Beleidsondersteuner Veiligheidsregio's

**:Functieomschrijving

Binnen het Directoraat-Generaal Politie en Veiligheidsregio’s ga jij in Den Haag aan de slag binnen de afdeling Veiligheidsregio’s en Crisisbeheersing. Samen met je collega’s werk jij aan een robuust stelsel van crisisbeheersing en brandweerzorg voor verschillende soorten incidenten. Voorbeelden hiervan zijn grote natuurbranden, overstromingen en bovenregionale rampen of crises. Binnen de afdeling vervul je een centrale ondersteunende rol door alle financiële en administratieve processen goed te laten lopen en daarnaast te ondersteunen in beleidsprocessen.

Zo zorg je voor een nauwkeurige verstrekking van subsidies, zorg je er als project secretaris voor dat de overleggen plaatsvinden en de juiste onderwerpen op de juiste momenten geagendeerd worden. Ook zorg je voor verslaglegging van de overleggen en help je bij de organisatie van de besluitvorming. Hierbij zorg je er voor dat alles goed vindbaar is opgeslagen voor je collega's.

Daarnaast zal je op basis van jouw talenten, ervaring en eigen voorkeur verantwoordelijk zijn voor een aantal andere beleidsdossiers binnen de afdeling. Bij DGPenV wordt programmatisch gewerkt, wat betekent dat je vanuit jouw expertise en interesse op verschillende opgaven binnen het programma en binnen het DG kan worden ingezet.
**Functie-eisen

Je beschikt over HBO werk
- en denkniveau. Ook ben je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend vaardig in het Nederlands. In deze functie wordt de nadruk gelegd op de competenties klantgerichtheid, flexibiliteit, anticiperen en samenwerken.

We zoeken iemand die het leuk vindt om de verschillende processen binnen afdeling goed te organiseren en het leuk vindt om met veel mensen in contact te staan en samen met collega's te werken aan veel verschillende onderwerpen. Verder vind je het fijn als overleggen zonder problemen verlopen en ben je gestructureerd. Jij zorgt dan ook graag voor die goedlopende overleggen en voor overzicht in je werk. Analyseren en zo hoofd
- en bijzaken van elkaar scheiden is een sterk punt van je. Net als het stellen van concrete doelen, prioriteiten en acties.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9
- Maandsalaris Min €3.484 - Max. €4.868 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
**Bijzonderheden

De selectiegesprekken vinden plaats in week 4 en 5.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Voor deze functie geldt dat we hybride werken. Daarmee werken we aan een juiste balans tussen online werken en werken vanuit kantoor (we streven er naar in ieder geval twee dagen per week op kantoor te zijn). Dat betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging

Diversiteit en gelijke kansen: dat vinden wij heel belangrijk. Daarom ontvangen we graag jouw sollicitatie, als je voldoet aan onze wensen. Ongeacht je achtergrond, geslacht/gender, beperking, seksuele oriëntatie, religie/overtuiging of leeftijd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

**Meer over de functiegroep Beleidsondersteuner**:
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat
- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

**Meer over jouw toekomstige afdeling**:
Directoraat-generaal Politie en Veiligheidsregio’s (DGPenV)
DGPenV is verantwoordelijk voor vier cruciale stelsels in het veiligheidsdomein: de politie, de brandweer, het stelsel van rampenbestrijding en dat van risico
- en crisisbeheersing. We zorgen dat alle uitvoerende organisaties binnen deze stelsels hun taken effectief kunnen uitvo