Coördinator Olie

**:Functieomschrijving

Heb je ervaring met toezicht, kennis van productie, transport en/of opslag van olie en gas? Ben je goed in inhoudelijk coördineren? Wil je met jouw kennis en inzet maximaal bijdragen aan de veiligheid van de sector olie
- en gaswinning? Dan is deze vacature echt iets voor jou

**Dit ga je doen**

Als coördinator olie
- en gaswinning geef je inhoudelijk sturing aan werkzaamheden van een deel van het team dat toezicht houdt op de olie
- en gasindustrie (Toezicht 2). Je stemt binnen T2 het werk af met de andere coördinatoren, de manager van de afdeling en de directeur.

Het team houdt toezicht onder meer op onshore
- en offshore
- installaties en door documentatie van de bedrijven te beoordelen. Je coördineert de inzet van het team en bij de dossiers betrokken medewerkers van andere afdelingen. Je geeft het toezicht inhoudelijk vorm in lijn met de missie van SodM. Daarbij stuur je op een eenduidige aanpak en kwalitatief goed en tijdig resultaat. Je borgt een zorgvuldige en transparante werkwijze.

Waar nodig zorg je voor analyses en heldere werkinstructies. Je bereidt strategische keuzes in het toezicht voor en bespreekt deze met de manager en zo nodig de directie van SodM. Je volgt met het team de ontwikkelingen in de sector en speelt hierop in. Je hebt contact met operators en hun brancheorganisaties. Het is jouw taak om je ervan te overtuigen dat bedrijven daadwerkelijk doen wat ze zeggen. Ook stuur je onderzoek naar incidenten en ongevallen aan, om na te gaan hoe iets heeft kunnen gebeuren en waar verbeteringen noodzakelijk zijn om herhaling te voorkomen. Je zorgt voor een goede afstemming met juristen, inspecteurs en experts over eventuele interventies. De maatregelen koppel je vervolgens terug naar de desbetreffende partijen. In geval van crisis bepaal je in overleg de inzet en draagt bij aan het crisismanagement. Je draagt zorg voor heldere interne en externe communicatie over de onderwerpen van het team. Je bewerkstelligt dat het benodigde wetenschappelijk onderzoek plaatsvindt, zorgt voor de onderzoeksbegeleiding en benutting van de resultaten in het toezicht. Je voert de regie op het tot stand komen van het jaarplan voor jouw delen van het werkterrein en zorgt voor voortgangsinformatie over de realisatie. Je levert inbreng voor het jaarverslag ter verantwoording over de activiteiten. Een belangrijke taak is het contact met maatschappelijke organisaties, burgers en andere overheden om signalen op te vangen en desgevraagd toelichting te geven op het toezicht. Daarnaast schakel je met andere toezichthouders om de veiligheid, regel
- en wetgeving en het toezicht te verbeteren.
**Functie-eisen

**Dit ben jij**

Jij bent energiek, standvastig, communicatief vaardig, goede organisator en samenwerken met jou is plezierig. Jouw advies en handelen zijn gebaseerd op inhoudelijk inzicht en feiten. Daarbij benut je een combinatie van vakkennis, kennis van wet
- en.regelgeving, relevante data, risicoanalyses, en professioneel inzicht van jou en je collega’s. Jij bevordert dat het team om actief in contact te staan met maatschappelijke actoren, zodat SodM weet hoe de samenleving en de politiek tegen risico’s aankijkt en daar waar mogelijk rekening mee houdt. Je vraagt en geeft -gevraagd en ongevraagd
- feedback. Je bent zeer analytisch en bent in staat om kritisch op jezelf te reflecteren. Je bent een echte vakman of vakvrouw en legt makkelijk contacten. Je werkt samen om je eigen optreden en dat van je collega’s te versterken.

**Daarnaast heb je**:

- WO denkniveau, bij voorkeur in aardwetenschappen, veiligheidskunde, procestechniek of aanverwant vakgebied;
- Ervaring met toezicht, bijvoorbeeld op grote technische, maatschappelijke en politiek-bestuurlijk complexe dossiers; ervaring met milieutoezicht is een pre;
- Aantoonbaar organisatietalent en leiderschap
- Overtuigingskracht, van de werkvloer tot in de directiekamer.
- Goede beheersing en van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
- Salarisomschrijving Een salaris in de desbetreffende schaal o.b.v. kennis en ervaring. Zie tabel salarisschalen Rijksoverheid, passend bij functiegroep.
- Maandsalaris Min €5.212 - Max. €7.747 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden
- Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd (IKB-uren). Je kunt het IKB laten uitbetalen of je kunt het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor bepaalde doelen. Ook kun je het IKB-geld omzetten in verlofuren of je IKB-uren laten uitbetalen. Daarnaast heb je de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof en andersom
- Hybride werkmogelijkheden: In overleg met je manager en collega’s kun je afspreken op welke dagen je thuis of op kantoor werkt. E