HR Business Partner
6 maanden geleden
**Wat je doet als HR Business Partner**
Ben jij de HR-professional die zich thuis voelt in een dynamische omgeving? En ben jij iemand met een ondernemersmentaliteit die op proactieve en accurate wijze het voortouw in alle HR-processen binnen een organisatie neemt?
Als HR Business Partner binnen het HR-team heb jij een brede functie en ben je (mede) verantwoordelijk voor alle aspecten rondom HR bij Orange Cyberdefense binnen onze organisatie. Samen met jouw collega’s ben jij dagelijks het eerste aanspreekpunt voor de leidinggevenden en collega’s bij vragen over o.a. het personeelsbeleid, arbeidsvoorwaarden etc. Je bent een generalist op het gebied van HR en analytisch zeer sterk. Je weet goed te organiseren & plannen en prioriteiten te stellen. Doordat jij verbindt, communicatief vaardig en organisatie
- en mensgericht bent, weet jij wat er speelt
- Als HR Business Partner heb je de volgende verantwoordelijkheden:_
- Operationele uitvoering op alle aspecten van HR zoals: performance management, opleidings
- & ontwikkelingsprogramma's, verzuim, juridische zaken, arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie, exitgesprekken en projectmanagement;
- Het meedenken, begeleiden en uitvoeren van diverse HR-projecten;
- Het bieden van ondersteuning aan en het geven van gevraagd en ongevraagd advies aan onder meer managers. Je voert structureel overleg, werkt vanuit een strategisch gedreven visie en treedt op als businesspartner;
- Net als de rest van de collega's in het team maak jij analyses, ben je niet onbekend met data analytics en kom je op basis hiervan met oplossingen en verbeteringen;
- Bewaken en onderhouden van werknemersdossiers en -gegevens, en zorgen voor naleving van wet
- en regelgeving m.b.t. HR;
- Zorgdragen dat alle starters, vertrekkers, afwezigheden, promoties en andere wijzigingen nauwkeurig en tijdig en correct worden vastgelegd;
- Verantwoordelijk voor een soepel gecoördineerde Onboarding Day (maandelijks);
- Monitoren van veranderingen in de wetgeving die impact hebben op HR-processen;
- Continu verbeteringen in onze HR-systemen en -beleid stimuleren om meer efficiëntie te bereiken;
- Zorg voor een tijdige en duidelijke communicatie van werknemersgegevens, zowel intern als naar externe aanbieders zoals pensioen
- en bedrijfsgezondheids-zorgaanbieders;
- Maandelijkse rapporten opstellen.
**Werken bij Orange Cyberdefense**
Orange Cyberdefense is de Cybersecurity-businessunit van de Orange Group en is een grote speler in de IT-branche. Wij verkopen onze producten en services in meer dan 160 landen en hebben zo een trackrecord van meer dan 25 jaar op het gebied van informatiebeveiliging wereldwijd. Onze organisatie wordt gekenmerkt door het internationale, complexe en snel veranderende karakter. ‘We think global, act local’.
We zitten als organisatie midden in een transitie. Dat houdt in dat we verwachten dat je ondernemend bent, graag je mouwen opstroopt en meedenkt als het gaat om het verder professionaliseren van de afdeling en bijbehorende processen. Daardoor ligt nu tijdelijk de focus wel meer op operationele werkzaamheden.
Als HR Business Partner word je onderdeel van het HR-team, onder leiding van de Director HR. In het HR-team werk je met vier collega’s samen, namelijk één HR Business Partner, een Recruiter, een Talent Management Specialist en de Director HR. Je wordt vanuit HR verantwoordelijk voor een gedeelte van de organisatie en daarnaast krijg je je eigen focusgebied(en).
Samen streven we naar de gebruikelijke HR-doelen: de juiste mensen, op de juiste plek, op het juiste moment, maar we doen dit op onze eigen, unieke manier. Hierbij staan teamgevoel, respect en gelijkwaardigheid, integriteit en betrouwbaarheid en last but not least, plezier hoog in het vaandel. Met jouw positieve uitstraling en met jouw vernieuwende aanpak denk je in oplossingen. Jouw goede ideeën, pro activiteit, verantwoordelijkheidsgevoel en communicatieve vaardigheden, voegen veel toe aan deze omgeving.
Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij Orange Cyberdefense te werken. Dit kunnen we het best als volgt omschrijven; informele sfeer, continu in beweging, continu streven naar verbetering en een krachtig teamgevoel. Er wordt hard gewerkt en hard gelachen Wij geloven dat wanneer je plezier hebt in je werk, we samen de beste resultaten bereiken. Better together
**Wat mag je van ons verwachten?**
- Een representatief salaris en een bonus van maximaal een maandsalaris, gebaseerd op zowel persoonlijke als bedrijfsdoelstellingen;
- 28 vakantiedagen, plus 2 bedrijfssluitingsdagen;
- Goede pensioenregeling;
- Mogelijkheid tot thuiswerken;
- Budget voor opleidingen en trainingen om jou verder te helpen in je ontwikkeling;
- Jaarlijkse teamuitjes en informatieve kwartaalsessies;
- Voldoende doorgroeimogelijkheden en uitdagingen.
**Wat neem je mee?**
- Afgeronde HBO- en/of wo opleiding in de richting van HR- HR bedrijfskunde;
- Relevante ervaring in een vergelijkbare functie, idealiter bij commerci
-
HR Business Partner
6 maanden geleden
Utrecht, Nederland VvAA VoltijdDit wordt je baan Ieder bedrijf zou een (senior) HR Business Partner moeten hebben. Dat beseffen wij ons bij VvAA maar al te goed. Jouw functie draagt niet voor niets de naam partner, jij versterkt namelijk collega’s en organisatie. Jij kan snel schakelen in jouw rol als het aanspreekpunt, sparring partner, adviseur en coach van het management en de...
-
HR Business Partner
1 maand geleden
Utrecht, Nederland Boels Rental VoltijdAls HR Business partner ben je op operationeel, tactisch en strategisch niveau bezig met HR vraagstukken binnen de verantwoordelijke business units van Boels die in jouw portefeuille vallen die bestaat uit twee regio gebieden in Nederland. Jij wordt onze HR topper in heel West Nederland van Den Helder tot aan Terneuzen. Vanuit jouw rol ben je het eerste...
-
HR-business Partner
6 maanden geleden
Utrecht, Nederland All About Work Voltijd**ml. T83585** **Gemeente Utrecht** **Korte beschrijving speelveld** Het cluster HR-business partners bestaat uit 22 HR-business partners, die het management van de Gemeente Utrecht adviseren bij het uitvoeren van het personeelsbeleid. We werken samen met vier andere HR-clusters: Recruitment voor werving en selectie, Expertise voor beleid en projecten,...
-
HR Business Partner
3 maanden geleden
Utrecht, Nederland VvAA Groep B.V. VoltijdIeder bedrijf zou een HR Business Partner moeten hebben. Dat beseffen wij ons bij VvAA maar al te goed. Jouw functie draagt niet voor niets de naam partner, jij versterkt namelijk collega’s en organisatie. Jij kan snel schakelen in jouw rol als het aanspreekpunt, sparring partner, adviseur en coach van het management en de medewerkers binnen jouw...
-
HR Business Partner
1 maand geleden
Utrecht, Nederland Boels VoltijdAls HR Business partner ben je op operationeel, tactisch en strategisch niveau bezig met HR vraagstukken binnen de verantwoordelijke business units van Boels die in jouw portefeuille vallen die bestaat uit twee regio gebieden in Nederland. Jij wordt onze HR topper in heel West Nederland van Den Held...
-
HR Business Partner
4 weken geleden
Utrecht, Nederland Boels VoltijdAls HR Business partner ben je op operationeel, tactisch en strategisch niveau bezig met HR vraagstukken binnen de verantwoordelijke business units van Boels die in jouw portefeuille vallen die bestaat uit twee regio gebieden in Nederland. Jij wordt onze HR topper in heel West Nederland van Den Held...
-
HR Business Partner
4 weken geleden
Utrecht, Nederland Boels VoltijdAls HR Business partner ben je op operationeel, tactisch en strategisch niveau bezig met HR vraagstukken binnen de verantwoordelijke business units van Boels die in jouw portefeuille vallen die bestaat uit twee regio gebieden in Nederland. Jij wordt onze HR topper in heel West Nederland van Den Held...
-
HR Business Partner
3 weken geleden
Utrecht Binnenstad, Nederland Gemeente Utrecht VoltijdUtrecht heeft jou nodig! Als HR -business partner ben jij de verbindende schakel tussen HRM en het management van één of meerdere organisatieonderdelen binnen de gemeente Utrecht. Je adviseert het management over uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals strategische personeelsplanning, organisatieontwikkeling, inclusie en duurzame inzetbaarheid. Samen zorgen...
-
HR Business Partner
4 weken geleden
Utrecht, Nederland Proud People VoltijdOnze opdrachtgever is internationaal specialist op het gebeid van automatische deuren, toegangs-, en parkeersystemen. Als HR Business Partner ben je samen met jouw HR team (4fte) verantwoordelijk voor de vestigingen in Doetinchem en Utrecht. Naast je rol als HR-adviseur voor de business word je intensief betrokken bij verschillende projecten en programma's....
-
HR Business Partner
1 maand geleden
Utrecht, Nederland Proud People VoltijdOnze opdrachtgever is internationaal specialist op het gebeid van automatische deuren, toegangs-, en parkeersystemen. Als HR Business Partner ben je samen met jouw HR team (4fte) verantwoordelijk voor de vestigingen in Doetinchem en Utrecht. Naast je rol als HR-adviseur voor de business word je intensief betrokken bij verschillende projecten en programma's....
-
HR Business Partner
1 maand geleden
utrecht, Nederland Proud People VoltijdOnze opdrachtgever is internationaal specialist op het gebeid van automatische deuren, toegangs-, en parkeersystemen. Als HR Business Partner ben je samen met jouw HR team (4fte) verantwoordelijk voor de vestigingen in Doetinchem en Utrecht. Naast je rol als HR-adviseur voor de business word je intensief betrokken bij verschillende projecten en programma's....
-
HR Business Partner
3 weken geleden
Utrecht, Nederland FAAC Automatische Deuren VoltijdBen jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van het bouwen aan een mensgerichte organisatie? Wil jij een sleutelrol spelen in het vormgeven van ons HR-beleid en bijdragen aan het succes van Faac Automatische Deuren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als HR Business Partner ben jij de drijvende kracht achter onze HR-strategie en zorg je ervoor dat...
-
HR Business Partner
7 maanden geleden
Utrecht, Nederland AVOMIND VoltijdOur client is an international management consulting firm helping clients in both the commercial and public sectors meet their most complex challenges. They are looking for an HR Business Partner to join them in Utrecht, supporting our Netherlands based teams, overseeing all Human Capital for the country and partnering with Human Capital colleagues across...
-
Junior HR Business Partner
2 weken geleden
Utrecht, Nederland Ministerie van Defensie VoltijdBinnen Defensie is de HR organisatie volop aan het ontwikkelen. De grootste beweging is de transitie van P&O naar HR. Het strategische adviseren van de HR Business Partner staat hierbij centraal. Om de strategische personeelsplanning te verankeren en de beweging verder vorm te geven, is er behoefte aan HR Business-capaciteit op het gebied van tactisch en...
-
HR Business Partner
4 weken geleden
Utrecht, Nederland House of Talents Voltijd_Als snelgroeiende organisatie is _**House of Talents**_ _volop in beweging. Door onze ambitieuze groeiplannen en voortdurende ontwikkeling zijn wij opzoek naar een versterking van ons HR-team. Daarom zoeken we een ervaren en gedreven _**HR Business Partner**_ _die ons helpt om verder te bouwen aan onze toekomst en de organisatie naar een hoger niveau...
-
Junior HR Business Partner
2 weken geleden
Utrecht, Nederland Ministerie van Defensie VoltijdBinnen Defensie is de HR organisatie volop aan het ontwikkelen. De grootste beweging is de transitie van P&O naar HR. Het strategische adviseren van de HR Business Partner staat hierbij centraal. Om de strategische personeelsplanning te verankeren en de beweging verder vorm te geven, is er behoefte aan HR Business-capaciteit op het gebied van tactisch en...
-
HR Business Partner
1 maand geleden
Utrecht, Nederland Maandag VoltijdOver de functieAls HR Business Partner werk je nauw samen met andere HR-expertises op de afdeling. Denk hierbij aan thema's als welzijn en gezondheid, diversiteit en inclusie, rechtspositie en leren en ontwikkelen. Vanuit een goede verbinding met de praktijk ben je in staat om vooruit te denken en ontwikkelingen te duiden. Daarnaast draag je vanuit deze...
-
HR Business Partner
1 maand geleden
Utrecht, Nederland Maandag VoltijdOver de functieAls HR Business Partner werk je nauw samen met andere HR-expertises op de afdeling. Denk hierbij aan thema's als welzijn en gezondheid, diversiteit en inclusie, rechtspositie en leren en ontwikkelen. Vanuit een goede verbinding met de praktijk ben je in staat om vooruit te denken en ontwikkelingen te duiden. Daarnaast draag je vanuit deze...
-
HR Business Partner
4 weken geleden
utrecht, Nederland Yacht VoltijdWerken als HR Professional betekent afwisseling en uitdaging in verschillende projecten in de rol van HR Business Partner. Vanuit jouw HR expertise begeleid jij organisaties met verschillende HR thema's. Jij krijgt op deze manier "een kijkje in de keuken" bij de mooiste opdrachtgevers en voe...
-
HR Business Partner
4 weken geleden
utrecht, Nederland Yacht VoltijdWerken als HR Professional betekent afwisseling en uitdaging in verschillende projecten in de rol van HR Business Partner. Vanuit jouw HR expertise begeleid jij organisaties met verschillende HR thema's. Jij krijgt op deze manier "een kijkje in de keuken" bij de mooiste opdrachtgevers en voe...