisonderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs en 14 voor voortgezet onderwijs – aan de ontwikkeling van ruim 20.000 leerlingen. Onze 2.800 medewerkers zetten zich dagelijks in voor gelijke kansen en optimale leeromstandigheden, want goed onderwijs is...

  • HR Business Partner

    3 weken geleden

    Utrecht, Nederland PCOU Willibrord Voltijd

    Bij PCOU Willibrord, een grote onderwijsorganisatie in Utrecht, werken we met 44 scholen – 30 voor basisonderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs en 14 voor voortgezet onderwijs – aan de ontwikkeling van ruim 20.000 leerlingen. Onze 2.800 medewerkers zetten zich dagelijks in voor gelijke kansen en optimale leeromstandigheden, want goed onderwijs is...

  • Senior HR Business Partner

    3 weken geleden

    Utrecht, Nederland Strukton Voltijd

    Dit maak jij als Senior HR Business PartnerHeb jij een scherp oog voor organisatieontwikkeling? Wil je impact maken binnen een dynamisch en technisch georiënteerde omgeving? Lees dan snel verder…. Als HR Business Partner ben je de sparringpartner voor het management en de business. Je adviseert over uiteenlopende HR vraagstukken en bent verantwoordelijk...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Cardiologie Centra Nederland Voltijd

    Zet jouw talent en expertise in als HR Business Partner én draag bij aan zorg die klopt Bij ons maak je deel uit van een organisatie die impact maakt in de zorg en in het leven van hartpatiënten.TakenOver de functieAls HR Business Partner ben je onderdeel van ons adviesteam, en ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevende bij HR-vraagstukken. Je...

HR-business Partner

4 weken geleden

Utrecht, Nederland All About Work Voltijd

**ml. T83585**

**Gemeente Utrecht**

**Korte beschrijving speelveld**
Het cluster HR-business partners bestaat uit 22 HR-business partners, die het management van de Gemeente Utrecht adviseren bij het uitvoeren van het personeelsbeleid. We werken samen met vier andere HR-clusters: Recruitment voor werving en selectie, Expertise voor beleid en projecten, Services voor administratie en arbeidsvoorwaarden en Serviceplein voor eerstelijns vragen uit de organisatie.

Als HR-business partner ben je de verbinder tussen bedrijfsvoering en de business. Samen met de business zorg je ervoor dat het HR-beleid goed aansluit bij de uitdagingen van de onderdelen en werken we aan een organisatie waarin medewerkers inzetbaar zijn en blijven.

Wegens tijdelijke extra werkzaamheden, zoeken wij met spoed een hands-on HR Business Partner die weet hoe het er binnen een grote gemeente aan toe gaat, om de vaste HR-business partners te ondersteunen.

**Je taken zijn**:
Als HR-business partner ben je de schakel tussen HRM en het management van de Gemeente Utrecht (ruim 5000 medewerkers). Je adviseert hen bij uiteenlopende HRM-vraagstukken, zoals strategische personeelsplanning, het vertalen van de opgaven in de stad naar HRM-doelen, inclusie en diversiteit, duurzame inzetbaarheid en complexe personele casuïstiek. Samen met de business en je HRM-collega’s werk je aan een organisatie waarin medewerkers met plezier werken en inzetbaar zijn én blijven.

Je wordt gekoppeld aan het organisatieonderdeel Ruimte. Daar zijn drie vaste HR-business partners werkzaam, die tijdelijk extra werkzaamheden uitvoeren vanwege een organisatie ontwikkeling bij het onderdeel. Je opdracht is om hen te ondersteunen in hun reguliere werkzaamheden voor het management, vraagstukken over te nemen en onderwerpen samen uit te werken. Jullie maken samen onderlinge afspraken over de exacte taak
- en rolverdeling.
Het onderdeel Ruimte is in verandering. We zoeken iemand die snel de weg weet te vinden in de interne HR-organisatie. Je bent resultaatgericht, gaat proactief met vraagstukken aan de slag en houdt goed overzicht.

Je werkzaamheden en verantwoordelijkheden zijn onder andere:

- Adviseren, coachen en sparren met managers over HRM vraagstukken en deze vertalen naar uitvoeringsplannen en -afspraken;
- Vraagstukken oppakken, bijvoorbeeld op het gebied van casuïstiek;
- De vaste adviseurs helpen bij het begeleiden en uitvoeren van SPP;
- Helpen bij het opstellen van plannen van aanpak voor inclusie en diversiteit;
- Managers begeleiden bij het aanpakken van verzuim;
- Voor bepaalde vraagstukken samenwerken met diverse collega’s van andere HR-specialisaties;
- Rapportages en analyses maken van actuele ken
- en stuurgetallen en deze gebruiken als input voor gesprekken met leidinggevenden.

**Jij brengt mee**:

- Je beschikt mínimaal over een relevante hbo
- of wo-opleiding;
- Je hebt mínimaal 10 jaar vakinhoudelijke ervaring als sparringpartner en adviseur van MT of managers van complexe organisaties;
- Je hebt 3 jaar ervaring bij de overheid of een andere grote gemeente;
- Je adviseert met een integrale blik op het gehele speelveld aan HR-onderwerpen en kan goed schakelen tussen de verschillende belangen van alle partijen waarmee je samenwerkt;
- Je zet je overtuigingskracht op een resultaatgerichte manier in en weet draagvlak te creëren voor voorstellen die op weerstand stuiten;
- Je weet je weg snel te vinden in een complexe organisatie en zorgt proactief voor voortgang op de vraagstukken die je oppakt.

**Goed om te weten**:
Gesprekken zijn gepland op 24 april. De manager zal contact opnemen indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.

Het is mogelijk hybride te werken, dit gebeurt in afstemming met het team en zal ongeveer 50/50 zijn.

Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen van de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden.

Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd.

De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend.

**Eisen**
- Je beschikt mínimaal over een afgeronde relevante hbo
- of wo-opleiding:

- Je beschikt over mínimaal 10 jaar vakinhoudelijke ervaring als sparringpartner en adviseur van MT of managers van complexe organisaties.
- Je hebt 3 jaar ervaring opgedaan bij de overheid of een andere grote gemeente:

- Welke gemeentelijke/overheidservaring heb je?
- Schrijf een motivati