Secretaresse Litigation

Litigation is de juridische term voor het voeren van rechtszaken om de belangen van cliënten in juridische geschillen te behartigen. Onze Litigation advocaten treden daarom voornamelijk in de rechtbank op. Zij doen onderzoek naar de wetten en regels die relevant zijn voor de zaak, bereiden alle benodigde documenten voor, en staan hun cliënten bij in de rechtbank. Om ons Litigation team te versterken zoeken we momenteel een secretaresse.

**Wie zoeken we?**

Jij bent vrolijk en opgeruimd en start je werkdag met een glimlach. Je werkt efficiënt en in het werk dat er ligt weet je de juiste prioriteiten aan te brengen. Je bent ontzorgend van aard, vindt het fijn om deel uit te maken van een hecht team, en om klaar te staan voor je teamgenoten. Met jouw verantwoordelijkheidsgevoel zorg je ervoor dat werkzaamheden naar volle tevredenheid worden afgehandeld. Ook zorg je ervoor dat niks aan de aandacht ontsnapt. Je bewaakt deadlines, en je brengt actiepunten onder de aandacht bij de betrokken partner. Je weet wat er speelt, weet wie onze cliënten zijn, en je hebt interesse in het inhoudelijke werk van het team Litigation.

**Taken en verantwoordelijkheden**
- Je bewaakt het volledige facturatieproces. Hierbij heb je een schakelfunctie tussen de financiële afdeling en onze cliënten;
- Je opent nieuwe zaken;
- Je ondersteunt de partner en het team op een praktische manier bij het maken van afspraken en het gereed maken van processtukken;
- Je controleert en beoordeelt uitgaande documenten en correspondentie op onze huisstijl en lay out en bereidt printopdrachten voor;
- Je bent de administratieve steunpilaar voor het litigation team en de praktische vraagbaak voor teamleden.

**Jij hebt/bent**
- Minimaal HBO werk - en denkniveau aangevuld met meerdere jaren werkervaring, bijvoorbeeld als office manager, personal assistant of executive assistant;
- Een intrinsieke drive om kwesties te doorgronden zodat je de partner optimaal kunt ontzorgen;
- Bent organisatorisch vaardig en je hebt een goed gevoel voor het stellen van prioriteiten;
- Kunt goed multitasken. Er komen namelijk veel verschillende zaken op je af die prioriteit hebben;
- Proactief: Je anticipeert op de behoeften van anderen, neemt initiatief en bent in staat om problemen op te lossen voordat ze zich voordoen;
- Flexibel: Je kunt je gemakkelijk aanpassen aan veranderende omstandigheden en situaties.

**Wij bieden**

Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een plezierige en inspirerende werkomgeving. Je komt te werken in een team met 58 collega’s (met o.a. 5 partners, 28 associates, en 7 secretarieel medewerkers). Je komt te werken bij een betrokken werkgever waar aandacht is voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Onze collega’s zijn gedreven en altijd opzoek naar nieuwe kansen, herkennen deze en nemen initiatief, om het beste uit zichzelf te halen. Verder bieden wij:

- Een salaris van mínimaal € 2.720;
- en maximaal € 4.106;
- bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring), op basis van een 40-urige werkweek.
- Een 13e maand en 8% vakantietoeslag;
- 25 vakantiedagen en een premievrij pensioen;
- Een vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer;
- Een laptop en iPhone;
- Mogelijkheden tot het volgen van interne en externe trainingen ten behoeve van jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Brand video Van DoorneSOLLICITATIEPROCEDURE

**Hebben we je interesse gewekt met deze vacature?**:
**01. Solliciteer op de vacature**:
Spreekt deze vacature je aan? Dan kun je via de button je sollicitatie indienen. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van ons waarin staat aangegeven wanneer je terugkoppeling kunt verwachten.

**02. Selectie**:
**03. Gesprekken**:
Tijdens de sollicitatieprocedure maak je kennis met de manager, het team, en je spreekt met de recruiter.

**04. Assessment**:
Afhankelijk van de functie en jouw ervaringsniveau, vragen we je een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst, een vragenlijst over drijfveren, en/of een cognitieve capaciteitentest.

**05. Aanbieding**:
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. Heb je de aanbieding geaccepteerd? Dan stellen we de arbeidsovereenkomst voor je op. Deze ontvang je digitaal.
Vragen?

**Lysberth Wassenaar**:
HR Business Partner Business Services