Adl Medewerker

Ben jij de (ervaren) ADL medewerker die affiniteit heeft met de LVB doelgroep? Kun jij omgaan met de wens van onze bewoners om op eigen benen te staan, maar lukt het je ook om zaken gedaan te krijgen? Kom dan werken op Woonvoorziening Zijdelveld

**Wat ga je doen?**:
Je komt te werken in ons ADL-team op Zijdelveld. Het ADL-team begeleidt, ondersteunt en helpt cliënten met zaken als tanden poetsen, steunkousen aantrekken, opruimen en schoonmaken appartement etc. Samen met je collega's zorg je voor een goed leven voor de bewoners. Je werkt nauw samen met de aanwezige begeleiding, rapporteert kort en bondig, zodat alle disciplines goed weten wat er speelt.

**Waar kom je te werken?**:
Op woonlocatie Zijdelveld in Uithoorn wonen 43 cliënten, met een lichte dan wel matige verstandelijke beperking. Iedereen heeft zijn eigen appartement en zijn eigen zorgvraag.

**Wie zijn wij?**:
Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Deze bedrijfsfilm brengt, door de ogen van de cliënten hun wereld in beeld.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

**Wat bieden wij?**:

- De functie is ingedeeld in schaal 25 van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract van de 5 uur met een bruto maandsalaris van mínimaal € 2.148;
- en maximaal € 2969;
- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week;
- Werk je onregelmatig dan komt hier nog een toeslag bovenop;
- Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
- Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
- 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
- Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

**Wie ben jij?**:

- Wij zoeken een enthousiaste ADL-kracht liefst met ervaring met de LVB doelgroep;
- Je toont inzet, bent praktisch ingesteld en zorgvuldig in je werk;
- Uiteraard ben je PC vaardig en heb je goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden;
**Contactgegevens**:
**Overige**:
Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.