Bedrijfsmanager

Het bedrijf WerkTalent is een internationale aanbieder van mobiliteitssolutions, connectiviteits- en technologieproducten voor bedrijven. Wij ondersteunen onze klanten met een breed scala aan producten en diensten om te bijdragen aan professioneel wagenparkbeheer.
We zijn voortdurend op zoek naar nieuw talent en bieden onze getalenteerde teamleden volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Als fulltime Key Account Manager (binnendienst) bij WerkTalent in Breda ben je verantwoordelijk voor het beheren van onze belangrijkste klanten. Je stelt prioriteiten, denkt mee over campagnes, biedt ondersteuning aan ons team, initieert verbetertrajecten en bent communicatief en commercieel sterk. Je bent het gezicht van onze klanten en collega's, zij weten dat jij hen verder helpt en samen tot goede oplossingen komt.

Hieronder vind je een overzicht van de taken die jouw dagelijkse activiteiten zullen bevatten:

• Beheren van jouw eigen klantenportfolio via telefoon en klantbezoeken.
• Afhandelen van inkomende vragen per telefoon en e-mail.
• Begeleiden van nieuwe klanten tijdens het onboardingproces.
• Meedenken over commerciële acties en verbeterprocessen.
• Nauwkeurig vastleggen van klantinformatie in onze systemen.
• Uitvoeren van administratie taken.
• Registreren van klachten en zorgen voor adequate terugkoppeling na afloop.
• Signalering van cross- en upsellmogelijkheden en hierop acteren.

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
• Sterke commerciële, communicatieve en administratieve vaardigheden.
• Goed intuïtief management.
• Ervaring met diverse computerprogramma's, vooral Microsoft Office (Excel & PowerPoint).
• Een krachtige persoonlijkheid met verantwoordelijkheidsgevoel en oplossingsgericht.
• Flexibiliteit en teamgeest.
• Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Fulltime beschikbaarheid.

• Een startsalaris vanaf €3.000 bruto per maand excl. maandelijkse bonussen.
• Jouw individuele groei:
• Doorlopend interne zakelijke en persoonlijke ontwikkel- en trainingen programma.
• Uitgebreide doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiende wereldwijde organisatie.
• Een inspirerende werkomgeving met een enthousiast, gemotiveerd en divers team.
• Salaris op basis van opleiding, kennis en ervaring.
• Individuele bonusregeling.
• 25 verlofdagen en elke 2,5 jaar extra verlofdag.
• Pensioen- en nabestaandenverzekering.
• Teamactiviteiten en incentives.
• Informele bedrijfscultuur; hard werken, maar ook plezier hebben.
• Wekelijks vers fruit voor extra energie.
• Een prachtig dakterras voor gezellige vrijdagmiddagborrels.